三级一区在线视频先锋_丁香另类激情小说_中文字幕一区二区三_一本一道久久a久久精品综合蜜臀_一区二区三区四区国产精品_日韩**一区毛片_在线观看日韩电影_1000部国产精品成人观看_免费不卡在线视频_亚洲国产日日夜夜_国产亚洲精品福利_亚洲精品一区二区三区在线观看_欧美美女一区二区三区_日韩欧美色电影_欧美aaa在线_久久这里只有精品6

讀書月攻略拿走直接抄!
歡迎光臨中圖網 請 | 注冊
> >>
華夏基石管理評論:源于本土實踐的管理思想原創基地:第六十三輯

包郵 華夏基石管理評論:源于本土實踐的管理思想原創基地:第六十三輯

出版社:中國財富出版社有限公司出版時間:2022-10-01
開本: 29cm 頁數: 166頁
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥64.4(7.3折) 定價  ¥88.0 登錄后可看到會員價
加入購物車 收藏
開年大促, 全場包郵
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>

華夏基石管理評論:源于本土實踐的管理思想原創基地:第六十三輯 版權信息

  • ISBN:9787504777607
  • 條形碼:9787504777607 ; 978-7-5047-7760-7
  • 裝幀:一般純質紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

華夏基石管理評論:源于本土實踐的管理思想原創基地:第六十三輯 本書特色

打造全球創新與人才高地現在已成為國家與眾多區域經濟發展的核心戰略。但人才高地不是人才堆集高地、不是人才高學歷密度高地、也不是人才搶奪高地,更不是名目繁多的政府人才特殊優惠政策高地;而是人才創新創業與奮斗成長的高地,是加速人才創新成果轉化與知識資本化的高地,是人力資本價值創造與價值實現的融資賦能高地,是人才、科技、資本(金融)、產業相融相通、相互成就的高地。要實現這一核心戰略,必須以“人力資本+金融創新”為抓手或突破口,才能為人才資本價值注入新動能,才能激活人力資本的價值創造,才能真正驅動企業家精神的弘揚與人力資本的創新創業,才能加速創新成果的轉化與知識資本化,才能推動人力資本的價值創造與價值實現,才能牽引人才、科技、資本(金融)與產業的互通互融,從而真正通過創新與人力資本驅動,實現國家與區域經濟的高質量發展。從這個意義上看,人力資本金融創新是推動人才高地建設與區域經濟高質量發展的新動能、新路徑。

華夏基石管理評論:源于本土實踐的管理思想原創基地:第六十三輯 內容簡介

為什么這幾年企業頂層設計越來越重要了,因為置身于百年未遇大變局的拐點時刻,很多東西看不懂、看不清、看不明,需要回歸到企業的底層邏輯與基本命題上來重新進行系統思考。在當前困難形勢下,管理**要回歸長期,第二要回歸科學。今天我們需要撥開籠罩在管理上的職能分工的偏見,拂去覆蓋在管理上的科學證偽的塵埃,破除凌駕于管理之上的領導崇拜的幻想,再思管理,還原管理的本來面目。高管治理機制的根本目標,是通過制度的安排,既保持企業價值系統的存續,又防止組織失去成長的狀態、走向無能。

