前言 道學、科學與戰略領導力 第1章 道學與科學 第2章 道學與戰略領導力 小結 宇宙模型與五行戰略 第3章 道學宇宙模型 太極學說 道學八大法則 道學五行宇宙模型 五行相生相克理論 第4章 “道學”核心要素與“五行戰略領導力”模型 “道學”核心要素 核心要素的五行關系 五行戰略領導力模型 “五行戰略領導力”內涵 小結 戰略方向與組織愿景 第5章 陰陽之道與領導理論 領導力中的陰陽 領導與管理，一陰一陽之道 中道西術，合璧太極 “一陰一陽”之道與戰略決策 第6章 五行外部環境模型 五行外部環境模型 “五行外部環境模型”內容 外部環境與戰略方向選擇 小結 戰略使命與組織目標 第7章 五行內部環境模型 第8章 環境特點與適應性領導力 組織周期階段性特點 五行適應性領導力 外部環境介入下的“五行適應性領導力” 組建“五行適應性領導班”原則 “五行適應性領導班子”人數原則 小結 戰略規劃與戰略決策 第9章 五行法則與戰略規劃 初創期的技術領先戰略 發展期的資本領先戰略 穩定期的人才領先戰略 老壯期的體制創新戰略 衰亡期的文化變革戰略 第10章 復雜環境中的戰略規劃 內外部環境交織下的組織態勢 復雜環境態勢中的戰略規劃 小結 戰術策略與戰略執行 第11章 道學五行戰術策略模型 道學五行戰術策略 五行戰術策略運用 小結 戰略運籌與戰略態勢 第12章 五行戰略用勢模型 第13章 五行戰略領導力用勢規律與方法 “用勢”要素的生克關系 宏觀用勢六原則 微觀用勢“七貴”原則 小結 “五德”價值體系與和諧領導 第14章 陰陽五行說與和諧領導觀 陰陽五行與政治治理 儒家思想與“五德”價值體系 “五德”價值體系與和諧文化 “五德”價值體系與和諧社會建設 “五德”價值體系與和諧世界 小結 后記