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領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)(精裝)

包郵 領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)(精裝)

作者:稻盛和夫
出版社:機(jī)械工業(yè)出版社出版時(shí)間:2021-05-01
開本: 32開 頁數(shù): 225
本類榜單:管理銷量榜
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領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)(精裝) 版權(quán)信息

領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)(精裝) 本書特色

稻盛先生有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的五個(gè)資質(zhì)——具備使命感、明確地描述并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、必須不斷地挑戰(zhàn)新事物、必須獲取集團(tuán)所有人的信任和尊敬、抱有關(guān)愛之心——的闡述,為極度變化時(shí)代的經(jīng)理人確立了明確的標(biāo)準(zhǔn)。稻盛先生在書中說:真正的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是“以愛為根基的反映民意的獨(dú)裁者”。表明作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該充滿關(guān)愛之心、在尊重大家意見的同時(shí),能按照具體情況,果斷決策,發(fā)揮出卓越領(lǐng)導(dǎo)能力。而且,只有這樣的領(lǐng)導(dǎo)者,才是在混沌紛亂的時(shí)代開辟生路、帶領(lǐng)企業(yè)成長發(fā)展的真正的領(lǐng)導(dǎo)者。如果每個(gè)經(jīng)理人愿意努力實(shí)踐稻盛先生所確立的領(lǐng)導(dǎo)者標(biāo)準(zhǔn),就一定能夠提升組織的向心力,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)取得成長,也因此會(huì)擁有“理想的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的形象”。 ——陳春花 華南理工大學(xué) 工商管理學(xué)院教授 新希望六和股份有限公司 聯(lián)席董事長兼首席執(zhí)行官 我心目中完美的領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師應(yīng)該有:一,深刻而獨(dú)到的思想;二,以身作則的踐行;三,春風(fēng)化雨的教誨;四,社會(huì)認(rèn)可的成功。稻盛和夫常常以*后一點(diǎn)為世人所知,其實(shí)那是*次要的一條。稻盛和夫是難得的“四項(xiàng)全能”的領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師,值得每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力的追尋者學(xué)習(xí)。 ——?jiǎng)? 領(lǐng)導(dǎo)力專家 《領(lǐng)導(dǎo)力十律》作者 在中國當(dāng)下,進(jìn)入世界500強(qiáng)的企業(yè)不多,遑論創(chuàng)立多家世界500強(qiáng)的企業(yè)家;而能形成一套可供學(xué)習(xí)復(fù)制的經(jīng)營哲學(xué)的企業(yè)家,也屈指可數(shù)。值得期待,未來中國會(huì)出現(xiàn)更多的shijie級(jí)企業(yè)和可學(xué)習(xí)的經(jīng)營哲學(xué)和管理模式。 ——忻榕 中歐國際工商學(xué)院副教務(wù)長 拜耳領(lǐng)導(dǎo)力教席教授 稻盛和夫先生德高望重,不僅經(jīng)營企業(yè)成功,其滲透企業(yè)經(jīng)營的“人本”和“利他”人生哲學(xué)更是令人敬佩。在中國當(dāng)下,很多企業(yè)渴望成為shijie級(jí)企業(yè)。但愿中國企業(yè)家在學(xué)習(xí)稻盛和夫的管理體系和方法的同時(shí),更重要的是反思和學(xué)習(xí)他的崇高理想和超然格局。 ——楊國安 中歐國際工商學(xué)院教授 《組織能力的突破》作者

領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)(精裝) 內(nèi)容簡介

《領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)》介紹日本經(jīng)營之圣稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué),含領(lǐng)導(dǎo)人的資質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)人的人格、領(lǐng)導(dǎo)人的十項(xiàng)職責(zé)、企業(yè)統(tǒng)治的要訣,以及企業(yè)家學(xué)習(xí)體會(huì)等內(nèi)容,系統(tǒng)而全面地解析了稻盛經(jīng)營哲學(xué)的方方面面。本書能給準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)和開始創(chuàng)業(yè)的企業(yè)經(jīng)營者以精神上的指導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)(精裝) 目錄

總 序 ☉稻盛和夫

推薦序 關(guān)于稻盛哲學(xué)的11個(gè)問題 ☉曹岫云

**章 領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì) // 1

真正的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是“以愛為根基的反映民意的獨(dú)裁者”。將篷馬車隊(duì)安全帶到美國西部的隊(duì)長,就是這種充滿關(guān)愛之心、在尊重大家意見的同時(shí),能按照具體情況,果斷決策,發(fā)揮出卓越領(lǐng)導(dǎo)能力的人。