華夏基石管理評論:源于本土實踐的管理思想原創基地:第六十三輯 目錄

專題

贏在頂層設計

從系統思考與團隊共識開始,構建企業逆周期發展的管理基本功 P2

主題發言

拐點時刻,企業頂層設計的目的和任務 郭 偉 4

從財務視角思考頂層設計與企業價值 張百舸 12

辨析環境變化,刷新理念體系 苗兆光 20

回歸企業底層邏輯,跨越三大難題 彭劍鋒 30

觀點鏈接

頂層設計下的科層組織演進 歐陽杰 36



洞見

再思管理 黃衛偉P42

漸變環境下的業務戰略轉型 施 煒 56

量子組織的八個特征 彭劍鋒 馬曉苗 65



案例

遠見未來:金域醫學長期成長的頂層思考 宋杼宸 吳滿鑫P78

小而美企業怎樣有效管理

——“以柔克剛,以文化人”的大帝漢克實踐 尚艷玲 89




聚焦

用資本為人才賦能

——濟南市人力資本金融創新模式探索 P102

直擊科創企業融資難點,濟南市探索人力資本金融創新的三種模式 張維國 104

人才高地建設與人才資本金融創新 彭劍鋒 109

為科創企業定價的技術問題 李海崢 112

關于人力資本金融服務場景的思考 饒 征 116




視野

高管如何發揮高能 苗兆光P122

數智時代績效管理十大新趨勢 吳婷婷 張小峰 130

三國后期人才匱乏原因探析 易 明 136

民營企業尋求政府服務的24字攻略 馮向陽 145



閱讀

工程思維不是“工程師專屬” 雷軍p154

“融洽”不是組織文化建設的優先項 尚艷玲 158

42歲的深圳特區,想告訴我們什么 朱巖梅 163


展開全部

華夏基石管理評論:源于本土實踐的管理思想原創基地:第六十三輯 節選

在現階段規模達到一定程度的企業,是時候需要重新系統化的思考了,尤其是在面臨三大拐點的時刻,企業需要重新系統化地進行梳理和整合,以實現內部的“消腫”和內部系統化的重構。這是頂層設計要完成的動作,也就是要從基本理念著手,再到戰略、組織、人員、管理,*終形成系統自洽,減少不必要的管理活動、不必要的管理組織和不必要的管理人員,實現效能*大化。這就是企業頂層設計的目的與可創造的價值。

華夏基石管理評論:源于本土實踐的管理思想原創基地:第六十三輯 作者簡介

北京華夏基石企業管理咨詢有限公司由我國管理咨詢業開拓者、著名管理咨詢專家、《華為基本法》起草人之一的彭劍鋒教授領銜創辦,旗下匯聚了500多位既具有扎實理論功底,又具有實踐操作經驗的資深顧問,是中國企業聯合會管理咨詢委員會副主任單位。

