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精品課程開發

包郵 精品課程開發

作者:張海
出版社:中華工商聯合出版社出版時間:2025-01-01
開本: 16開
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥41.6(5.3折) 定價  ¥78.0 登錄后可看到會員價
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精品課程開發 版權信息

  • ISBN:9787515839257
  • 條形碼:9787515839257 ; 978-7-5158-3925-7
  • 裝幀:平裝
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

精品課程開發 本書特色

本書綜合了腦神經科學、認知心理學、學習理論、五星教學模式等教學設計的關鍵原理,并明確指出*適合當前企業課程開發需要理論方法,以便有效幫助培訓師們快速、精準地學習掌握相關內容,相當于鋪就了一條從初級培訓師走向職業培訓師的終南捷徑。同時,開發篇分享了從作者十余年開發經驗中提煉出來的課程開發五步法,流程實用,技術專業,工具先進,是培訓師從呈現到設計進階的工具書。

聚焦真實問題

融合多種理論

實用開發流程

創新教學方法

創新教學模式

創新萃取技術


精品課程開發 內容簡介

《精品課程開發》是一本企業管理類圖書,該書講述了企業內訓課程開發的相關知識,結合實踐案例,講解了流程、步驟、方法和技巧。全書分為三篇十三章,按照五星教學模式展開。導入篇展現課程開發的現狀,指出問題,分析原因;原理篇闡述教學內容與教學目標分類、腦神經科學、學習理論與建構主義、五星教學模式等課程開發的專業知識,是教學設計的“道”,也是從業余邁向專業的門檻;開發篇分享了作者十余年開發課程的流程步驟與方法技巧,包括明定位、搭框架、挖經驗、謀設計和做教材等。本書是一本理論結合實踐、方法搭配工具的課程開發指導書,希望幫助廣大讀者朋友在課程開發方面達到道術結合,事半功倍的效果。

精品課程開發 目錄

導入篇——透過現象看本質

**章 一般課程存在的問題 ......................................................................................... 003

第二章 優秀課程的五大要素 ......................................................................................... 007

原理篇——掌握原理通大道

第三章 知識分類與教學內容分類 ................................................................................ 015

**節 知識的分類 .................................................................................................... 015

第二節 教學內容的分類 ........................................................................................... 020

第四章 教育目標的分類與分級 .................................................................................... 028

第五章 腦的結構與功能 .................................................................................................. 043

**節 麥克萊恩的“三腦假說” ............................................................................ 043

第二節 大腦的結構與功能 ....................................................................................... 046

第六章 學習理論 ............................................................................................................... 065

**節 行為主義學習理論 ....................................................................................... 065

第二節 認知主義學習理論 ....................................................................................... 067

第三節 建構主義學習理論 ....................................................................................... 070

第四節 三大學習理論比較 ....................................................................................... 081

第七章 教學策略 ............................................................................................................... 084

**節 教學模式、教學策略、教學方法的概念 ................................................. 084

第二節 主要教學策略 ............................................................................................... 087

第三節 五星教學模式 ............................................................................................... 096

第四節 處方性教學策略 ........................................................................................... 106

開發篇——運用之妙在一心

第八章 明定位——明確課程定位 .................................................................................

111

**節 分析開發需求 ................................................................................................

111

第二節 確定課程主題 ............................................................................................... 118

第三節 選定培訓對象 ............................................................................................... 121

第四節 設定教學目標 ............................................................................................... 124

本章作業任務 ................................................................................................................ 135

第九章 搭框架——搭建內容框架 ................................................................................ 139

**節 金字塔原理 .................................................................................................... 139

第二節 規劃內容大綱 ............................................................................................... 144

第三節 大綱標題美化 ............................................................................................... 154

本章作業任務 ................................................................................................................ 159

第十章 挖內容——挖掘優秀經驗 ................................................................................ 160

**節 教學內容的要求 ........................................................................................... 160

第二節 學習的循環與螺旋 ....................................................................................... 166

第三節 教學內容的來源 ........................................................................................... 173

第四節 教學內容的整理 ........................................................................................... 190

本章作業任務 ................................................................................................................ 191

第十一章 謀設計——設計教學活動............................................................................ 192

**節 五星教學的深層解構 ................................................................................... 192

第二節 不同內容的教學原理 ................................................................................... 199

第三節 常用教學方法 ............................................................................................... 201

第四節 結構化研討工具 ........................................................................................... 209

第五節 五星教學活動設計實例............................................................................... 241

第六節 課程教學大綱設計 ....................................................................................... 259

本章作業任務 ................................................................................................................ 265

第十二章 做教材——開發教輔材料............................................................................ 266

**節 教學案例 ........................................................................................................ 267

第二節 練習材料 ........................................................................................................ 271

第三節 演示PPT......................................................................................................... 273

第四節 學員手冊 ........................................................................................................ 286

本章作業任務 ................................................................................................................ 288

參考文獻 ................................................................................................................................. 289

展開全部

精品課程開發 相關資料

《精品課程開發》從組織面臨的真實問題出發,基于“知情行合一”的認知加工原理,以專業的教學策略、教學方法和教學工具,設計“引人思考,促人改變”的教學活動,是企業學習內容建設不可多得的寶典。——《培訓》雜志聯合創始人、企業微課大賽組委會主任 陳強 本書融合認知心理學、建構主義學習觀,以五星教學為教學設計框架,萃取最佳實踐經驗為教學內容,強調案例教學創設情境,結構化研討促進學員思考,是培訓師提升課程開發水平的操作指南。——北京天元鴻鼎管理咨詢有限公司董事長 趙璐

精品課程開發 作者簡介

張海,教學設計與課程開發專家,23年深耕企業培訓領域,9年職業培訓師經驗,系統研究腦神經科學、認知心理學、建構主義與五星教學等教學設計理論。曾為工商銀行、招商銀行、交通銀行、中交集團、中建集團等知名企業提供培訓服務。曾著《視頻微課實戰勝經》《匠心微課》。

陸萍,經驗萃取、課程開發、案例開發的實戰專家,創立了“2W1H”經驗萃取模型和“三定五化”案例編寫技術,擅長運用五星教學模式開發課程與授課。在世界500強外資連鎖企業麥當勞、百安居從事運營管理與培訓管理工作20年。

安石,企業內部講師隊伍和課程體系建設專家,經驗萃取與課程開發專家,畢業于北京大學、華中師范大學,提出沉浸式經驗萃取與敏捷式內容融合開發方法,創新361°課程開發模型,自主開發“聚焦關鍵崗位場景”系列版權課程。


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