目錄

導論
節 問題的提出、研究范圍與意義
一、 問題的提出
二、 研究范圍與意義
第二節 研究現狀、方法與創新
一、 研究現狀
二、 研究方法與研究創新
章 自貿協定勞工條款的緣起與爭論
節 多邊機制納入勞工權益保護的努力與實踐
一、 ILO：無權監管貿易與投資的勞工權益保護多邊機制
二、 GATT/WTO： 排除勞工權益保護問題的國際貿易多邊機制
第二節 自貿協定納入勞工條款的主要爭議及其局限
一、 支持自貿協定納入勞工條款的理論及其局限性
二、 反對自貿協定納入勞工條款的理論及其局限性
第二章 自貿協定勞工條款的實踐與問題
節 自貿協定勞工條款的內容與特點
一、 自貿協定勞工條款的內容概況
二、 勞工標準的主要內容與特點
三、 保護水平的主要內容與特點
四、 爭端解決的主要內容與特點
第二節 自貿協定勞工條款適用的爭議與問題
一、 勞工條款爭議典型案件概況
二、 勞工標準相關適用的爭議與問題
三、 保護水平相關適用的爭議與問題
四、 爭端解決相關適用的爭議與問題
第三章 自貿協定勞工條款于中國適用的現狀與挑戰
節 自貿協定勞工條款于中國適用的現狀
一、 中國曾長期限于ILO框架并拒絕自貿協定勞工條款
二、 中國近年逐步擴大采納并適用自貿協定勞工條款
第二節 自貿協定勞工條款于中國適用的主要挑戰
一、 結社自由標準于中國適用的挑戰
二、 罷工權標準于中國適用的挑戰
第四章 自貿協定勞工條款協調適用論的立論
節 自貿協定勞工條款協調適用論的理念、內涵與特征
一、 自貿協定勞工條款協調適用的理念
二、 自貿協定勞工條款協調適用論的內涵與特征
第二節 自貿協定勞工條款協調適用論的核心內容
一、 自貿協定勞工條款協調適用的一般原則
二、 自貿協定勞工條款協調適用的主要規則
第五章 自貿協定勞工條款協調適用論于中國的適用
節 自貿協定勞工條款協調適用論于中國適用的概述
一、 自貿協定勞工條款協調適用論于中國適用的意義
二、 自貿協定勞工條款協調適用論于中國適用的改革對策
第二節 自貿協定勞工條款協調適用論于中國主要挑戰的適用
一、 中國工會體制對自貿協定勞工條款的協調適用
二、 中國對罷工權在自貿協定勞工條款中的協調適用
結論
參考文獻
后記