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職場坦白局:看清職場本質輕松成事 版權信息
- ISBN：9787559671523
- 條形碼：9787559671523 ; 978-7-5596-7152-3
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
職場坦白局:看清職場本質輕松成事 本書特色
別再說起點低沒有好發展！當別人都在瞎忙，更要懂彎道超車！從不被看見到上市公司CEO。無論起點如何，都能在職場取得成就！
診斷你的職場問題，從此告別“勞e結合”（白天拼命勞作，深夜emo內耗）的死循環！不吃苦、不內耗、不受累也能獲得更好的職場發展！
吃苦比解決問題容易，吃沒有意義的苦，只是在為自己的停滯不前尋求安慰。真正好的工作狀態從來不是硬撐著任勞任怨，找到順應你有優勢的工作，找到讓你解決難題的底層自信。
讓別人的危機成為你的轉機！本書解決以下問題：內心迷茫，不知道自己該干什么適合干什么；低價值感，總遭遇職場打壓，覺得自己做不好工作；遭遇瓶頸，原地踏步太久沒有突破仿佛來到天花板；晉升無望，長期在基層打拼，沒業績沒成果；缺少心流，效率低無法專注在工作上……
本書為你解鎖以下職場借力模型，包括但不限于：框架思維、五型職場人格、微笑曲線、哭泣曲線、MVP原則……
職場坦白局:看清職場本質輕松成事 內容簡介
如果你有以下問題：
低價值感，總遭遇職場打壓，覺得自己做不好工作
遭遇瓶頸，原地踏步太久，仿佛來到天花板
晉升無望，長期在基層打拼，沒業績沒成果
缺少心流，效率低無法專注在工作上
那么你需要看這本書！
吃苦比解決問題容易，吃沒有意義的苦，只是在為自己的停滯不前尋求安慰。
真正好的工作狀態從來不是硬撐著任勞任怨，而是找到順應你有優勢的工作，找到讓你解決難題的底層自信。
職場講方法，做事講技巧。如果你有以下問題：
內心迷茫，不知道自己該干什么適合干什么
低價值感，總遭遇職場打壓，覺得自己做不好工作
遭遇瓶頸，原地踏步太久，仿佛來到天花板
晉升無望，長期在基層打拼，沒業績沒成果
缺少心流，效率低無法專注在工作上
那么你需要看這本書！
吃苦比解決問題容易，吃沒有意義的苦，只是在為自己的停滯不前尋求安慰。
真正好的工作狀態從來不是硬撐著任勞任怨，而是找到順應你有優勢的工作，找到讓你解決難題的底層自信。
職場講方法，做事講技巧。
懂方法的人絕不會親自去踩每一個坑。10年間，從被拒之門外的實習生，到公司年營收上億的年輕CEO，再到幫許多年輕人解決職場問題的職場專家，水哥將這一路“升級打怪”的經驗體會寫成這本書。在這本書中，水哥分享了自己多年來隨著身份轉換，對自己、對團隊、對老板的想法。本書針對年輕職場人的實際痛點寫成，能幫年輕職場人重塑認知，優化行為，做成事，搞定人。無論你處于職場的什么階段，相信本書都能為你提供有效的方法和經驗。用好結果和正反饋，給自己一些甜頭、一些成就感！
職場坦白局:看清職場本質輕松成事 目錄
**章 你可以成為改變世界的人
1. 不要限制你的發展高度
2. 職場思維高度決定了你的*終成就
3. 你并不確定自己想要什么
4. 你可以成為改變世界的人
5. 自洽的人都能把握自己的熱愛
6. 穩定的價值觀幫你找到熱愛
7. 別把“興趣”和“熱愛”搞混
8. 一生只做一件事
9. 了解你的職場五型人格 第二章 成為能戒掉負面情緒的人
1. 別讓負面情緒為你做出錯誤決策
2. 如何正確認識“職場打壓”
3. 認為自己不會錯的人往往錯得*多
4. 爬梯子時，記得保持梯子的干凈
5. 駕馭你的信念大象
6. 選擇成為自己的驕子 第三章 如何成為自己的指路明燈
1. 建立框架思維，走出你的“迷宮”
2. 認識問題比解決問題更重要
3. 掌握 MVP 原則，你才是職場的 MVP
4. 不做篩選，以誠待人
5. 別讓“確定性”困住你 第四章 如何正確規劃自己的發展路徑
1. 減少可替代性，打造你的稀缺性
2. 學會等待自己的“估值上升”
3. 明確自己的底線和根基
4. 想要成功，先要承認失敗
5. 學會遵循“微笑曲線”做事 后記 人工智能時代，我們何去何從
1. 不要限制你的發展高度
2. 職場思維高度決定了你的*終成就
3. 你并不確定自己想要什么
4. 你可以成為改變世界的人
5. 自洽的人都能把握自己的熱愛
6. 穩定的價值觀幫你找到熱愛
7. 別把“興趣”和“熱愛”搞混
8. 一生只做一件事
9. 了解你的職場五型人格 第二章 成為能戒掉負面情緒的人
1. 別讓負面情緒為你做出錯誤決策
2. 如何正確認識“職場打壓”
3. 認為自己不會錯的人往往錯得*多
4. 爬梯子時，記得保持梯子的干凈
5. 駕馭你的信念大象
6. 選擇成為自己的驕子 第三章 如何成為自己的指路明燈
1. 建立框架思維，走出你的“迷宮”
2. 認識問題比解決問題更重要
3. 掌握 MVP 原則，你才是職場的 MVP
4. 不做篩選，以誠待人
5. 別讓“確定性”困住你 第四章 如何正確規劃自己的發展路徑
1. 減少可替代性，打造你的稀缺性
2. 學會等待自己的“估值上升”
3. 明確自己的底線和根基
4. 想要成功，先要承認失敗
5. 學會遵循“微笑曲線”做事 后記 人工智能時代，我們何去何從
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職場坦白局:看清職場本質輕松成事 作者簡介
水哥，真名閆聞，英文名Water，江湖人稱“水哥”，“水哥職說”相關IP創始人。 水哥曾先后就職于新浪、騰訊、百度、網易等公司，擔任過高級產品經理、高級總監、控股子公司CEO等職務。作為連續創業者，水哥于2016年底進入游戲賽道創業，公司累計營收超10億。2022年，水哥創辦清一文化MCN公司。 “水哥職說”IP致力于每年幫助一萬個年輕人確立職業方向，做好職業規劃，找到適合自己的職場人生。
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