商品評論(0條)
暫無評論……
書友推薦
本類暢銷
編輯推薦
返回頂部
中圖網
在線客服
三级一区在线视频先锋_丁香另类激情小说_中文字幕一区二区三_一本一道久久a久久精品综合蜜臀_一区二区三区四区国产精品_日韩**一区毛片_在线观看日韩电影_1000部国产精品成人观看_免费不卡在线视频_亚洲国产日日夜夜_国产亚洲精品福利_亚洲精品一区二区三区在线观看_欧美美女一区二区三区_日韩欧美色电影_欧美aaa在线_久久这里只有精品6
男女男精品网站| 亚洲国产精品久久久久久女王| 国产精品久久久久毛片软件| 欧美精品一区二区三区在线| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 欧美巨大另类极品videosbest| 日本道在线观看一区二区| 中文字幕在线亚洲精品| 色偷偷久久一区二区三区| 在线观看免费成人| 91精品欧美一区二区三区综合在| 欧美一区二区黄色| 欧美变态tickle挠乳网站| 久久美女高清视频| 亚洲国产成人在线| 亚洲日本免费电影| 五月婷婷综合在线| 国产一区欧美一区| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 91视频免费观看| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 欧洲亚洲一区二区| 色综合天天综合狠狠| 欧美色图片你懂的| 欧美成人a在线| 亚洲人成小说网站色在线 | 日本成人中文字幕在线视频| 久久国产精品99久久久久久老狼| 成人美女视频在线观看18| 国产伦精品一区二区三区在线| 日本一区视频在线播放| 欧美群妇大交群中文字幕| 国产清纯在线一区二区www| 一区二区三区在线视频播放| 久久狠狠亚洲综合| 99久久精品免费看国产四区 | 欧美高清精品3d| 欧美国产综合色视频| 亚洲成人免费视频| 成人精品视频一区二区三区| 99精品国产高清在线观看| 一区二区日本伦理| 久久在线观看免费| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 成人激情视频网站| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡 | 亚洲精品欧美精品| 欧美肥妇bbw| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 26uuu色噜噜精品一区二区| 亚洲日本va在线观看| 久久国产精品区| 激情小说综合网| 欧美一级夜夜爽| 亚洲国产另类av| av激情综合网| 色视频欧美一区二区三区| 国产精品天干天干在线综合| 国产一二三精品| 亚洲a∨一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 国产亚洲欧美在线| 青青草成人在线观看| 懂色av一区二区三区在线播放| 欧美日韩视频在线一区二区| 中文字幕一区在线观看| 成人综合在线观看| 色综合久久中文综合久久牛| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 久草这里只有精品视频| 日产精品一线二线三线芒果| 久久久久久久久久美女| 久草在线在线精品观看| 日本不卡一区| 久久久夜色精品亚洲| 国产精品一区二区视频| 中文字幕在线观看一区二区三区| 中文字幕一区二区三区色视频| 成人免费视频caoporn| 色香色香欲天天天影视综合网| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 99riav久久精品riav| 91麻豆精品国产91久久久久 | 一区二区三区在线视频观看| 99re在线视频这里只有精品| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 亚洲aaa精品| 欧洲一区二区在线| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 91香蕉视频mp4| 精品成a人在线观看| 国产揄拍国内精品对白| 色婷婷av一区| 日韩国产一二三区| 亚洲图片在线观看| 亚洲成人免费视频| 亚洲精品国产精品久久| 亚洲大片免费看| 色综合电影网| 性感美女久久精品| 亚洲欧洲三级| 日韩黄色在线观看| 亚洲欧洲精品在线| 日韩—二三区免费观看av| 亚洲欧洲一区二区福利| 亚洲成av人片一区二区| 伊人久久大香线蕉精品| 日韩成人伦理电影在线观看| 色综合久久天天| 男女男精品网站| 欧美日韩性生活| 国产成人在线视频网址| 欧美v日韩v国产v| 91免费精品国自产拍在线不卡| 久久免费国产精品| 国产在线精品日韩| 亚洲一区二区综合| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 美女性感视频久久| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 高清国产一区二区| 国产日韩一级二级三级| 精品久久久久久一区二区里番| 一区二区三区四区在线免费观看 | 欧美一区二区久久久| 成人av资源在线观看| 国产亚洲欧美激情| 欧美国产一二三区| 视频在线在亚洲| 6080午夜不卡| 91视视频在线观看入口直接观看www | 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 欧美高清激情brazzers| 成人免费av网站| 欧美国产日韩一二三区| 欧美精品一区二区三区久久| 三级在线观看一区二区| 欧美一区二区三区视频在线 | 欧美高清www午色夜在线视频| 国产成人在线网站| 亚洲国产精品传媒在线观看| 日本一区视频在线观看免费| 裸体歌舞表演一区二区| 久久夜色精品一区| 亚洲韩国在线| 成人三级在线视频| 亚洲色图清纯唯美| 欧美色综合影院| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 亚洲一区二区高清| 在线不卡中文字幕播放| 国产一级二级三级精品| 男人的天堂久久精品| 久久久久久久久99精品| 影音先锋亚洲视频| 91丨porny丨户外露出| 午夜电影网一区| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 欧美一区二区视频在线| 国产成人丝袜美腿| 亚洲一区二区欧美日韩| 成人高清视频在线| 亚洲不卡av一区二区三区| 欧美va亚洲va香蕉在线| 亚洲一区在线免费| 99视频日韩| 九九精品一区二区| 亚洲日本一区二区| 日韩一级黄色片| 一区二区在线观| 97久久天天综合色天天综合色hd| 日本欧美韩国一区三区| 国产精品视频一区二区三区不卡| 91国在线观看| 国产精品一码二码三码在线| 捆绑调教一区二区三区| 亚洲另类色综合网站| 欧美r级在线观看| 日本韩国欧美三级| 欧美lavv| 91入口在线观看| 久久机这里只有精品| 亚洲女子a中天字幕| ww亚洲ww在线观看国产| 欧美日韩国产综合视频在线观看 | 亚洲你懂的在线视频| 欧美一区二区三区在线观看| 亚洲视频小说| 久久久久久国产精品mv| 不卡的电视剧免费网站有什么| 免费观看在线色综合| 亚洲综合一区二区精品导航| 亚洲国产精品精华液2区45| 在线播放日韩导航| 91久久国产综合久久| 日本一区不卡| 久久久久久久久久久一区| 91pron在线| 99久久精品免费看国产免费软件| 国产麻豆视频一区二区|