掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
法律的悖論(簽章版)
-
>
中華人民共和國憲法
-
>
中華人民共和國勞動法
-
>
私人財富保護、傳承與工具
-
>
再審洞穴奇案
-
>
法醫追兇:破譯犯罪現場的156個冷知識
-
>
法醫追兇:偵破罪案的214個冷知識
中華人民共和國勞動合同法解讀-權威讀本 版權信息
- ISBN：9787509300459
- 條形碼：9787509300459 ; 978-7-5093-0045-9
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
中華人民共和國勞動合同法解讀-權威讀本 內容簡介
《中華人民共和國勞動合同法》已于2007年6月29日十屆全國人大常委會第二十八次會議審議通過，2008年1月1日施行。勞動合同法是一部關系廣大勞動者切身利益的重要法律。為了配合勞動合同法的學習、宣傳，幫助讀者準確理解勞動合同法的立法原意和各項規定．保證勞動合同法的貫徹實施，全國人大常委會法制工作委員會行政法室參與勞動合同法立法工作的同志編寫了這本書，供大家學習參考。本書由全國人大法律委員會主任委員楊景宇、全國人大常委會法制工作委員會副主任信春鷹任主編，楊兆業任副主編。 本書力求準確、詳盡、通俗地闡釋各條的內容。
中華人民共和國勞動合同法解讀-權威讀本 目錄
**章 總則
**條 【立法宗旨】
第二條 【適用范圍】
第三條 【基本原則】
第四條 【規章制度】
第五條 【協調勞動關系三方機制】
第六條 【集體協商機制】
第二章 勞動合同的訂立
第七條 【勞動關系的建立】
第八條 【用人單位的告知義務和勞動者的說明義務】
第九條 【用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保】
第十條 【訂立書面勞動合同】
第十一條 【未訂立書面勞動合同時勞動報酬不明確的解決】
第十二條 【勞動合同的種類】
第十三條 【固定期限勞動合同】
**條 【立法宗旨】
第二條 【適用范圍】
第三條 【基本原則】
第四條 【規章制度】
第五條 【協調勞動關系三方機制】
第六條 【集體協商機制】
第二章 勞動合同的訂立
第七條 【勞動關系的建立】
第八條 【用人單位的告知義務和勞動者的說明義務】
第九條 【用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保】
第十條 【訂立書面勞動合同】
第十一條 【未訂立書面勞動合同時勞動報酬不明確的解決】
第十二條 【勞動合同的種類】
第十三條 【固定期限勞動合同】
展開全部
書友推薦
- >
新文學天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學術叢書(紅燭學術叢書)
- >
唐代進士錄
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)
- >
朝聞道
- >
回憶愛瑪儂
- >
姑媽的寶刀
- >
巴金－再思錄
- >
推拿
本類暢銷
