**章 就業創業形勢與職業認知
**節 就業創業形勢
一、大學生就業形勢
二、大學生創業形勢
三、大學生就業創業的應對策略
第二節 大學生就業創業政策
一、大學生就業政策
二、大學生創業政策
第三節 大學生職業認知
一、職業認知
二、大學生職業發展
第二章 職業生涯規劃與自我認知
**節 職業生涯規劃
一、職業生涯規劃的內涵
二、大學生職業生涯規劃的作用
三、職業生涯規劃的類型
四、職業生涯規劃的原則
第二節 自我認知
一、探索興趣
二、探索性格
三、探索能力
四、探索價值觀
第三章 職業生涯設計與職業生涯決策
**節 職業生涯設計
一、職業生涯設計的基本理念
二、職業生涯設計的步驟
三、職業生涯設計的實施
第二節 職業生涯決策
一、職業生涯決策的內涵
二、職業生涯決策的類型
三、職業生涯決策的影響因素
第三節 職業生涯決策的原則與方法
一、職業生涯決策的原則
二、職業生涯決策的方法
第四章 求職準備
**節 就業信息收集與求職途徑選擇
一、就業信息的收集方法
二、就業信息的處理原則
三、就業信息的收集途徑
四、就業信息的篩選和使用
第二節 簡歷和求職信的制作
一、簡歷的制作
二、求職信的制作
第三節 大學生求職心理調適
一、求職前的心理準備
二、求職中的心理調適
第五章 面試與筆試技巧
**節 面試準備
一、基本準備
二、禮儀要求
第二節 面試的應答技巧
一、面試語言
二、面試內容
三、應答技巧
四、提問技巧
第三節 筆試的類型與應答技巧
一、筆試的概念
二、筆試的類型
三、筆試的應答技巧
第六章 就業權益與法律保障
**節 大學生的就業權益
一、就業權益的概念
二、就業權益的內容
三、大學生就業權益的特點
四、大學生就業權益的主要內容
五、大學生就業權益受到侵害的表現
六、大學生就業權益保護的路徑
第二節 大學生就業的法律保障
一、與大學生就業相關的法律法規
二、《全國普通高等學校畢業生就業協議書》與勞動合同
三、違約責任
四、勞動爭議的解決
五、社會保險的有關知識
第三節 大學生就業常見的法律問題
一、實習生常見的法律問題
二、學生非“勞動者"身份產生的勞務糾紛問題
三、與大學生試用期相關的法律問題
第七章 職業適應與職業發展
**節 角色的認知與轉換
一、學生角色與職業角色的認知
二、學生角色與職業角色的轉換
第二節 職業適應
一、適應職業環境
二、適應崗位要求
三、建立和諧的人際關系
第三節 職業發展
一、職業發展目標
二、職業成功的基本要素
第八章 創業者與創業團隊
**節 創業的要素與形態
一、創業的要素
二、創業的形態
第二節 創業者
一、創業者的概念
二、創業者的素質與能力
三、創業者素質與能力的訓練
第三節 創業團隊
一、創業團隊的概念
二、創業團隊的特點
三、創業團隊的組建
四、創業團隊的建設技巧
第九章 創業機會與創業風險
**節 創業機會的識別與評估
一、創業機會的概念
二、創業機會的來源
三、創業機會的類型
四、創業機會的特點
五、創業機會的識別
六、創業機會的評估
第二節 商業模式的開發
一、商業模式的概念和本質
二、商業模式和商業戰略的關系
三、商業模式的設計
四、商業模式的創新
第三節 創業風險的管理與防范
一、創業風險的概念
二、創業風險的特點
三、創業風險的類型
四、創業風險的管理
五、大學生創業風險防范
第十章 創業資源
**節 創業資源的內涵
一、創業資源的概念
二、創業資源的類型
三、創業資源和創業過程的關系
四、人力資源和技術資源
第二節 創業資源的獲取
一、高校校園內的創業資源
二、高校校園外獲取創業資源的途徑
三、創業資源獲取的影響因素
第三節 創業資源的整合
一、創業資源整合的內涵
二、創業資源整合的過程
三、創業資源整合的方法
第十一章 創業計劃書
**節 市場調研
一、市場調研的方法
二、市場調研的步驟
三、創業者常用的市場調研
第二節 預測利潤
一、制訂價格
二、預測銷售收入
三、預測銷售收入的方法
四、制訂成本預算與利潤計劃
五、制訂現金流量（現金流）計劃
第三節 撰寫與展示創業計劃書
一、創業計劃書的作用和內容
二、創業計劃書的撰寫
參考文獻