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華為的“春天”還有多遠

包郵 華為的“春天”還有多遠

作者:周錫冰著
出版社:當代世界出版社出版時間:2022-09-01
開本: 21cm 頁數: 366頁
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥48.4(6.1折) 定價  ¥79.0 登錄后可看到會員價
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華為的“春天”還有多遠 版權信息

  • ISBN:9787509016732
  • 條形碼:9787509016732 ; 978-7-5090-1673-2
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

華為的“春天”還有多遠 內容簡介

本書分為17章,以任正非400多次講話為主線,梳理并總結了華為自1987年以來30多年的領先之道,期望給中國4500萬家企業的負責人、高管及員工提供一個可資借鑒和反思的樣本,同時也為有意愿了解華為戰略的學者、培訓師及廣大讀者提供一個了解華為、走近華為、研究華為的窗口。

華為的“春天”還有多遠 目錄

目錄

緒論 華為的“春天”到底還有多遠 001

01夢想:華為成為世界一流的設備供應商

第1章 “興辦民間科技企業,能在一生中搞出一兩個市場需要的拳頭產品,這一生也就算沒白過!”020

第2章 “十年后,華為要和美國電話電報公司、阿爾卡特三足鼎立,華為要占據三分之一的天下!” 038

02 使命:持續為客戶創造*大價值

第3章 “我們堅持以客戶為中心,快速響應客戶需求,持續為客戶創造長期價值進而成就客戶?!?072

第4章 “認真傾聽客戶的需求,從客戶視角定義解決方案的價值主張,幫助客戶解決他們所關心的問題,為客戶創造價值,幫助客戶實現商業的成功?!? 094

第5章 “全世界只有客戶對我們*好,他們給我們錢,為什么我們不對給我們錢的人好一點呢?為客戶服務是華為存在的唯一理由,也是生存下去的唯一基礎?!?116

03 賽道:貿工技轉向技工貿

第6章 “掌握核心,開放周邊,使企業既能快速成長,又不受制于人。只有擁有核心技術知識產權,才能進入世界競爭?!?132

第7章 “我們一定要搞基礎研究,不搞基礎研究,就不可能創造機會、引導消費。我們的預研部,只有在基礎研究出現轉化為商品的機會時,才大規模撲上去。” 144

04 流程:“IBM教會了我們怎么爬樹,我們爬到樹上就摘到了蘋果”

第8章 “我不認識韋爾奇,我的老師是IBM,韋爾奇是多元化,我們公司不提倡多元化。IBM教會了我們怎么爬樹,我們爬到樹上就摘到了蘋果。” 156

第9章 “世界上*難的改革是革自己的命,而別人革自己的命,比自己革自己的命還要困難?!?169

05 聚焦:數十年攻擊一個城墻口

第10章 “我們聚焦戰略,就是要提高在某一方面的世界競爭力,也從而證明不需要什么背景,也可以進入世界強手之列。同時,我們堅持‘利出一孔’的原則?!?180

第11章 “聚焦在一個目標上持續奮斗,從沒有動搖過,就如同是從一個孔噴出來的水,從而產生了今天這么大的成就。這就是‘力出一孔’的威力。” 196

06酬勤:除了艱苦奮斗,還是艱苦奮斗

第12章 “除了勵精圖治、開放心胸、自力更生,我們還有什么呢?*多再加一個艱苦奮斗,來縮短與競爭對手的差距。” 214

第13章 “我們與國內外企業的差距還較大,只有在思想上繼續艱苦奮斗,長期保持進取、不甘落后的態勢,才可能不會滅亡。” 224

07 協同共生:共同創造良好的生存空間,共享價值鏈的利益

第14章 “寧愿放棄一些市場、一些利益,也要與友商合作,成為伙伴,共同創造良好的生存空間,共享價值鏈的利益?!?240

第15章 “和諧以共生共長,不同以相輔相成,這是東方古代的智慧。華為將建立廣泛的利益共同體,長期合作,相互依存,共同發展。” 255

08 突圍:一手補洞,一手自救

第16章 “我們開展了‘南泥灣’計劃,外國記者可能對‘南泥灣’這個名詞不夠了解,這個名詞實際上就是指生產自救?!?266

第17章 “進口還是會多元化的,美國公司如果還能賣給我們,我們還是會訂購。美國的器件廠家也在向華盛頓申請批準向我們銷售零部件,如果獲得批準了,我們還要大規模購買。” 275

