第1篇口才定律 第1天布朗定律：潛入對方大腦，言語真誠得人心 第2天白德巴定律：能管住自己的舌頭是*好的美德 第3天比林定律：該說“不”時，不要猶豫 第4天登門檻效應：循序漸進才能如愿以償 第5天古德定律：準確把握對方的觀點，才能駕馭全局 第6天波特定律：批評宜曲不宜直 第7天首因效應：巧妙利用**印象俘獲人心 第8天近因效應：*后一句話往往*能決定談話效果 第9天自己人效應：將對方拉進自己戰壕 第10天赫洛克定律：給他*想要的一種贊美 第11天波什定律：贊美愈具體愈有效 第12天尼倫伯格定律：*成功的談判是雙贏或多贏 第13天亞佛斯德定律：以對方的需求為切入點 第14天鳥籠效應：要想不被別人反復提及，就得先行道破 第15天牢騷效應：牢騷宜疏不宜堵 第16天南風法則：沒有人能夠拒絕溫暖的力量 第17天韋奇定律：不要讓閑話動搖了你的信念 第18天兵乓球定律：積極與對方形成互動 第19天權威效應：利用權威賦予你的權力 第2篇說話資本 第20天口才可以改變命運 第21天會說話的人處處受歡迎 第22天說話水平反映修養水平 第23天多留意生活，多積累談資 第24天用語言來提升自己的影響力 第25天一言可以興邦，也可以誤國 第26天要想擁有好口才，就必須敢于當眾說話 第27天口才是一個人綜合素質的體現 第28天口才的好壞決定事業的成敗 第29天用好口才打開成功之門 第30天說錯話就會禍從口出 第31天會說話就能福從口人 第32天有才華還需有口才 第33天做一個善解人意的傾聽者 第34天無聲的沉默有時勝過有聲的說服 第35天溝通是一切成功的基石 第36天不要讓口吃耽誤了你的前途 第3篇說話原則 第37天不同的場合，要說不同的話 第38天溝通宜曲不宜直 第39天說話要因人而異 第40天要讓對方清楚地領會你的意思 第41天運用得體的表達方式 第42天話多不如話少，話少不如話好 第43天了解對方背景，掌控溝通進程 第44天失言被人指責，不如先檢討 第45天設法了解聽者的心理 第46天張狂遭人厭惡，請盡量保持低調 第47天與領導說話，要掌握好分寸 第48天讓說話充滿激情 第49天時刻不忘給自己留有余地 第50天人人都喜歡和說話謙虛的人打交道 第51天適時保持沉默威力更大 第52天精心遣詞，恰當用字 第53天說話需自律，對失意的人不說得意的話 第54天如果我是你——學會站在別人的角度去說話 第55天說話要有自己的獨特風格 第4篇幽默口才 第56天認識幽默感的重要性 第57天談吐幽默，會讓你更受歡迎 第58天幽默是智慧的閃現 第59天隨機應變，巧用幽默來解圍 第60天詼諧的語言能帶給人歡樂 第61天幽默是化解敵意的良藥 第62天把握好言語幽默的分寸 第63天幽默必須言之有物 第64天望文生義，幽默風趣 第65天理不歪，笑不來 第66天幽默也是可以模擬的 第67天隨意而就，自然成趣 第68天“張冠李戴”，巧用替代說話 第69天巧設懸念，吊足聽眾的胃口 第70天一語雙關，娛樂無極限 第71天隨機套用玩幽默 第72天一詞多義，別解成趣 第73天利用諧音，妙趣橫生 第74天讓幽默幫你化險為夷 第5篇交際口才 第75天好口才為你打開局面 第76天選擇引起對方興趣的話題 第77天善于制造余韻無窮的談話 第78天用閑談拉近雙方的距離 第79天只說對方*感興趣的話 第80天交際有時也需要善意的謊言 第81天從現在起，做一個“閑談”達人 第82天即使不是對大人物，也要用請教的態度和口吻 第83天說話切忌噦噦唆唆一大堆 第84天噦唆性格的七大典型特征 第85天妙用“花言巧語”收奇效 第86天用言語搭起溝通的橋梁 第87天人際交往中，怎樣才能避免撞南墻 第88天如何避免出現令人難堪的局面 