序言
1.思維破局：只有沒(méi)想通的人，沒(méi)有走不通的路
1.1 捅破思維的窗戶紙很容易
1.2 逆向思考：試試倒立過(guò)來(lái)看自己
1.3 成功者思考：你為什么學(xué)不會(huì)
1.4 如果他是你，他會(huì)怎么想
1.5 認(rèn)知灰度：擺脫思考的牛角尖
2.職業(yè)投資：利用眼光，抓好職業(yè)這副牌
2.1 不是拼牌好，而是拼怎么“換”
2.2 抓住趨勢(shì)行業(yè)，還是守住剛需行業(yè)
2.3 選喜歡的職能，還是選有錢的職能
2.4 去大公司當(dāng)兵還是小公司當(dāng)頭
2.5 買小城市的房還是擠大城市的床
2.6 跟對(duì)上司“吃肉”，跟錯(cuò)上司“吃土”
3.能力管理：讓能力長(zhǎng)成一棵樹，而不是一片草
3.1 識(shí)別能力認(rèn)知偏差的三大陷阱
3.2 作品呈現(xiàn)：讓客戶認(rèn)可的*好方式
3.3 評(píng)估自身能力的三大方法
3.4 新木桶原理，用系統(tǒng)優(yōu)化你的能力
4.支持系統(tǒng)：資源和能力迭代升級(jí)，加速變現(xiàn)
4.1 你在職業(yè)轉(zhuǎn)型道路上的瓶頸是什么
4.2 你的資源經(jīng)得起盤點(diǎn)嗎
4.3 如何讓資源和能力快速迭代升級(jí)
4.4 如何讓資源越換越值錢
5.多維選擇：如何做決定，才能掌控自己的人生
5.1 幫你做決定的公式
5.2 用故事引出內(nèi)心的想法
5.3 什么情境，不做選擇才*好
5.4 這個(gè)方法，讓你兼得魚和熊掌
6.行動(dòng)改變：運(yùn)用模型實(shí)現(xiàn)從容轉(zhuǎn)變
6.1 “改變—遞進(jìn)”模型：你以為改變是一蹴而就的嗎
6.2 “發(fā)散—聚焦”模型：你以為專注就能成功嗎
6.3 “擴(kuò)張—跳躍”模型：你是如何被“跳出舒適區(qū)”毀掉的
7.實(shí)戰(zhàn)問(wèn)答
怎樣用一個(gè)小時(shí)探索一個(gè)職業(yè)
畢業(yè)生非專業(yè)就業(yè)如何實(shí)現(xiàn)
如果對(duì)當(dāng)前的工作感到不滿意，如何判斷要不要堅(jiān)持干下去
如何用兩個(gè)小時(shí)了解目標(biāo)公司
我要轉(zhuǎn)去做與自己性格特質(zhì)相匹配的職業(yè)嗎
如何讓家人支持我的職業(yè)選擇
如何做成“斜杠青年”