企業(yè)政治戰(zhàn)略:影響因素及與績(jī)效關(guān)系研究 本書特色

　　第1章是緒論部分。本章在對(duì)企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的變化進(jìn)行分析和對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外研究進(jìn)行簡(jiǎn)單回顧的基礎(chǔ)上，提出要研究的問(wèn)題，明確研究目的和研究意義，介紹研究方法，明晰技術(shù)路線和結(jié)構(gòu)框架 　　第2章對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究進(jìn)行回顧。本章分別對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)外研究進(jìn)行回顧，具體內(nèi)容包括：①?gòu)慕?jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和社會(huì)學(xué)三個(gè)理論視角對(duì)國(guó)外研究進(jìn)行總結(jié)梳理；②以研究?jī)?nèi)容為線索對(duì)國(guó)內(nèi)研究進(jìn)行梳理和評(píng)論。研究回顧的目的不僅是幫助本研究確立研究主題和內(nèi)容，也可為本研究選擇有解釋力的理論視角指明方向。因此，既往研究的回顧指出了厘清相關(guān)概念和構(gòu)建系統(tǒng)理論框架的必要性，進(jìn)一步明確了研究主題。同時(shí)指出，相對(duì)于經(jīng)濟(jì)學(xué)視角而言，管理學(xué)和社會(huì)學(xué)的相關(guān)理論在解釋企業(yè)采取政治戰(zhàn)略的決策、分析其對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響等方面更有優(yōu)勢(shì)，因而本研究將制度理論、資源基礎(chǔ)理論以及在此基礎(chǔ)上衍生的動(dòng)態(tài)能力理論作為建立系統(tǒng)理論框架的主要理論基礎(chǔ)。 　　第3章為模型構(gòu)建和假設(shè)提出。本章在研究回顧的基礎(chǔ)上，嘗試把企業(yè)政治戰(zhàn)略的前因和后果統(tǒng)在一個(gè)理論框架之中，具體來(lái)說(shuō)，就是構(gòu)建了一個(gè)概念和兩個(gè)理論模型。一個(gè)概念是指企業(yè)政治戰(zhàn)略，兩個(gè)模型是指企業(yè)政治戰(zhàn)略決策的影響因素的理論模型、企業(yè)政治戰(zhàn)略與企業(yè)績(jī)效之間關(guān)系的理論模型。本章內(nèi)容主要包括以下三個(gè)方面： 　　(1)依據(jù)制度理論和在資源基礎(chǔ)理論上發(fā)展起來(lái)的動(dòng)態(tài)能力理論，從動(dòng)機(jī)和反應(yīng)方式兩個(gè)維度，明晰了企業(yè)政治戰(zhàn)略概念的內(nèi)涵，廓清了概念的外延，并在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)政治戰(zhàn)略進(jìn)行分類。 　　(2)從宏觀的地域?qū)用妗⒅杏^的行業(yè)層面和微觀的企業(yè)層面綜合探究影響企業(yè)政治戰(zhàn)略決策的因素，旨在重新認(rèn)識(shí)這些因素對(duì)企業(yè)政治戰(zhàn)略決策的影響機(jī)理，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建多層理論框架。 　　(3)引入在資源基礎(chǔ)觀基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的動(dòng)態(tài)能力觀，強(qiáng)調(diào)了與政治戰(zhàn)略有效性相關(guān)的企業(yè)特有內(nèi)部流程和能力的作用，構(gòu)建理論模型深入揭示企業(yè)政治戰(zhàn)略與經(jīng)濟(jì)績(jī)效和合法性之間的關(guān)系。 　　第4章進(jìn)行研究設(shè)計(jì)。本章詳細(xì)報(bào)告了問(wèn)卷的設(shè)計(jì)過(guò)程和主要內(nèi)容、量表設(shè)計(jì)依據(jù)和測(cè)量的指標(biāo)來(lái)源、樣本選擇依據(jù)和問(wèn)卷回收過(guò)程，運(yùn)用spss軟件對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行了樣本特征和分布分析、項(xiàng)目分析、信度分析和效度分析。 　　第5章進(jìn)行研究假設(shè)的實(shí)證檢驗(yàn)。本章運(yùn)用amos軟件、hlm軟件和spss軟件，通過(guò)驗(yàn)證性因子分析、多層線性回歸、層級(jí)回歸等統(tǒng)計(jì)方法對(duì)第3章提出的假設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證。首先通過(guò)驗(yàn)證性因子分析和聚類分析，驗(yàn)證了企業(yè)政治戰(zhàn)略概念的內(nèi)涵和外延；接著通過(guò)多層線性回歸的統(tǒng)計(jì)方法，綜合探究地域?qū)用妗⑿袠I(yè)層面和企業(yè)層面因素對(duì)企業(yè)政治戰(zhàn)略決策的影響；然后，再運(yùn)用層級(jí)回歸方法，檢驗(yàn)了動(dòng)態(tài)能力對(duì)企業(yè)政治戰(zhàn)略和績(jī)效之間關(guān)系所起作用的顯著性。 　　第6章提出了研究結(jié)論、研究啟示和研究展望。通過(guò)前面章節(jié)的分析，本章獲得了以下結(jié)論：①企業(yè)政治戰(zhàn)略可以分為反應(yīng)型政治戰(zhàn)略、預(yù)期型政治戰(zhàn)略、防御型政治戰(zhàn)略和前瞻型政治戰(zhàn)略。