掃一掃
關(guān)注中圖網(wǎng)
官方微博
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關(guān)系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿(mào)易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
公共管理導論(第五版)(公共管理英文版系列) 版權(quán)信息
- ISBN：9787300307855
- 條形碼：9787300307855 ; 978-7-300-30785-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
公共管理導論(第五版)(公共管理英文版系列) 內(nèi)容簡介
作為澳大利亞知名公共管理學者歐文•E.休斯教授的代表作品，《公共管理導論（第五版）》一書對公共管理的一些經(jīng)典問題和當前熱點問題進行了介紹， 并對這些問題進行了獨到的解答，為想要初步了解公共管理世界的讀者提供了一種概括性指南。本書回顧了20世紀80年代以來在全球范圍內(nèi)發(fā)生的公共部門變革運動，闡述了這些變革的動力、階段、措施、問題流弊及發(fā)展趨勢，并指出，這些變革所確立的新型政府治理典范——公共管理典范已經(jīng)形成并正在替代傳統(tǒng)公共行政典范。作者認為，公共管理典范摒棄了傳統(tǒng)公共行政的僵化和教條，形塑了一個更為彈性、靈活的政府組織形態(tài)，引入了更為有效和多樣化的政府治理工具。因此，這一典范所包含的一系列改革措施在公共管理實踐中取得了切實的效果。根據(jù)近年來全球范圍內(nèi)公共事務與政府治理變化的新特點，本書第五版進一步強調(diào)了公共服務的重要性，以及技術(shù)對公共事務治理的影響，新增了“服務提供”一章，對原“電子化政府”一章進行了修訂，并將章名改為“用技術(shù)來管理”。同時，本書也對其他章節(jié)進行了重新撰寫、修繕、刪并。
本書是公共管理領(lǐng)域的一部經(jīng)典著作，自2001年首次被我國引進后，在公共管理學界產(chǎn)生了廣泛的影響。本書言簡意賅、通俗易懂，是公共管理領(lǐng)域一部不錯的入門讀物。配合中文翻譯版使用，本書也是一部理想的公共管理雙語教學參考書。
公共管理導論(第五版)(公共管理英文版系列) 目錄
前言
第1章 一個變革的時代
引言
從公共行政到公共管理
作為一個研究領(lǐng)域的公共管理
公共部門改革的必要性
一個有趣的時代
結(jié)論
第2章 政府的角色
引言
公共部門的必要性
作為公共政策基礎的市場失靈
政府工具
政府干預的各個階段
政府的規(guī)模
結(jié)論
第3章 傳統(tǒng)的公共行政模式
引言
早期的行政
19世紀的改革
韋伯的官僚制理論
威爾遜與政治控制
泰勒與公共行政
傳統(tǒng)模式存在的問題
結(jié)論
第4章 公共管理
引言
管理的內(nèi)涵
管理方法的產(chǎn)生
管理的理論基礎
公共部門改革
新公共管理
一場全球性運動？
對管理改革的批判
結(jié)論
第5章 公共政策
引言
公共政策、行政和管理
政策分析
政策過程模型
經(jīng)濟性公共政策
政治性公共政策
基于證據(jù)的政策
政策執(zhí)行
政策分析的局限性
結(jié)論
第6章 治理
引言
治理的內(nèi)涵
政府與治理
傳統(tǒng)公共管理中的治理：貝維爾與羅茲
公司治理
作為新公共管理的治理
治理與網(wǎng)絡
嚴格治理與寬松治理
治理的有效性
結(jié)論
第7章 問責
引言
問責的概念
私營部門中的問責
政治問責
官僚問責
管理問責
腐敗的問題
……
第8章 利害關(guān)系人和外部環(huán)境
第9章 管制、外包和公共企業(yè)
第10章 戰(zhàn)略管理
第11章 人事管理和領(lǐng)導力
第12章 服務提供
第13章 用技術(shù)來管理
第14章 財政和績效管理
第15章 結(jié)論：公共管理典范
參考文獻
第1章 一個變革的時代
引言
從公共行政到公共管理
作為一個研究領(lǐng)域的公共管理
公共部門改革的必要性
一個有趣的時代
結(jié)論
第2章 政府的角色
引言
公共部門的必要性
作為公共政策基礎的市場失靈
政府工具
政府干預的各個階段
政府的規(guī)模
結(jié)論
第3章 傳統(tǒng)的公共行政模式
引言
早期的行政
19世紀的改革
韋伯的官僚制理論
威爾遜與政治控制
泰勒與公共行政
傳統(tǒng)模式存在的問題
結(jié)論
第4章 公共管理
引言
管理的內(nèi)涵
管理方法的產(chǎn)生
管理的理論基礎
公共部門改革
新公共管理
一場全球性運動？
對管理改革的批判
結(jié)論
第5章 公共政策
引言
公共政策、行政和管理
政策分析
政策過程模型
經(jīng)濟性公共政策
政治性公共政策
基于證據(jù)的政策
政策執(zhí)行
政策分析的局限性
結(jié)論
第6章 治理
引言
治理的內(nèi)涵
政府與治理
傳統(tǒng)公共管理中的治理：貝維爾與羅茲
公司治理
作為新公共管理的治理
治理與網(wǎng)絡
嚴格治理與寬松治理
治理的有效性
結(jié)論
第7章 問責
引言
問責的概念
私營部門中的問責
政治問責
官僚問責
管理問責
腐敗的問題
……
第8章 利害關(guān)系人和外部環(huán)境
第9章 管制、外包和公共企業(yè)
第10章 戰(zhàn)略管理
第11章 人事管理和領(lǐng)導力
第12章 服務提供
第13章 用技術(shù)來管理
第14章 財政和績效管理
第15章 結(jié)論：公共管理典范
參考文獻
展開全部
公共管理導論(第五版)(公共管理英文版系列) 節(jié)選
