目 錄第1章 領(lǐng)導(dǎo)力是一種關(guān)系 1受人尊敬的領(lǐng)導(dǎo)者的品格 4信譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)力的基石 14贏得信譽(yù) 16第2章 信譽(yù)讓你與眾不同 19受人尊敬的領(lǐng)導(dǎo)者激發(fā)忠誠(chéng)與責(zé)任感 23維護(hù)信譽(yù)是關(guān)于人與人之間的一種活動(dòng) 26說(shuō)到做到：增強(qiáng)信譽(yù)的關(guān)鍵行動(dòng) 28增強(qiáng)信譽(yù)的6項(xiàng)修煉 30第3章 領(lǐng)導(dǎo)者的*佳狀態(tài) 36澄清你的個(gè)人信念 37獲取能力 43相信自己能做到 46小結(jié)：品德的重要性 50第4章 尊重追隨者 53價(jià)值觀領(lǐng)導(dǎo)：將焦點(diǎn)從自己轉(zhuǎn)移到他人 55通過(guò)多樣性增強(qiáng)績(jī)效 58通過(guò)傾聽顯示尊重 59促進(jìn)建設(shè)性的對(duì)話 64構(gòu)建信任 66第5章 確立共同的價(jià)值觀 71共享價(jià)值觀讓人與眾不同 73找到共同基礎(chǔ) 74創(chuàng)建一個(gè)具有高信任度的團(tuán)隊(duì) 77利用組織系統(tǒng)強(qiáng)化共同的價(jià)值觀 84解決價(jià)值觀困境 89第6章 發(fā)展能力 93構(gòu)建能力：教育，教育，再教育 96提供選擇權(quán)，加強(qiáng)責(zé)任感 98提升自信心 99創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)的氛圍 102分享信息，提供反饋 105讓每一個(gè)人都承擔(dān)責(zé)任 107第7章 服務(wù)他人 111率先垂范 114密切聯(lián)系群眾 117挖掘日常工作中的意義 119學(xué)會(huì)講故事 123重新恢復(fù)丟失的信譽(yù) 124第8章 激發(fā)希望 129承擔(dān)責(zé)任 132激發(fā)積極的思想和美好的想象 137釋放你的激情 140奉獻(xiàn)愛心與支持 142第9章 努力找到平衡 147自由與約束的矛盾 149領(lǐng)導(dǎo)與追隨的矛盾 151對(duì)成功的不同定義及其矛盾 156從卓越到過(guò)度 158革新：從結(jié)束舊局面到開創(chuàng)新局面 165后 記 169作者簡(jiǎn)介 170