三级一区在线视频先锋_丁香另类激情小说_中文字幕一区二区三_一本一道久久a久久精品综合蜜臀_一区二区三区四区国产精品_日韩**一区毛片_在线观看日韩电影_1000部国产精品成人观看_免费不卡在线视频_亚洲国产日日夜夜_国产亚洲精品福利_亚洲精品一区二区三区在线观看_欧美美女一区二区三区_日韩欧美色电影_欧美aaa在线_久久这里只有精品6

讀書月攻略拿走直接抄!
歡迎光臨中圖網 請 | 注冊
> >>
公務員管理(21世紀遠程教育精品教材·經濟與管理系列)

包郵 公務員管理(21世紀遠程教育精品教材·經濟與管理系列)

出版社:中國人民大學出版社出版時間:2008-02-01
開本: 16開 頁數(shù): 275
本類榜單:政治軍事銷量榜
中 圖 價:¥24.7(8.5折) 定價  ¥29.0 登錄后可看到會員價
暫時缺貨 收藏
開年大促, 全場包郵
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>

公務員管理(21世紀遠程教育精品教材·經濟與管理系列) 版權信息

  • ISBN:9787300088785
  • 條形碼:9787300088785 ; 978-7-300-08878-5
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

公務員管理(21世紀遠程教育精品教材·經濟與管理系列) 本書特色

本書由公務員進口管理、公務員在職管理與公務員出口管理三大板塊組成。根據(jù)《公務員法》的規(guī)定,以及*新的規(guī)章制度,主要內容涉及公務員范圍的界定,公務員權利和義務的關系,公務員考試錄用制度;公務員職位分類、公務員考核、任免、升降、獎勵、懲戒、交流、回避、在職管理制度;辭職、辭退、退休制度等出口制度。本書內容豐富,講解通俗易懂,具有很強的可讀性和實用性。

公務員管理(21世紀遠程教育精品教材·經濟與管理系列) 內容簡介

本書特點:
1.針對性強。針對行政管理專業(yè)的學科特點和需要,從行政管理學科角度介紹公務員,即將公務員置于行政管理的大環(huán)境下,將公務員作為行政管理的一個組成部分來認識,使學生對本專業(yè)有一個更加全面的了解。
2.體系和內容新。本書包括三個部分共16章,由公務員進口管理、公務員在職管理與公務員出口管理三大板塊組成。根據(jù)《公務員法》的規(guī)定,以及*新的規(guī)章制度,主要內容涉及公務員范圍的界定,公務員權利和義務的關系,公務員考試錄用制度;公務員職位分類、公務員考核、任免、升降、獎勵、懲戒、交流、回避、在職管理制度;辭職、辭退、退休制度等出口制度。
3.實踐性強。針對行政管理專業(yè)本身的實踐性特點,注重公務員的實踐性和可操作性。如教材中專門介紹公務員相關制度的立法背景;各種制度的現(xiàn)行法律規(guī)定,以及內容和操作辦法等,有助于學生對公務員有更深入的認識和具體的把握。
4.注重案例分析。不僅有理論闡述,還增加了案例和案例分析的內容。這樣的安排有利于學生用所學的理論對現(xiàn)實問題進行診斷和分析,學以致用,增強學生對現(xiàn)實問題的認識和動手解決實際問題的能力。

公務員管理(21世紀遠程教育精品教材·經濟與管理系列) 目錄

**章 公務員管理制度概述
**節(jié) 公務員范圍
第二節(jié) 我國公務員制度的歷史沿革
第三節(jié) 外國公務員制度發(fā)展概況
第四節(jié) 我國公務員制度的特點
第五節(jié) 公務員管理機構的組織形式和職能
 相關法律法規(guī)
 關鍵概念
 思考題
第二章 公務員條件、義務與權利
**節(jié) 公務員條件
第二節(jié) 公務員義務與權利的概念與形成
第三節(jié) 公務員義務的基本內容
第四節(jié) 公務員權利的基本內容
 相關法律法規(guī)
 關鍵概念
 思考題
第三章 公務員職務與級別制度
**節(jié) 公務員的職位分類
 第二節(jié) 公務員的職務
 第三節(jié) 公務員的級別
相關法律法規(guī)
關鍵概念
思考題
第四章 公務員考試錄用制度
**節(jié) 公務員考試錄用制度的建立和實施
第二節(jié) 公務員錄用考試的種類與適用范圍
第三節(jié) 公務員錄用考試的原則與內容
第四節(jié) 公務員錄用考試的方式與主管機關
第五節(jié) 公務員錄用考試的程序與違紀處罰
 相關法律法規(guī)
 關鍵概念
 思考題
第五章 公務員考核制度
**節(jié) 公務員考核制度概述
第二節(jié) 公務員考核的對象與主體
 第三節(jié) 公務員考核的原則與內容
 第四節(jié) 公務員考核的等次與標準
 第五節(jié) 公務員考核的方法與程序
第六節(jié) 考核結果的反饋與使用
 相關法律法規(guī)
 關鍵概念
 思考題
第六章 公務員職務任免
**節(jié) 公務員職務任免制度概述
第二節(jié) 公務員任職的內容
第三節(jié) 公務員免職的內容
 相關法律法規(guī)
 關鍵概念
 思考題
第七章 公務員職務升降制度
第八章 公務員獎勵制度
第九章 公務員懲戒制度
第十章 公務員交流制度
第十一章 公務員回避制度
第十二章 工資、福利與保險制度
第十三章 公務員辭職辭退制度
第十四章 公務員退休制度
第十五章 公務員申訴與控告
第十六章 公務員職位聘任制度
后記
展開全部

