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麥肯錫戰(zhàn)略思考力

包郵 麥肯錫戰(zhàn)略思考力

作者:陳廣琪
出版社:北京時代華文書局出版時間:2019-01-01
開本: 21cm 頁數(shù): 178頁
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥24.9(5.9折) 定價  ¥42.0 登錄后可看到會員價
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麥肯錫戰(zhàn)略思考力 版權(quán)信息

  • ISBN:9787569925005
  • 條形碼:9787569925005 ; 978-7-5699-2500-5
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

麥肯錫戰(zhàn)略思考力 本書特色

1. 日本邏輯思考大師,企業(yè)經(jīng)營顧問,以簡潔的文字以及趣味的圖解闡述50個真實的企業(yè)問題的思考方式及解決方法,并且配有15個戰(zhàn)略思考技巧的圖解,讓你輕松理解企業(yè)戰(zhàn)略。 2. 通過圖解,使讀者對SWOT分析、波特五力模型、價值鏈、藍(lán)海戰(zhàn)略、蘭徹斯特戰(zhàn)略等有更深理解。 3. 提升戰(zhàn)略思考力,可以更好的理解企業(yè)戰(zhàn)略,提高企業(yè)戰(zhàn)略決策的準(zhǔn)確性,增加企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行力。

麥肯錫戰(zhàn)略思考力 內(nèi)容簡介

本書以20世紀(jì)90年代之后的日本企業(yè)面臨的戰(zhàn)略缺位導(dǎo)致的問題為基礎(chǔ),以軟銀、優(yōu)衣庫、樂天等諸多構(gòu)筑經(jīng)營戰(zhàn)略的保持良好成長勢頭的日本企業(yè)為案例,介紹了這些企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略。 本書采用問答題模式展開,以“問題+提示”的方式提出問題,后續(xù)配有答案和相應(yīng)的解說。此外,本書還插入了許多“麥肯錫顧問教你”專題,通過圖解使讀者可以對SWOT分析、波特五力模型、價值鏈、藍(lán)海戰(zhàn)略、蘭徹斯特戰(zhàn)略等有更深層次的理解。

麥肯錫戰(zhàn)略思考力 目錄

**章 學(xué)會戰(zhàn)略思考,你就能拓展思路 不按規(guī)則出牌,這才是戰(zhàn)略思考的真諦 問題01 在江戶時代,鴻池屋是如何聚積巨額財富的 問題02 擁有技術(shù)優(yōu)勢的日本企業(yè)為何在平板電視市場上一敗涂 地 問題03 2000年以后的日本企業(yè)為什么會面臨庫存積存的問題 問題04 處理問題時,遵循前例有什么問題 麥肯錫顧問教你 只有確立經(jīng)營戰(zhàn)略,企業(yè)才能突破現(xiàn)狀、持續(xù)發(fā)展 問題05 奧林巴斯如何在內(nèi)窺鏡市場上打敗醫(yī)療設(shè)備的三巨頭,取得壓倒性優(yōu)勢呢 問題06 秋本面包店如何把面包賣到全世界 問題07 三菱公司和東京迪士尼為什么都建在沼澤地上呢 問題08 實施了經(jīng)營改革,市場銷售卻大幅萎縮,這是為什么 麥肯錫顧問教你 分清長期戰(zhàn)略思考與短期戰(zhàn)術(shù)思考的不同點,才能合理運用 **章 復(fù)習(xí) 想要明白戰(zhàn)略思考的作用,你需要這樣做 第二章 學(xué)習(xí)戰(zhàn)略思考,先從戰(zhàn)略布局開始 做好戰(zhàn)略布局,是戰(zhàn)略思考的關(guān)鍵 問題09 便利店行業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略包括哪些內(nèi)容 麥肯錫顧問教你 只有嚴(yán)格貫徹戰(zhàn)略發(fā)展的s&B(拆除與建設(shè)),才能擺脫虧損部門輕裝上陣 問題10 蘋果公司為什么能夠做到引領(lǐng)世界潮流 麥肯錫顧問教你 做好經(jīng)營戰(zhàn)略布局的三個步驟,你的公司就有可能成為領(lǐng)頭羊 問題11 軟銀公司投資或收購資金從何而來 問題12 電梯維修公司該如何開展多元化經(jīng)營 第三章 做好戰(zhàn)略思考,先要向經(jīng)營戰(zhàn)略大師學(xué)習(xí) 第四章 做好戰(zhàn)略思考,就要理解市場營銷的本質(zhì) 第五章 做好戰(zhàn)略思考,就要理解兵法的本質(zhì) 第六章 做好戰(zhàn)略思考,就要理解蘭徹斯特戰(zhàn)略的本質(zhì)
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麥肯錫戰(zhàn)略思考力 節(jié)選

