**章 大眾創業時代，未來都是合伙人 合伙創業模式，顛覆了傳統的雇傭制 合伙人創業，與“單打獨斗”說再見 別抱僥幸心理，選擇合伙人要寧缺毋濫? 了解常見的合伙企業類型，構建合理的合伙人制度 內部合伙人，打造員工與企業利益共同體經營模式? 實戰鏈接：創業合伙協議（書）范本? 第二章 尋找合伙人，是創始人的**要務 合伙創業三要素：創業、老板、合伙人? 創業之初，尋找合伙人不能隨意而為 找到一位優秀的創業顧問將事半功倍? 初創企業，創始人怎樣尋找技術合伙人? 實戰鏈接：合伙企業協議（書）范本 第三章 合伙創業有風險，未雨綢繆才能遠行 與合伙人相處，需要注意的幾個問題? 創業需要勇氣，但勇氣不能用來內斗 合伙創業有風險，有些坑一定要繞過 當合伙關系變得糟糕時，散伙要果斷? 實戰鏈接：個人合伙協議（書）范本? 第四章 桃園結義，打造能“三分天下”的團隊 團隊組建機制決定了團隊的發展空間 從三國劉備團隊，看團隊成功與失敗? 簽訂合伙協議，保證團隊的健康發展? 建設團隊文化，讓合伙文化扎根團隊? 實戰鏈接：超市合伙協議（書）范本 第五章 利益共享，股權架構設計決定成敗 利字頭上一把刀，兄弟情義不牢靠 建立股權成熟制度，預防聯合創始人中途退出? 把丑話說在前頭，建立合伙人股權進退出機制 創始人與合伙人的股權架構設計? 實戰鏈接：有限責任公司股東合伙協議（書）范本 第六章 合伙創業疑難多，解決不好易“猝死” 合伙創業企業，合伙人關系破裂*致命? 人力價值與資本價值在利益分配上的不公平? 一山難容二虎，無法共存的聯合創始人? 合伙創業陷阱多，盲目跟風風險大 實戰鏈接：創業公司股東合伙協議（書）范本 第七章 求同存異，化解重重矛盾才能成功 決策意見不統一，該怎么辦 經營理念出現分歧，要怎樣應對 發生戰略失誤時，互相指責解決不了問題? 合伙創業，不要在創業前期就埋下矛盾隱患 實戰鏈接：合伙投資協議（書）范本 第八章 不懂合伙注定散伙，給合伙創業者的忠告 創業合伙人之間應該具備的基本素養 意氣用事是創業大忌 合伙創業，創業者不忘初心，方得始終 正確對待散伙，天下沒有不散的宴席? 實戰鏈接：有限合伙協議（書）范本 附1：《中華人民共和國合伙企業法》 附2：《中華人民共和國合伙企業登記管理辦法》 后記