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王的耳語者:關于領導力、生活和改變的沉思錄 版權信息
- ISBN：9787520738323
- 條形碼：9787520738323 ; 978-7-5207-3832-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
王的耳語者:關于領導力、生活和改變的沉思錄 本書特色
《王的耳語者》受到了清華大學心理學系主任、中國積極心理學發起人彭凱平的重磅推薦：“我們每個人都是自己、家庭、企業、社會乃至世界的管理者，是自己世界的王。幸福是一種有意義的快樂，而意義是可以被創造的 ，它需要我們做一個行動的樂觀主義者。但也正如曼弗雷德在《王的耳語者》里反復強調的那樣，'改變自己很難，它充滿內在抵制的旅程''從你現在的樣子轉變到你想成為的人，這個過程可能是艱巨的，但它也可能是非常有價值的'。”曼弗雷德形構了組織行為學與精神分析領域的“小王子”星球，并且在那里守著他的玫瑰和失落的人類。他愛自己，愛他的研究，手握屠刀，甘做精神崩潰和組織失序源頭的剔骨人(他頂著被學術邊緣化的風險堅守對“人”的注目，對“人”的關懷，其實是逆資本主義的)。表面看，他的著述大部分面向組織和管理者，但必然的，不是只有管理者需要讀曼弗雷德，每個深陷糾結與惆悵的靈魂都需要。
王的耳語者:關于領導力、生活和改變的沉思錄 內容簡介
在這本非常個人化和有趣的書中，領導力研究領域的大師曼弗雷德提供了他對領導力和生活的看法，力圖引導高管和與他們打交道的人進行深刻反思。 作為一名精神分析學家、領導力教授，一名充滿激情的教育家和學者，或者只是一個接收令人心碎的電子郵件的人，他研究了領導力的陷阱，指出了為什么領導者會脫軌，以及他們可以采取哪些措施來防止這種情況發生。 歸根結底，這本書鼓勵你“認識你自己”。作者闡釋了許多主題，包括命令的孤獨、失望的管理、貪婪的破壞性作用、固執的影響、講故事的作用、健康的重要性以及企業文化的作用。此外，作者還討論了如何創建優秀團隊和很好工作場所的重要主題，并觸及了結局——我們職業生涯的終結，以及我們不可避免地走向死亡。深入研究自我需要勇氣和支持，他在這里指導你完成它。
王的耳語者:關于領導力、生活和改變的沉思錄 目錄
1頂部潰爛
2 領導力實驗室
3 臨床范式
4 存在主義的深潛
5 自我實現的方程式
6 講故事的威力
7 “重寫” 故事
8 我們的內心劇場
9 買者自慎之
10弗洛伊德學說的軌跡
11改變的過山車之旅
12耳語者的舞蹈
13創建 “啊哈!” 體驗
14你是鏡像錯覺的囚徒嗎?
15司令官的孤獨
16伊卡洛斯綜合征
17你有多貪婪?
18不要因為有遺憾而后悔
19管理失望
20一流玩家，還是二流玩家?
21 你的思維有多狹窄?
22 無論它是什么，我都反對
23 生活在 “小我” 的世界
24 你被邪教吸引了嗎?
25 企業文化，還是企業邪教?
26 創建*佳工作場所
27 組織能確保全然健康嗎?
28 人類的老年，不適合 “膽小鬼”
展開全部
王的耳語者:關于領導力、生活和改變的沉思錄 作者簡介
曼弗雷德·凱茨·德·弗里斯是歐洲工商管理學院(INSEAD)全球領導力中心創始人，領導力與組織方面臨床教授，國際組織心理分析研究學會創始人之一，首位因“對領導力培養和董事會治理作出杰出貢獻”而獲得“國際領導力獎”的非美籍獲獎者，被認為是世界范圍內將領導力發展列為單獨領域與學科的創始人之一。曼弗雷德被英國《金融時報》、《經濟學人》，法國《資本》雜志，德國《經濟周刊》評為全球頂尖的領導力研究者，名列“全球最具影響力的五十位管理思想家”，并被認為是在人力資源管理領域最有影響力的人物之一。
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