第1 章 你會經常陷入困境嗎 .............................................................. 1
走出困境，哪些招數不管用 ................................................... 4
看待事物的方式 ...................................................................... 4
DiSC 工具 ................................................................................ 6
視角 ......................................................................................... 8
如果人人都和你一樣，就不會出現問題了 ......................... 11
讓你陷入困境的其他原因 ..................................................... 12
別再隨波逐流 ........................................................................ 14
第2 章 使用DiSC 工具 ................................................................... 16
聚焦某個特定情境 ................................................................ 17
使用說明 ................................................................................ 19
得分 ....................................................................................... 22
你得分*高的維度 ................................................................ 23
識別你的DiSC 行為模式 ...................................................... 26
第3 章 DiSC 結果意味著什么 ........................................................ 33
DiSC 討論的范疇超越了性格 ............................................... 34
兩個關鍵問題 ........................................................................ 35
情境不同，反應就不同 ........................................................ 38
你是多維度的 ........................................................................ 39
多次使用DiSC 工具 ............................................................. 43
不要給人貼上標簽 ................................................................ 45
沒有對錯 ................................................................................ 46
了解DiSC 行為模式特征，充分發揮自身優勢 ................... 47
第4 章 D 型（支配型）：直接、果斷 ............................................. 50
你為團隊帶來的價值 ............................................................ 52
容易遭人誤解的地方 ............................................................ 53
需要與他人分享的信息 ........................................................ 54
需要格外留意之處 ................................................................ 56
走出困境 ................................................................................ 57
你的底線 ................................................................................ 58
D 型在工作中 ........................................................................ 59
第5 章 I 型（影響型）：樂觀、開朗 ............................................... 61
你為團隊帶來的價值 ............................................................ 62
容易遭人誤解的地方 ............................................................ 63
需要與他人分享的信息 ........................................................ 64
需要格外留意之處 ................................................................ 65
走出困境 ................................................................................ 66
你的底線 ................................................................................ 67
I 型在工作中 ......................................................................... 67
第6 章 S 型（支持型）：善解人意、愿意協作 ............................... 71
你為團隊帶來的價值 ............................................................ 72
容易遭人誤解的地方 ............................................................ 73
需要與他人分享的信息 ........................................................ 74
需要格外留意之處 ................................................................ 75
走出困境 ................................................................................ 75
你的底線 ................................................................................ 77
S 型在工作中 ......................................................................... 78
第7 章 C 型（盡責型）：擔憂、糾正 ............................................. 81
你為團隊帶來的價值 ............................................................ 82
容易遭人誤解的地方 ............................................................ 84
需要與他人分享的信息 ........................................................ 84
需要格外留意之處 ................................................................ 85
走出困境 ................................................................................ 85
你的底線 ................................................................................ 86
C 型在工作中 ........................................................................ 87
第8 章 閱人 ...................................................................................... 89
沒有人故意制造沖突 ............................................................ 90
是真正的討厭鬼，還是特定情境下的討厭鬼 ...................... 91
與他人分享DiSC 工具 ......................................................... 92
讀懂他人 ................................................................................ 94
面對壓力時 ............................................................................ 97
與D 型風格的人共事時 ...................................................... 100
與I 型風格的人共事時 ....................................................... 101
與S 型風格的人共事時 ...................................................... 102
與C 型風格的人共事時 ...................................................... 103
謹慎使用 .............................................................................. 104
第9 章 做出你的選擇 .................................................................... 106
選擇1 什么也不做 ........................................................... 107
選擇2 在熟悉的行為模式范圍內采取行動 .................... 109
選擇3 調整自己，嘗試不同的行為模式 ........................ 111
選擇4 開始對話，尋求解決方案 .................................... 126
行動計劃 .............................................................................. 128
第10 章 你的組織是什么風格 ...................................................... 134
讀懂你的組織 ...................................................................... 135
D 型組織的信號 .................................................................. 137
I 型組織的信號 .................................................................... 141
S 型組織的信號 ................................................................... 144
C 型組織的信號 .................................................................. 147
采取行動 .............................................................................. 151
結束語 輪到你了 ............................................................................... 153
多維度DiSC 風格 ............................................................................... 156
DI 型風格：積極活躍、善于引領 ...................................... 156
ID 型風格：善于表達、喜歡參與 ...................................... 162
DS 型風格：自我激勵、樂于助人 ..................................... 167
DC 型風格：依靠自己、善于分析..................................... 174
SI 型風格：愿意支持、處事靈活 ...................................... 179
IS 型風格：激勵他人、愿意合作 ...................................... 185
IC 型風格：機智圓滑、遵紀守法 ...................................... 191
SC 型風格：令人尊重、喜歡精確 ..................................... 197
DIS 型風格：心情愉快、樂于投入 .................................... 205
IDC 型風格：自信十足、辦事果斷 ...................................