第89天向人道歉時，態度誠懇才能換來原諒 第90天敢于及時道歉是一種勇氣 第91天掌握向他人道歉的語言技巧 第92天用對方樂意接受的方式去說話 第93天安慰別人的時候，措辭須得體 第94天辛辣諷刺，反唇相譏 第95天役人愿把自己的隱私曝光 第96天反擊惡語要講究策略 第6篇辦事口才 第97天禮貌地提出你的請求 第98天會說話才能辦好事 第99天說話水平可以決定辦事結果 第100天把握“進”與“退”的**時機 第101天把目光投向主角以外 第102天和陌生人說話的學問 第103天牢記他人的名字 第104天場面話別全信 第105天適當講些場面話 第106天央求不如婉求，勸導不如引導 第107天好事多磨 第108天為對方說話更好辦事 第109天說話不能太直接 第110天說能讓對方有相同感受的話 第111天難言之時巧開口 第112天說話要投其所好 第113天坦誠的話語*動人 第114天求人辦事受冷落怎么辦 第115天求陌生人辦事，要用真感情打動對方 第116天求人辦事，哪些話說不得 第7篇說服口才 第117天說服他人靠的是腦袋而非光靠口才 第118天對不同的人要采取不同的說服方式 第119天話不在多，點到就行 第120天先獲得對方的好感，再委婉地商量 第121天說服他人要以理服人 第122天層層遞進，把理說透 第123天寓理于情，攻心為上 第124天從對方*得意的事情上尋找說服突破口 第125天巧用類比說服法 第126天要想提高說服力，就要順著對方的思路走 第127天讓對方扮演高尚的角色 第128天給你的語言加點“作料” 第129天讓對方一步一步說“是” 第130天說服別人，一定要有耐心 第131天隱藏勸說的動機 第132天說服要尋找**突破點 第133天先抬高對方，再進行說服 第134天說服領導有技巧 第135天知曉利害，讓對方心悅誠服 第136天抓住說服時機是關鍵 第137天批評不如說服 第138天換一種表達方式效果會更好 第139天采用迂回策略，也許更能說服人 第140天“怎樣說”比“說什么”更重要 第8篇贊美口才 第141天巧妙稱贊對方的閃光點 第142天怎樣避開贊美語言中的暗礁 第143天贊美他人要有遠見 第144天間接贊美男人，直接贊美女人 第145天贊美異性，*好委婉地借用別人的話 第146天把握贊美對象的實質 第147天有新意的贊美更能打動人 第148天贊美不能忽視小事 第149天贊美貴自然，嬉笑怒罵皆為夸 第150天贊美是激勵他人的**方式 第151天贊美對方的方法與技巧 第9篇職場口才 第152天做好自我介紹是通過面試的**步 第153天面對兩難問題，不妨另辟蹊徑 第154天女性面試難題巧解答 第155天巧提問題，掌握求職先機 第156天談缺點的時候，要模糊重點 第157天辦公室里的說話技巧 第158天辦公室一族的溝通技巧 第159天掌握同事間的交談藝術 第160天如何處理同事間的流言蜚語 第161天與同事溝通要因人而異 第162天怎樣尋求同事的幫助 第163天與同事和睦相處的六要素 第164天向上級匯報工作，要說到點子上 第165天讓領導幫你作決定 第166天如何巧妙地讓領導接受你的請求 第167天領導的不足之處要委婉地指出 第168天別跟領導開黑色玩笑 第169天觀察服飾變化，進行適度贊美 第170天跟領導說話要把握機會 第171天拋磚引玉，獲取雙贏 第172天給領導留面子，為人領導爭面子 第173天好牌壞牌同時出 第174天巧用激將法 …… 第10篇銷售口才 第11篇談判口才 第12篇拒絕口才 第13篇批評口才 第14篇解難口才 第15篇辯論口才 第16篇領導口才 第17篇演講口才 第18篇電話口才 第19篇情感口才 第20篇聚會口才