**章 股權集中度對CEO自主權與企業R&D投入關系的調節效應研究――來自中國制造業上市公司的經驗證據
1.1 引言
1.2 文獻背景與研究假設
1.3 研究設計與實證分析
1.4 結果討論
1.5 結論與展望
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第2章 獨立董事能改變CEO的R&D投入傾向嗎？――一項基于中國制造業上市公司的實證研究
2.1 引言
2.2 文獻綜述與假設發展
2.3 研究設計
2.4 實證分析與結果討論
2.5 結果討論
2.6 結論
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第3章 監事會對CEO自主權與企業R&D投入關系的調節效應研究
3.1 引言
3.2 文獻背景與假設發展
3.3 研究設計
3.4 實證分析
3.5 結果討論與建議
3.6 結論與展望
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第4章 CEO任期對CEO自主權與企業R&D投入關系的調節效應研究
4.1 引言
4.2 模型假定與構建
4.3 模型求解與分析
4.4 模型結果討論與建議
4.5 結論與展望
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第5章 CEO自主權各維度及其交互作用對企業R&D投入的影響研究
5.1 引言
5.2 文獻回顧與假設發展
5.3 樣本與數據
5.4 實證分析與結果討論
5.5 結論與展望
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第6章 CEO自主權對企業R&D投入的影響效應：基于行業比較的研究視角
6.1 引言
6.2 文獻與研究假設
6.3 行業SHOU*選擇、指標衡量與數據來源
6.4 R&D投入強度、CEO自主權及其他研究變量的行業比較分析
6.5 CEO自主權與企業R&D投入關系的行業比較分析
6.6 結論與展望
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第7章 CEO自主權與企業：R&D投入的行業模仿行為關系研究
7.1 引言
7.2 研究文獻與假設發展
7.3 研究設計
7.4 實證分析
7.5 結果討論與進一步研究
7.6 結論與展望
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第8章 研發支出處理的新會計準則是否改變了CEO自主權與企業R&D投入強度的關系
8.1 引言
8.2 新舊會計準則下CEO自主權與企業R&D投入關系的理論分析與研究假設
8.3 研究設計
8.4 新舊會計準則下CEO自主權與企業R&D投入關系的實證分析
8.5 結果討論
8.6 結論及對策
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