領導力:基礎理論與中國情境 作者簡介

謝小云，浙江大學管理學院教授、院長。兼任教育部第六屆全國MBA教育指導委員會委員、中國高質量MBA教育認證工作委員會副主任委員、中國管理研究國際學會(IACMR)教育委員會主席。主持國家自然科學基金重點項目，教學科研成果獲得浙江省哲學社會科學優秀成果獎一等獎以及第九屆高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)青年成果獎等。長期從事領導力與組織管理教學、科研和社會服務工作；作為全國MBA教育指導委員會委員負責全國MBA“組織行為學”課程建設，從2017年起每年負責舉辦全國MBA“組織行為學與領導力”教學研討會；所在課程組(2016—2022年擔任組長)教授的課程獲得全國專業學位示范課程等榮譽。 胡瓊晶，管理學博士，浙江大學管理學院領導力與組織管理學系副教授。長期專注于領導力和團隊管理研究，在Academy of Management Journal、Journal of Business Venturing、《管理世界》和《心理學報》等國內外期刊上發表多篇論文。研究成果曾榮獲第九屆高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)著作論文獎二等獎、浙江省第二十二屆哲學社會科學優秀成果獎一等獎等。 王頌，浙江大學管理學院創新創業與戰略學系副教授、MBA創業管理項目學術主任。聚焦組織網絡研究，在Academy of Management Journal、 Journal of Organizational Behavior、《管理世界》和《心理學報》等國內外期刊上發表20余篇論文。榮獲浙江省第十屆高等學校青年教師教學競賽文科組一等獎；研究成果入選浙江省杰出青年科學基金項目，榮獲浙江省第二十二屆哲學社會科學優秀成果獎二等獎等。 莫申江，浙江大學管理學院領導力與組織管理學系教授、博士生導師，卓越領導力研究所副所長，創新、創業與全球領導力國際碩士項目(PIEGL)創始主任；浙江大學國際聯合商學院副院長。教學科研成果獲得第九屆高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)青年成果獎、浙江省第二十一屆哲學社會科學優秀成果獎二等獎等。