**章 緒論
**節 問題的提出與研究的意義
第二節 相關問題的國內外研究狀況
一、企業年金制度存在的合理性研究
二、企業年金制度中的權益問題研究
三、企業年金制度與資本市場的協調發展研究
四、探討企業年金制度的模式
五、企業年金制度發展的影響因素研究
六、企業年金制度的發展趨勢研究
第三節 主要研究內容及創新之處
一、主要研究內容
二、研究的創新之處
第二章 企業年金制度的理論探討
**節 年金制度的內涵分析與若干重要概念的界定
一、年金制度的概念
二、年金保險與年金契約
三、企業年金及其性質
第二節 企業年金制度產生與發展的動因及面臨的風險分析
一、企業年金制度的產生與發展的理論基礎
二、馬斯洛需求層次理論與企業年金制度
三、企業年金制度面臨的風險分析
第三節 企業年金制度在經濟發展中的地位與作用
一、老年生活保障與發展企業年金
二、經濟發展與企業年金
三、政府財政負擔與發展企業年金
四、企業發展需要企業年金
第四節 中國發展企業年金制度的基礎
一、經濟持續高速增長與企業年金發展
二、公共年金替代率逐步降低與企業年金發展
三、政府在企業年金發展中的作用
第三章 企業年金計劃品種與設計
**節 貨幣購買年金計劃與儲蓄年金計劃
一、貨幣購買年金計劃
二、儲蓄年金計劃
第二節 利潤分享年金計劃與員工持股計劃
一、利潤分享年金計劃
二、員工持股計劃
第三節 403（b）計劃與個人退休安排
一、403（b）計劃
二、個人退休安排
第四節 其他幾種年金計劃
一、基奧計劃
二、簡化的員工年金計劃
三、員工儲蓄激勵計劃
第五節 混合型年金計劃
一、DB型混合年金計劃
二、DC型混合年金計劃
……
第四章 企業年金管理制度架構
第五章 企業年金運營模式的選擇
第六章 企業年金基金投資與資本市場發展
第七章 企業年金基金會計制度
第八章 企業年金基金監管
第九章 中國企業年金制度的改革
第十章 企業年金計劃與稅收政策
第十一章 企業年金計劃與企業管理
第十二章 結論與建議
參考文獻
后記