Public management as a field of studyIn addition to being an area of practice, public management is a field of academic discourse, as are public administration, public policy and other related disciplines. A longstanding problem is that there are several sub-groups with their own particular points of view. It is notable how little contact public administration, pub-lic policy and public management academics have with each other (Lynn, 1996; Kettl, 2002). Despite these approaches being innately related to each other and to politics and political science, there are often quite distinct academic followers of each approach, with their own conferences and journals. There are differing views on their relative primacy. Although explained more fully in later chapters, some discussion of terms is warranted here.Public and private managementOne of the criticisms of managerial reform has been over its deriv-ing theories and techniques from the private sector. This criticism is neither novel nor significant. Historically, the private and public sec-tors have borrowed from each other; from the emulation of military models of bureaucracy by the private sector, to explicit copying by governments of the ways of organizing private railway companies in the nineteenth century. Still, there are several reasons why the two sectors are not alike and can never be so, as set out in Box 1.1.There are major differences between the private and the pub-lic sectors (see also Boyne, 2002). The question is whether these differences between them are, first, enough to need a specific form of management; and, second, to require the use of the traditional administrative model rather than any kind of managerial model. On the first point, it must be argued that the public sector is suf-ficiently different to need its own form of management. Allison (1982) also observes that ‘public and private management are at least as different as they are similar, and ... the differences are more important than the similarities’ (p. 29). Boyne (2002) argues that management techniques ‘cannot be exported successfully from one sector to another because of differences in organizational environ
公共管理導論(第五版)(公共管理英文版系列) 作者簡介
歐文??E.休斯（Owen E. Hughes）澳大利亞知名政治學家和公共行政學家，皇家墨爾本理工大學教授，主要研究領(lǐng)域為公共行政與公共管理、公共政策、澳大利亞政治等。在加入皇家墨爾本理工大學之前，休斯教授長期在澳大利亞莫納什大學任教，曾擔任該校管理系系主任，并被美國的科羅拉多大學、喬治城大學和我國的中國人民大學聘為客座教授。《公共管理導論》一書為其代表作，該書的出版確立了他在公共管理領(lǐng)域知名學者的地位。他還著有《澳大利亞政治》《政府間關(guān)系與公共政策》等，都頗具影響。
書友推薦
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
- >
羅庸西南聯(lián)大授課錄
- >
小考拉的故事-套裝共3冊
- >
企鵝口袋書系列·偉大的思想20:論自然選擇(英漢雙語)
- >
莉莉和章魚
- >
人文閱讀與收藏·良友文學叢書:一天的工作
- >
姑媽的寶刀
- >
上帝之肋:男人的真實旅程
本類暢銷
