成為雅詩蘭黛 本書特色

★ !雅詩蘭黛創始人之子親筆講述百年品牌的成長故事。 “這是我們的故事。一個關于家族變遷、企業崛起的故事，也是一個關于不斷變化的世界的故事，它是我人生中的重要旅程，讓我明白應該如何生活、如何去愛，如何面對雅詩蘭黛?！薄R納德·蘭黛 ★小鎮女孩胸懷夢想，白手起家創建美妝帝國。 “那個夏天，家里連買塊小面包的2美分都拿不出來。為了2美分，我不得不打破兒子的存錢罐，這是我永遠無法忘掉的記憶?！?從失業家庭主婦到 護膚、化妝品和香水公司創始人，這是一位偉大的平民女性帶領家庭攀登事業高峰的戰斗史，是一場沒有硝煙的戰爭。 奧黛麗·赫本在使用過雅詩蘭黛白金面霜后，親手寫了感謝信寄給她。摩納哥王妃格蕾絲·凱利每次去紐約，都要和蘭黛夫人約一場“閨蜜的下午茶”。 ★親自披露雅詩蘭黛、倩碧、悅木之源的創辦全過程。 “母親已經拿下了全國各大城市的 專賣店，而我的工作就是用我們的專柜將地圖上的空白填滿?！?如果說蘭黛夫人讓美國認識了雅詩蘭黛，萊納德就是將雅詩蘭黛推向 的頭號功臣。 萊納德·蘭黛從小跟隨母親東奔西走，因此確認了自己的志向：讓雅詩蘭黛成為世界上 的公司。正式加入雅詩蘭黛后，萊納德致力于改革創新：提出多品牌戰略，先后創辦雅詩蘭黛、倩碧、悅木之源，收購海藍之謎、魅可、祖瑪瓏等品牌?；仡櫷拢R納德感慨道：“我們都是自己未來的創造者，要大膽做夢?！?★全面解讀雅詩蘭黛集團收購海藍之謎、魅可、祖瑪瓏等品牌背后的商業邏輯。 關于領導力： 我負全責 作為 ，你要對所有向你匯報的人負責，即使你不知道他們做了什么。你要對自己或下屬的每一個決定和行動負責，因為這些決定和行動反映了你的領導力。如果你不能掌控每一個決定，那么你就根本不適合這項工作。 關于聘用、解雇，以及與人共事： 雇用比你聰明的人 你可以是一個公司的負責人或一個團隊的領導，但你不可能做所有的事情，也不能一直在那里指揮。你必須雇用一些代理人——一些有思想、負責任的人，他們能讓你 了解情況、擁有 廣泛的視野，還能提升你的業績。 關于市場 明確表達出“我們是誰” 為產品定位時，要明確表達出“我們是誰”。我見過太多敗在產品定位不明確的公司。搞清楚你是誰，然后堅持做自己，這才是成功的關鍵。你可以不斷嘗試提升品牌知名度，但永遠不要試圖重新定位它。 ★特別收錄雅詩蘭黛代表性插圖。 如果你真的夢想成為另一個雅詩蘭黛，你必須努力工作， 必須始終堅持理想，必須對你所做的事業擁有充分信念。