**章 緒論 **節(jié) 選題背景與研究意義 第二節(jié) 研究思路、框架與內(nèi)容 第三節(jié) 研究方法 第四節(jié) 研究的重難點(diǎn)與可能的創(chuàng)新之處 第二章 要素市場配置與企業(yè)出口的理論與實(shí)證 **節(jié) 中國出口企業(yè)低加成率陷阱：理論溯源與中國悖論 第二節(jié) 要素扭曲、結(jié)構(gòu)優(yōu)化與出口互動(dòng)機(jī)制研究 第三節(jié) 要素集聚、生產(chǎn)率與企業(yè)出口決策研究 第四節(jié) 要素質(zhì)量、技術(shù)進(jìn)步與出口競爭力研究 第五節(jié) 現(xiàn)有研究的局限及拓展方向 第三章 中國勞動(dòng)力配置與出口績效的典型化事實(shí) **節(jié) 勞動(dòng)力價(jià)格制度化扭曲：廉價(jià)要素推動(dòng)的效率扭曲根源 第二節(jié) 勞動(dòng)力規(guī)模非對稱分布：低水平競爭的要素稟賦基礎(chǔ) 第三節(jié) 勞動(dòng)力質(zhì)量結(jié)構(gòu)性鎖定：人力資本-產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)低質(zhì)量耦合 第四節(jié) 中國出口企業(yè)績效悖論：低加成率之謎 第五節(jié) 本章小結(jié) 第四章 勞動(dòng)力配置與出口企業(yè)加成率變動(dòng)：理論框架 **節(jié) 基準(zhǔn)框架：基于異質(zhì)性企業(yè)理論的建模基礎(chǔ) 第二節(jié) 模型拓展一：基于勞動(dòng)力價(jià)格的動(dòng)力轉(zhuǎn)型視角 第三節(jié) 模型拓展二：基于勞動(dòng)力規(guī)模的集聚經(jīng)濟(jì)視角 第四節(jié) 模型拓展三：基于勞動(dòng)力質(zhì)量的結(jié)構(gòu)匹配視角 第五節(jié) 本章小結(jié) 第五章 勞動(dòng)力配置與出口企業(yè)加成率變動(dòng)：價(jià)格扭曲視角 **節(jié) 問題提出 第二節(jié) 數(shù)據(jù)、變量與特征性事實(shí) 第三節(jié) 計(jì)量檢驗(yàn)：勞動(dòng)力價(jià)格扭曲如何影響出口企業(yè)加成率？ 第四節(jié) 拓展分析：動(dòng)態(tài)條件下勞動(dòng)力價(jià)格扭曲效應(yīng)的矯正機(jī)制 第五節(jié) 穩(wěn)健性檢驗(yàn) 第六節(jié) 本章小結(jié) 第六章 勞動(dòng)力配置與出口企業(yè)加成率變動(dòng)：集聚規(guī)模視角 **節(jié) 問題提出 第二節(jié) 數(shù)據(jù)、變量及描述性統(tǒng)計(jì) 第三節(jié) 計(jì)量檢驗(yàn)：基于中國工業(yè)企業(yè)海關(guān)匹配數(shù)據(jù)的研究 第四節(jié) 穩(wěn)健性檢驗(yàn) 第五節(jié) 進(jìn)一步分析：城市行業(yè)資源再配置效應(yīng)的檢驗(yàn) 第六節(jié) 本章小結(jié) …… 第七章 勞動(dòng)力配置與出口企業(yè)加成率變動(dòng)：質(zhì)量匹配視角 第八章 結(jié)論與啟示：以市場化改革和創(chuàng)新環(huán)境培育促進(jìn)外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級 參考文獻(xiàn) 附錄 后記