**章 人力資源管理概述 **節(jié) 人力資源概述 第二節(jié) 人力資源管理的概念與職能 第三節(jié) 人力資源管理的演進(jìn) 第四節(jié) 人力資源管理的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn) 第二章 人力資源管理中的工作分析 **節(jié) 工作分析的術(shù)語(yǔ)和內(nèi)容 第二節(jié) 工作分析的作用和流程 第三節(jié) 工作分析的方法 第四節(jié) 工作分析的實(shí)施與說(shuō)明書編寫 第三章 人力資源的獲取 **節(jié) 人力資源的規(guī)劃 第二節(jié) 人力資源的招聘 第三節(jié) 人力資源的培訓(xùn) 第四章 人力資源發(fā)展管理 **節(jié) 人力資源的績(jī)效管理 第二節(jié) 人力資源的薪酬管理 第三節(jié) 人力資源的勞動(dòng)關(guān)系管理 第四節(jié) 人力資源的職業(yè)生涯管理 第五章 黨校干部培養(yǎng)應(yīng)用 **節(jié) 干部培訓(xùn)需求分析理論 第二節(jié) 我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部能力結(jié)構(gòu)分析 第三節(jié) 我國(guó)黨校培養(yǎng)模式 第四節(jié) 提升黨校干部培訓(xùn)管理水平的思路與對(duì)策 參考文獻(xiàn)