附錄I:深圳市人民政府頒發《深圳市人民政府關于鼓勵科技人員興辦民間科技企業的暫行規定》的通知 291

附錄II:華為公司基本法(定稿) 299

附錄III:華為的冬天:任正非談華為十大管理要點 337

參考文獻 357

后記 363


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華為的“春天”還有多遠 節選

緒論 華為的“春天”到底還有多遠 誰能在殘酷的市場叢林中活下來?唯有惶者。這樣的命題已經被企業家們證明了無數次。這是因為企業家們相信,唯一能夠確定的,就是未來的不確定性。 2000年,華為以“農村包圍城市”的戰略,經過13年的努力,終于在中國本土市場“C位出道”——憑借220億元的營業收入,純利潤29億元的業績,躋身中國電子行業的**梯隊,位列全國電子百強企業首位。更值得關注的是,華為的發展勢頭迅猛無比,劍指全球市場。 此刻,傲嬌的姿態已經寫在眾多華為人的臉上,他們中有的怡然自得,有的喜上眉梢,有的興高采烈…… 與之觀感存在天壤之別的是,作為華為創始人的任正非卻憂心忡忡。2001年3月,他在華為的內刊上發表了一篇名為《華為的冬天》的文章,給“直把杭州作汴州”的華為人潑下一盆冷水。在文中,任正非寫道: “公司所有員工是否考慮過,如果有一天,公司銷售額下滑、利潤下滑,甚至破產,我們怎么辦?……居安思危,不是危言聳聽。十年來,我天天思考的都是失敗,對成功視而不見,也沒有什么榮譽感、自豪感,而是危機感。也許是這樣才存活了十年。我們大家要一起來想,怎樣才能活下去,也許才能存活得久一些。失敗這一天是一定會到來的,大家要做好準備迎接,這是我從不動搖的看法,這是歷史規律。目前情況下,我認為我們公司從上到下,還沒有真正意識到危機,那么當危機來臨的時刻,我們可能會措手不及。我們是不是已經麻木,是不是頭腦里已經沒有危機這根弦了,是不是已經沒有自我批判能力或者已經很少了。那么,如果四面出現危機時,我們可能是真沒有辦法了。如果我們現在不能研究出現危機時的應對方法和措施來,我們就不可能持續活下去。大家知道,有個世界**流的公司,確實了不起,但去年說下來就下來了,眨眼之間這個公司就幾乎崩潰了。當然,他們有很好的基礎研究,有良好的技術儲備,他們還能東山再起。*多這兩年衰退一下,過兩年又會世界領先。而華為有什么呢?我們沒有人家雄厚的基礎,如果華為再沒有良好的管理,那么真正崩潰后,將來就會一無所有,再也不能復活?!? 這樣的開篇,讓中國的諸多企業家目瞪口呆,以至于有人質疑任正非撰寫此文的真正 “動機”:有人認為這是任正非為IT行業敲響的警鐘,也有人說任正非是在“作秀”,還有人猜測是華為在為人事變動制造輿論。 不管如何,時至今日,“動機論”已經成為如煙過往,無人再提及。但是《華為的冬天》這篇力透紙背的文字棒喝了正在陷入沾沾自喜的、業績沉醉的華為人,既是召喚華為人需要再接再勵,同時也給通信行業敲響了警鐘,畢竟互聯網大泡沫破裂即將影響通信行業,只不過需要時間而已,這樣的滯后效應已經箭在弦上。 任正非寫道:“網絡股的暴跌,必將對兩三年后的建設預期產生影響,那時制造業就慣性進入了收縮。眼前的繁榮是前幾年網絡股大漲的慣性結果。記住一句話:‘物極必反’,這一場網絡設備供應的冬天,也會像它熱得人們不理解一樣,冷得出奇。沒有預見,沒有預防,就會凍死。那時,誰有棉衣,誰就活下來了。”

華為的“春天”還有多遠 作者簡介

周錫冰,大學總裁班講師、華為研究專家、第七屆中國年度EMBA案例獎評審專家、鯨平臺智庫專家、財富書坊創始人、自媒體周錫冰講臺創始人、總裁網首席培訓師、武漢市慈善總會擁抱媽媽公益基金會教育專業委員會講師。

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