②企業(yè)的性質(zhì)、歷史、規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、組織冗余和多元化程度均能影響企業(yè)政治戰(zhàn)略決策，但是以上提到的企業(yè)資源基礎(chǔ)特征和企業(yè)政治戰(zhàn)略決策之間的關(guān)系在行業(yè)層面有一定程度的變異，該變異程度受到行業(yè)制度環(huán)境的影響；行業(yè)制度環(huán)境影響了企業(yè)資源基礎(chǔ)特征和政治戰(zhàn)略決策之間的關(guān)系，這種關(guān)系在地域?qū)用嬉泊嬖谝欢ǔ潭鹊淖儺悾渥儺惓潭仁艿降赜蛑贫拳h(huán)境的影響。本研究結(jié)論一定程度上支持了資源基礎(chǔ)理論和制度理論中的觀點(diǎn)。⑧企業(yè)政治戰(zhàn)略對(duì)經(jīng)濟(jì)績(jī)效和合法性有著顯著的預(yù)測(cè)作用，但是它們之間的關(guān)系還受到動(dòng)態(tài)能力的影響，即企業(yè)要通過(guò)政治戰(zhàn)略獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并且提高經(jīng)濟(jì)績(jī)效，*終還是要取決于企業(yè)動(dòng)態(tài)能力。該研究結(jié)論在一定程度上支持了資源基礎(chǔ)理論的觀點(diǎn)，即企業(yè)政治戰(zhàn)略的應(yīng)用是與企業(yè)資源基礎(chǔ)相適應(yīng)的。本研究創(chuàng)新的地方主要體現(xiàn)在三個(gè)方面： 　　與既往研究單一地從某一個(gè)理論視角出發(fā)不同的是，資源基礎(chǔ)觀和制度基礎(chǔ)觀視角整合的觀念一直貫穿本研究始終。本研究提出并驗(yàn)證了如下觀點(diǎn)：企業(yè)政治戰(zhàn)略是個(gè)復(fù)雜而多維的概念；企業(yè)政治戰(zhàn)略決策不僅受到資源基礎(chǔ)的影響，而且受到行業(yè)制度和地域制度環(huán)境制約；企業(yè)政治戰(zhàn)略的效果取決于企業(yè)動(dòng)態(tài)能力。 　　(1)本研究突破了資源基礎(chǔ)觀視角的舊有研究范式和僅從企業(yè)內(nèi)部出發(fā)的原子主義觀點(diǎn)，在企業(yè)資源基礎(chǔ)特征和企業(yè)政治戰(zhàn)略決策之間關(guān)系無(wú)一致性結(jié)論的背景下，結(jié)合資源基礎(chǔ)觀和制度基礎(chǔ)觀．引入行業(yè)層面因素和制度層面因素，建立多層理論模型來(lái)全面探討企業(yè)政治戰(zhàn)略決策的影響因素。并且采用能處理復(fù)雜嵌套關(guān)系的統(tǒng)計(jì)分析方法，運(yùn)用hlm軟件，從技術(shù)上實(shí)現(xiàn)對(duì)個(gè)體效應(yīng)、行業(yè)群體效應(yīng)和地域群體效應(yīng)的分離。     (2)既往研究大多基于單一維度的程度變化對(duì)企業(yè)政治戰(zhàn)略進(jìn)行分類，這種分類方式并沒有完整把握戰(zhàn)略的本質(zhì)屬性。本研究創(chuàng)新性地基于資源基礎(chǔ)觀和制度基礎(chǔ)觀整合的視角構(gòu)建多維度的政治戰(zhàn)略概念。在已有研究的基礎(chǔ)上，本研究選擇了動(dòng)機(jī)和反應(yīng)方式兩個(gè)維度。這兩個(gè)維度的提出分別基于制度理論和在資源基礎(chǔ)理論上發(fā)展起來(lái)的動(dòng)態(tài)能力理論，其中，動(dòng)態(tài)能力理論對(duì)于企業(yè)動(dòng)機(jī)的解釋——企業(yè)設(shè)法創(chuàng)造價(jià)值或者維護(hù)已有價(jià)值，以獲得或維護(hù)一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——成為本研究在動(dòng)機(jī)這個(gè)維度上找尋企業(yè)政治戰(zhàn)略本質(zhì)屬性的理論基礎(chǔ)；而制度理論認(rèn)為企業(yè)對(duì)于外部制度、規(guī)制變化的反應(yīng)可以分為順從和影響，這是兩種截然不同的行為，這又為本研究從行為反應(yīng)的維度找尋企業(yè)政治戰(zhàn)略本質(zhì)屬性提供了另一個(gè)理論背景。兩個(gè)視角的融合構(gòu)建了一個(gè)二維概念空間。     (3)在“資源——)戰(zhàn)略——)績(jī)效”研究思路指導(dǎo)下的既往研究無(wú)法回答“為什么采取同樣政治戰(zhàn)略的企業(yè)卻沒有獲得同樣效果”的問(wèn)題，沒有揭示企業(yè)政治戰(zhàn)略與績(jī)效之間關(guān)系的“黑箱”。本研究突破了傳統(tǒng)的研究思路，引入在資源基礎(chǔ)觀基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的能力觀，系統(tǒng)構(gòu)建并實(shí)證檢驗(yàn)了“不lq動(dòng)態(tài)能力——)企業(yè)政治戰(zhàn)略與績(jī)效、合法性的關(guān)系”的分析模型，實(shí)現(xiàn)了能力和戰(zhàn)略在績(jī)效影響因素中的融合分析，也為權(quán)變地分析企業(yè)政治戰(zhàn)略和績(jī)效的關(guān)系提供了相對(duì)新穎的研究思路。     本研究為企業(yè)政治戰(zhàn)略管理的后續(xù)研究提供了一個(gè)可供交流的平臺(tái)，為從企業(yè)內(nèi)部探究企業(yè)政治戰(zhàn)略與企業(yè)績(jī)效關(guān)系做了有益的探索，實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)政治戰(zhàn)略問(wèn)題的多維度透視，可作為相關(guān)研究者的參考資料。