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高職教育現(xiàn)代學(xué)徒制研究與實(shí)踐

包郵 高職教育現(xiàn)代學(xué)徒制研究與實(shí)踐

出版社:中國(guó)商業(yè)出版社出版時(shí)間:2022-06-01
開本: 16開 頁數(shù): 183
中 圖 價(jià):¥31.0(6.2折) 定價(jià)  ¥50.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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高職教育現(xiàn)代學(xué)徒制研究與實(shí)踐 版權(quán)信息

高職教育現(xiàn)代學(xué)徒制研究與實(shí)踐 內(nèi)容簡(jiǎn)介

現(xiàn)代學(xué)徒制,由兩個(gè)部分組成,即“現(xiàn)代”和“學(xué)徒制”。“學(xué)徒制”是這個(gè)概念中的主體,“現(xiàn)代”起到了修飾的作用。現(xiàn)代學(xué)徒制是在傳統(tǒng)學(xué)徒制的基礎(chǔ)上,將職業(yè)教育教學(xué)與企業(yè)的實(shí)踐工作相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)校企合作共同培養(yǎng)人才的一種新型職業(yè)教育形式,體現(xiàn)的是一種由“政府主導(dǎo)、相關(guān)行業(yè)組織指導(dǎo)、校企協(xié)同育人積極合作、學(xué)生積極參與”的新型職業(yè)教育思想,是培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才的重要途徑。本書在總結(jié)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代學(xué)徒制經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,從多層面、多維度研究、探討高職教育實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的重要性、方法途徑以及創(chuàng)新措施等。

高職教育現(xiàn)代學(xué)徒制研究與實(shí)踐 目錄

**章 現(xiàn)代學(xué)徒制綜論 第—節(jié) 現(xiàn)代學(xué)徒制的內(nèi)涵 第二節(jié) 現(xiàn)代學(xué)徒制的發(fā)展現(xiàn)狀 第三節(jié) 現(xiàn)代學(xué)徒制的啟示和作用 第二章 高職教育現(xiàn)代學(xué)徒制的構(gòu)建與教學(xué)應(yīng)用 **節(jié) 現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建 第二節(jié) 現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)應(yīng)用模式的變革 第三節(jié) 現(xiàn)代學(xué)徒制改革的全方位影響 第三章 高職教育現(xiàn)代學(xué)徒制的制度構(gòu)建 **節(jié) 學(xué)校層面的制度構(gòu)建 第二節(jié) 區(qū)域?qū)用娴闹贫葮?gòu)建 第三節(jié) 國(guó)家層面的制度構(gòu)建 第四章 高職院校現(xiàn)代學(xué)徒制運(yùn)行機(jī)制 **節(jié) 現(xiàn)代學(xué)徒制運(yùn)行機(jī)制的概念界定 第二節(jié) 現(xiàn)代學(xué)徒制運(yùn)行機(jī)制的參與主體及主要訴求 第三節(jié) 現(xiàn)代學(xué)徒制運(yùn)行機(jī)制的理論分析框架構(gòu)建 第五章 高職教育現(xiàn)代學(xué)徒制的校企協(xié)同育人機(jī)制探索 **節(jié) 現(xiàn)代學(xué)徒制校企協(xié)同育人機(jī)制的概念界定與理論基礎(chǔ) 第二節(jié) 現(xiàn)代學(xué)徒制校企協(xié)同育人機(jī)制的發(fā)展現(xiàn)狀與經(jīng)驗(yàn)借鑒 第三節(jié) 現(xiàn)代學(xué)徒制校企協(xié)同育人機(jī)制的構(gòu)建 第四節(jié) 現(xiàn)代學(xué)徒制校企協(xié)同育人機(jī)制運(yùn)行存在的問題及解決對(duì)策 第六章 高職教育校企合作模式與運(yùn)行機(jī)制 **節(jié) 校企共建應(yīng)用型人才培養(yǎng)新模式 第二節(jié) 校企協(xié)同的育人路徑 第三節(jié) 利益驅(qū)動(dòng)的校企合作運(yùn)行機(jī)制 第四節(jié) 協(xié)同創(chuàng)新理念的校企合作機(jī)制 第五節(jié) 校企合作的共容利益機(jī)制 第六節(jié) 基于組織社會(huì)學(xué)的校企合作育人 第七節(jié) 基于雙贏文化視角的校企合作育人 第七章 高職教育校企合作共建創(chuàng)新平臺(tái) **節(jié) 校企共建創(chuàng)新平臺(tái)的理論基礎(chǔ) 第二節(jié) 校企共建創(chuàng)新平臺(tái)的結(jié)構(gòu)分析 第三節(jié) 校企共建創(chuàng)新平臺(tái)的運(yùn)行機(jī)理與模型構(gòu)建 第四節(jié) 增強(qiáng)運(yùn)行動(dòng)力的平臺(tái)促進(jìn)機(jī)制研究 第八章 高職教育校企合作長(zhǎng)效運(yùn)行的發(fā)展思路 **節(jié) 校企合作的管理工作 第二節(jié) 加快建構(gòu)政府的有效介入 第三節(jié) 校企合作長(zhǎng)效運(yùn)行創(chuàng)新的基本路徑 第四節(jié) 校企合作長(zhǎng)效運(yùn)行發(fā)展的政策建議 參考文獻(xiàn)
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高職教育現(xiàn)代學(xué)徒制研究與實(shí)踐 作者簡(jiǎn)介

孫術(shù)杰,1984年出生于山東省煙臺(tái)市,中共黨員,煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師,電氣自動(dòng)化專業(yè)學(xué)士,控制工程碩士。從教期間潛心教科研工作,參與省市級(jí)課題研究6項(xiàng),特別對(duì)職業(yè)學(xué)院學(xué)徒制相關(guān)工作做過詳盡的研究工作。申寧,女,中共黨員,1983年3月出生于山東煙臺(tái),現(xiàn)為煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師,機(jī)械工程碩士。從教期間發(fā)表相關(guān)學(xué)術(shù)論文多篇,主持院級(jí)教改課題1項(xiàng),實(shí)用新型專利3項(xiàng),參與3類橫向課題2項(xiàng)。李婷,1985年出生于山東省東營(yíng)市,東營(yíng)信義制動(dòng)系統(tǒng)有限公司,電氣自動(dòng)化專業(yè)學(xué)士,工程師,MBA;研究成果“員工工作創(chuàng)新行為研究”,改進(jìn)公司管理規(guī)章和激勵(lì)政策;積極參與校企合作項(xiàng)目,參與2016年度山東省教育科學(xué)研究課題重點(diǎn)項(xiàng)目“高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育載體探索與研究” 等。

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