**章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與績(jī)效評(píng)價(jià)的概念闡述 **節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià) 第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 第二章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)的理論基礎(chǔ) **節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論基礎(chǔ) 第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)的理論基礎(chǔ) 第三章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建構(gòu) **節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基礎(chǔ) 第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的內(nèi)容 第四章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)的方法與模型 **節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)的主要方法 第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)的模型搭建 第五章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效考評(píng)的實(shí)施 **節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效考評(píng)的組織 第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效考評(píng)的實(shí)施 第六章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露 **節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)的信息基礎(chǔ) 第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的主要內(nèi)容 第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的目標(biāo)和要求 第七章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任以及績(jī)效評(píng)價(jià)的推進(jìn)策略 **節(jié) 完善企業(yè)內(nèi)外部機(jī)制 第二節(jié) 合理構(gòu)建強(qiáng)制約束 第三節(jié) 借助社會(huì)力量 參考文獻(xiàn)