公務員管理(21世紀遠程教育精品教材·經濟與管理系列) 節(jié)選

**章 公務員管理制度概述:
  學習目的和要求:
通過本章的學習,掌握公務員的概念和范圍,明確公務員管理的對象,這也是深入研究公務員管理制度的前提。我國公務員管理制度借鑒了國外公務員制度的經驗,也吸收了過去人事干部制度的優(yōu)良傳統(tǒng),了解我國人事干部管理制度的歷史沿革和國外公務員制度的概況是極其必要的。同時還應了解,與過去人事干部制度相比,與國外公務員制度相比,《中華人民共和國公務員法》(以下簡稱《公務員法》)確定的公務員管理制度框架下的公務員管理制度所具有的特點。
  **節(jié) 公務員范圍
  一、確定公務員范圍的基本考慮
(一)國外公務員范圍的界定及啟示
在國外,公務員的范圍大體上來說有三種類型:**種是小范圍的,公務員僅指中央政府系統(tǒng)中的非選舉產生和非政治任命的事務官。英國及許多英聯(lián)邦國家基本屬于此種類型。第二種是中等范圍的,中央政府中的所有公職人員,包括政務官和事務官都稱為公務員,但適用公務員法規(guī)的只是事務官。美國基本屬于此種類型。第三種是大范圍的,從中央到地方政府機關的公職人員、國會除議員以外的工作人員、審判官、檢察官、國有企業(yè)和事業(yè)單位的工作人員統(tǒng)稱為公務員,但適用公務員法規(guī)的也只是事務官。日本、法國基本屬于此種類型。
分析世界各國劃分公務員范圍的情況,可以得出以下幾點結論:**,世界各國之間沒有統(tǒng)一的公務員范圍。各國確定公務員范圍均從本國實際出發(fā),與其政治制度、政治體制相適應。如英國實行多黨制,強調公務員政治中立、職務常任,所以把選任制和政治任命官員排除在公務員范圍之外。第二,各國公務員范圍大小不同,但所有被稱為公務員的人員有一個共同的特點,即他們都是國家支付薪酬的公職人員。第三,各國所稱公務員,在適用公務員法方面有所區(qū)別,并非全部按照公務員法進行管理。如法國對列人公務員范圍的教師、軍人,分別制定《教師章程》、《軍官和士官章程》進行管理。
  盡管各國的政治制度、文化傳統(tǒng)以及人事管理的實際情況不同,但對公務員范圍的確定都有三條共同標準:職能標準,公務員是從事國家公務活動的人員;編制標準,公務員嚴格執(zhí)行國家編制限額;經費標準,公務員的工資保險福利都必須由國家財政支付。
  ……

公務員管理(21世紀遠程教育精品教材·經濟與管理系列) 作者簡介

王甫銀,法學博士,公務員錄用考試輔導專家,現(xiàn)就職于中國人民大學。曾應邀在北京、上海、哈爾濱、石家莊等地多所院校講授行政職業(yè)能力測驗等課程。著有《公務員錄用考試科目精要》(合著)、《行政職業(yè)能力測驗與申論考試分析》(合著),《行政職業(yè)能力測驗沖刺預測試卷》等書。在《時事資料手冊》等雜志上發(fā)表《行政職業(yè)能力測驗試題特點及復習對策》、《省區(qū)市行政職業(yè)能力測驗試題特點》等文章數(shù)篇。