問題38 阿米巴經(jīng)營模式的特征是什么? 京瓷公司在陶瓷技術(shù)領(lǐng)域異軍突起,被稱為“不可能被打敗”的公司。其實筆者在大學(xué)畢業(yè)時曾經(jīng)考慮過在京瓷就職,但在*終面試的時候被問道:“我們公司是你的**志愿嗎?”陰差陽錯的是,筆者當(dāng)時居然腦子一短路回答說:“是第二志愿。”結(jié)果就沒有被錄用。當(dāng)時京瓷公司股票已經(jīng)是股票交易所里*耀眼的明星。 京瓷公司*著名的是“阿米巴經(jīng)營模式”。請讀者思考:這種經(jīng)營模式的特征是什么? 提示 阿米巴是*小的獨立生命個體。 答案38 維持獨立結(jié)算的小管理組織體系 【解說】徹底挖掘小組織的潛力 阿米巴是*小的獨立生命個體,在經(jīng)營管理上的意思是獨立結(jié)算的小型經(jīng)營組織。即使發(fā)展成為大企業(yè),京瓷公司依舊維持小管理組織經(jīng)營方式,這樣做的結(jié)果是京瓷作為大公司卻依然保持了小管理組織的優(yōu)點。 小管理組織具有五個優(yōu)點:①命令能貫徹到位;②擁有強大的機動力;③成員之間有很強的連帶感;④可以進行細(xì)節(jié)管理,防止有人搞破壞;⑤能夠徹底發(fā)揮精銳部隊的戰(zhàn)斗力。利用小組織指揮大軍團就可以做到永不失敗。用人體來做比喻的話,就是可以保證每個細(xì)胞都被照顧到。 這種管理方法對產(chǎn)生效益的部門來說,判斷收益績效(營業(yè)額-成本)就很容易了。那么,非產(chǎn)生效益部門該怎么辦呢?京瓷公司的采購部門會明確制定年度降成本目標(biāo),分析同比和環(huán)比成績來判斷員工績效。在其他企業(yè)屬于成本管控部門的采購部門,在京瓷公司則被定義為產(chǎn)生效益部門。

麥肯錫戰(zhàn)略思考力 作者簡介

西村克己 現(xiàn)為芝浦工業(yè)大學(xué)研究所客座教授、管理咨詢顧問。1982年自東京工業(yè)大學(xué)經(jīng)營工學(xué)研究所畢業(yè)。曾任職于富士膠卷公司,1990年進入日本綜合研究所擔(dān)任主任研究員,同時兼任民間企業(yè)的管理顧問,開辦員工進修課程,并在各處發(fā)表研究。2003年起,擔(dān)任芝浦工業(yè)大學(xué)工學(xué)管理研究所教授,自2008年起擔(dān)任芝浦工業(yè)大學(xué)研究所客座教授。專業(yè)領(lǐng)域包括科技管理、項目管理、管理策略、策略性思考及圖解思考。在國內(nèi)已經(jīng)出版的著作有《邏輯思考力》《邏輯工作法》

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