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包郵 管理學基礎

作者:鄭承志
出版社:中國科學技術大學出版社出版時間:2008-10-01
開本: 16開 頁數: 280
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥16.4(5.9折) 定價  ¥28.0 登錄后可看到會員價
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管理學基礎 版權信息

  • ISBN:9787312023866
  • 條形碼:9787312023866 ; 978-7-312-02386-6
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

管理學基礎 本書特色

鄭承志、駱澤敬主編的《管理學基礎》在內容上,基于“市場導向”,即以工作崗位對管理技能的需求作取舍,并努力引入*新的管理知識與成果;在形式上,基于“能力本位”,即講練結合,側重于練習與思考的新型模式,如增加圖、表、案例的比例,設置“引例”、“伴隨案例”、“補充閱讀材料”、“本章小結”、“復習思考題”等欄目,力求提高學生的學習效果和實踐能力。

管理學基礎 內容簡介

為適應高等職業教育教學改革的需要,充分體現高等職業教育教材特色,《管理學基礎》以能力堵養為主線,堅持“必需、夠用、實用”的原則,系統而簡要地闡述了管理學基本原理、方法與技能。《管理學基礎》內容和體例的設計較好地反映了高等職業教育的應用性、技術性與實用性特點,并力求有所突破與創新。

管理學基礎 目錄

前言**章 管理概述學習目標/引例**節 管理與管理系統一、管理的概念與屬性二、管理系統及其構成三、管理職能第二節 管理者一、管理工作與管理者二、管理者的類型三、管理者的素質第三節 管理對象與管理環境一、管理對象二、管理環境第四節 管理機制與管理方法一、管理機制二、管理方法本章小結/復習思考題第二章 管理思想學習目標/引例**節 近代管理理論一、泰羅的科學管理理論二、法約爾的一般管理思想三、韋伯的古典組織理論四、梅奧的人際關系理論第二節 現代管理理論一、系統管理理論二、決策理論三、權變理論四、行為科學理論五、數理理論第三節 管理思想新發展一、“人本管理”理論二、“組織再造”理論三、“學習型組織”理論四、虛擬企業本章小結/復習思考題第三章 計劃學習目標/引例**節 計劃概述一、計劃的概念與性質二、計劃類型三、計劃的編制方法第二節 目標一、目標的含義與作用二、目標的制定原則三、目標管理四、目標管理的優缺點第三節 決策一、決策的概念與分類二、決策的流程三、決策方法第四節 戰略一、戰略的概念與特點二、戰略的層次三、戰略環境分析四、戰略的制定本章小結/復習思考題第四章 組織第五章 領導第六章 控制第七章 創新第八章 組織文化第九章 組織人力資源管理參考文獻
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