商品評論(0條)
暫無評論……
書友推薦
本類暢銷
編輯推薦
返回頂部
中圖網
在線客服
三级一区在线视频先锋_丁香另类激情小说_中文字幕一区二区三_一本一道久久a久久精品综合蜜臀_一区二区三区四区国产精品_日韩**一区毛片_在线观看日韩电影_1000部国产精品成人观看_免费不卡在线视频_亚洲国产日日夜夜_国产亚洲精品福利_亚洲精品一区二区三区在线观看_欧美美女一区二区三区_日韩欧美色电影_欧美aaa在线_久久这里只有精品6
亚洲国产精品影院| 亚洲欧美视频一区| 欧美在线视频你懂得| 亚洲欧洲在线一区| 色天天综合色天天久久| 欧洲一区二区三区在线| 欧美日韩免费电影| 在线播放视频一区| 欧美成人精品1314www| 精品国产乱码久久久久久免费| 日韩精品中文字幕在线一区| 久久精品视频网| 亚洲日穴在线视频| 亚洲成人精品一区二区| 久久精品99国产国产精| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 99精品欧美一区二区三区小说| av日韩免费电影| 日本高清不卡三区| 在线精品观看国产| 51精品秘密在线观看| 亚洲精品一线二线三线无人区| 中文字幕av资源一区| 一区二区三区四区在线免费观看| 日本最新不卡在线| 99久久777色| 日本精品一区二区三区视频 | 亚洲国产wwwccc36天堂| 久久99精品国产.久久久久 | 成人a免费在线看| 国产伦精品一区二区三| 亚洲图色在线| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 亚洲免费在线观看| 国产一区二三区好的| 国产精品亚洲一区| 欧美天堂一区二区三区| 日本一区二区综合亚洲| 日韩不卡一区二区三区| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区 | 在线影视一区二区三区| 精品福利一区二区三区| 亚洲综合激情另类小说区| 欧美日本乱大交xxxxx| 久久99精品久久久水蜜桃| 不卡一区在线观看| 亚洲视频sss| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 亚洲五码中文字幕| www.激情成人| 91久久精品国产91性色tv| 国产三级欧美三级日产三级99| 天天综合天天综合色| 97久久天天综合色天天综合色hd| 在线欧美小视频| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 国产综合久久久久影院| 日韩欧美精品久久| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 蓝色福利精品导航| 欧美另类一区| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 欧美另类久久久品| 午夜免费欧美电影| 精品日本一区二区| 久久综合狠狠综合久久综合88| 麻豆91精品视频| 手机看片福利永久国产日韩| 国产精品沙发午睡系列990531| 国产91丝袜在线18| 欧美在线看片a免费观看| 一区二区三区不卡视频| 国产精品成人一区二区三区 | 欧美日韩黄视频| 亚洲国产成人高清精品| 国产视频一区二区三区四区| www国产成人| 国产·精品毛片| 欧美日韩视频第一区| 午夜久久久久久电影| 欧美激情第一页在线观看| 国产三级精品三级在线专区| 成人一区二区三区| 日韩一区二区三区在线视频| 精品亚洲成a人在线观看| 色老汉av一区二区三区| 亚洲成人先锋电影| 视频一区二区在线观看| 一卡二卡三卡日韩欧美| 久久亚洲精品欧美| 一区在线观看免费| 国产高清在线精品一区二区三区| 久久久噜噜噜久久人人看| 国产经典欧美精品| 日韩一级免费一区| 国产不卡在线一区| 日韩一区国产二区欧美三区| 成人黄色大片在线观看| 精品国产91乱码一区二区三区| 成人av网站在线观看免费| 欧美成人三级在线| 51精品国产人成在线观看| 欧美国产1区2区| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产精品理论片在线观看| 韩日午夜在线资源一区二区| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 国产精品久久久久久免费观看| 国产亚洲欧美色| 久久大片网站| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 伊人色综合影院| 麻豆精品久久精品色综合| 欧美日本韩国一区| 成人av午夜电影| 中文一区在线播放| 日韩av一区二区三区在线观看| 亚洲成在人线免费| 在线不卡中文字幕| 91丨porny丨首页| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 日日夜夜精品网站| 免费欧美高清视频| 日韩精品中午字幕| 国产精品青青草| 亚洲一区自拍偷拍| 欧美午夜电影在线播放| 不卡在线视频中文字幕| 亚洲特级片在线| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 国产综合一区二区| 国产精品午夜春色av| 亚洲国产一区二区三区在线播 | 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 在线观看亚洲a| av电影在线观看不卡| 国产精品传媒入口麻豆| 日本韩国一区二区三区视频| 成人av在线资源网站| 亚洲精品亚洲人成人网| 欧美日韩日日夜夜| 国产成人亚洲欧美| 麻豆成人免费电影| 中文字幕 久热精品 视频在线 | 国产精品自产自拍| 亚洲国产精华液网站w| 色综合av在线| 成人av网站大全| 一区二区高清在线| 日韩一区二区三区高清免费看看| 国产精品一区二区免费看| 男男视频亚洲欧美| 国产精品视频九色porn| 精品视频一区二区不卡| 国产亚洲一区在线播放| 国产一区二区不卡老阿姨| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看 | 久久久久久久综合| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 成人av电影在线播放| 日日夜夜精品视频免费| 国产欧美视频一区二区三区| 91官网在线观看| 国产综合精品一区二区三区| 国产精品一二三| 国产午夜精品福利| 国产精品123| 一区二区三区日韩| 精品三级av在线| 一区二区三区在线视频看| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 日av在线不卡| 亚洲丝袜美腿综合| 亚洲精品一线二线三线| 欧美日韩午夜影院| 日本一区二区不卡高清更新| 91青青草免费观看| 精品中文av资源站在线观看| 亚洲欧美成人一区二区三区| 欧美成人一区二区三区片免费| 日本韩国欧美在线| 精品无人区一区二区三区竹菊| 成人午夜激情视频| 久久se这里有精品| 亚洲综合在线第一页| 欧美经典一区二区| 欧美一区二区久久| 欧美日韩一区中文字幕| 一区二区三区不卡在线| 久久精品美女| 成人9ⅰ免费影视网站| 成人黄色电影在线| 国产麻豆欧美日韩一区| 免费在线视频一区| 天堂av在线一区| 亚洲第一会所有码转帖| 亚洲免费在线观看视频|