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360度激勵 版權信息
- ISBN：7806016473
- 條形碼：9787806016473 ; 978-7-80601-647-3
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
360度激勵 內容簡介
激勵是鼓舞士氣、保持責任心的驅動力量。在本書中，作者展示了關于激勵的*新思想，從個人以及組織的角度，回答了許多令人困惑的問題，展示了經理人如何為自己充電，以及如何把懶散的員工變成勤勉者，把無所事事者變 成貢獻家，把不合群者變成團隊成員的過程和經驗，使讀者了解到什么是激勵真正的內涵。
360度激勵 目錄
何謂Smart
前言
**章 從服從命令到承擔責任
第二章 吸引和留住當今*優秀的人才
第三章 與績效相關：激勵不足所帶來的成本
第四章 有意義的工作
第五章 成長的機遇
第六章 對工作有控制感
第七章 感覺有能力
第八章 認可和獎勵
第九章 有價值的人際關系
第十章 金錢：本書中的大猩猩
第十一章充滿活力的組織
第十二章戰無不勝的團隊
第十三章渡過艱難時期的技巧
第十四章經理人自我激勵的*佳方式
第十五章激勵你的上司、同事和客戶
前言
**章 從服從命令到承擔責任
第二章 吸引和留住當今*優秀的人才
第三章 與績效相關：激勵不足所帶來的成本
第四章 有意義的工作
第五章 成長的機遇
第六章 對工作有控制感
第七章 感覺有能力
第八章 認可和獎勵
第九章 有價值的人際關系
第十章 金錢：本書中的大猩猩
第十一章充滿活力的組織
第十二章戰無不勝的團隊
第十三章渡過艱難時期的技巧
第十四章經理人自我激勵的*佳方式
第十五章激勵你的上司、同事和客戶
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360度激勵 作者簡介
唐娜·迪普羅斯，英國管理學家。主要著作有《項目管理的智慧》、《團隊教練》、《激勵你的團隊》和《怎樣賞識并激勵你的員工》。唐娜撰寫了“經理人直通車”叢書中的《項目管理》和《人力資源全球化》。另外，她還與人合寫了《團隊@工作》一書。
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