**項(xiàng)資質(zhì):具備使命感 // 5

第二項(xiàng)資質(zhì):明確地描述并實(shí)現(xiàn)目標(biāo) // 9

第三項(xiàng)資質(zhì):必須不斷地挑戰(zhàn)新事物 // 17

第四項(xiàng)資質(zhì):必須獲取集團(tuán)所有人的信任和尊敬 // 26

第五項(xiàng)資質(zhì):抱有關(guān)愛之心 // 33

第二章 領(lǐng)導(dǎo)者的人格 // 39

在領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)中人格*為重要。領(lǐng)導(dǎo)者保持自己高層次的人格,是解決當(dāng)前企業(yè)治理危機(jī)*根本性的方略。我們要時(shí)時(shí)事事思考“作為人,何謂正確”,不斷自問自答,不懈努力,去“提升自己的人格”“提升自己的心性”“拓展公司的經(jīng)營”。

引言:由領(lǐng)導(dǎo)者引發(fā)的丑聞接連不斷 // 40

**:企業(yè)治理的危機(jī)和領(lǐng)導(dǎo)力 // 41

第二:天天學(xué)習(xí)鉆研,提升維持人格 // 54

第三:企業(yè)經(jīng)營中不可或缺的樸實(shí)的教誨 // 57

第四:聽了為人之道且愿意實(shí)行的人 // 61

第五:利他的人生和利己的人生 // 63

第三章 領(lǐng)導(dǎo)者的十項(xiàng)職責(zé) // 69

領(lǐng)導(dǎo)者必須向員工說明工作的目的意義,設(shè)定具體目標(biāo),制訂相應(yīng)的計(jì)劃,懷著強(qiáng)烈的愿望,付出不亞于任何人的努力,表現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng)的意志,絕不放棄,磨礪自己的人格,關(guān)愛員工,調(diào)動(dòng)他們的積極性,共同致力于創(chuàng)新。

明確事業(yè)的目的意義,并向部下指明 // 70

設(shè)立具體的目標(biāo),制訂實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃 // 71

心懷強(qiáng)烈的愿望 // 72

付出不亞于任何人的努力 // 73

具備堅(jiān)強(qiáng)的意志 // 74

擁有高尚的人格 // 75

無論遭遇什么困難,都絕不放棄 // 76

懷著“愛情”與部下交往 // 77

調(diào)動(dòng)部下的積極性 // 77

富于創(chuàng)造性 // 78

第四章 企業(yè)統(tǒng)治的要訣 // 81

企業(yè)經(jīng)營的要訣,就是領(lǐng)導(dǎo)者要徹底貫徹實(shí)行這些內(nèi)容:其一,要讓員工愛戴你,甚至迷戀你;其二,要給員工講述工作的意義;其三,要揭示企業(yè)的愿景和使命;其四,不斷地向員工訴說企業(yè)的哲學(xué);其五,努力提升自己和員工的心性。

引言 // 82

**:作為經(jīng)營者,要讓員工愛戴你,甚至迷戀你 // 83

第二:領(lǐng)導(dǎo)者要向全體員工闡述工作的意義 // 92

第三:領(lǐng)導(dǎo)者要向全體員工揭示企業(yè)的愿景目標(biāo) // 96

第四:明確公司的使命,并與全體員工共有 // 99

第五:領(lǐng)導(dǎo)者要向員工講述哲學(xué),通過學(xué)習(xí)提高心性、共有哲學(xué) // 113

第六:小結(jié) // 117

第五章 經(jīng)營哲學(xué)踐行體悟 // 121

稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在經(jīng)營實(shí)踐中不斷體悟修煉,持續(xù)改善,匯集每個(gè)員工的力量,造福整個(gè)社會(huì),與員工一起懷著感恩的心,把稻盛經(jīng)營哲學(xué)傳遞下去,撥亮每個(gè)人心中的明燈。

匯集各人力量,實(shí)踐造福利他 // 122

塾長點(diǎn)評(píng):持續(xù)的改善改良就能實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀的經(jīng)營 // 142

活在塾長的時(shí)代 // 148

塾長點(diǎn)評(píng):好的技術(shù)應(yīng)該應(yīng)用于各種領(lǐng)域 // 168

把愛傳下去 // 174

塾長點(diǎn)評(píng):具備善良的心靈,秉持光明正大的企業(yè)目的 // 195

踐行稻盛哲學(xué),撥亮心中明燈 // 198

塾長點(diǎn)評(píng):大善伴隨著嚴(yán)厲甚至嚴(yán)酷的愛 // 218

稻盛和夫年表 // 221

關(guān)于盛和塾 // 225


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領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)(精裝) 節(jié)選

總序 從1959年至今長達(dá)半個(gè)世紀(jì)內(nèi),我創(chuàng)建并經(jīng)營了京瓷和KDDI兩個(gè)企業(yè)集團(tuán)。很幸運(yùn),這兩個(gè)集團(tuán)都取得了長足的發(fā)展。現(xiàn)在這兩個(gè)集團(tuán)的業(yè)績簡單相加,銷售額達(dá)4.7萬億日元,利潤逼近6?000億日元(截至2010年3月)。 另外,2010年,我接受日本政府的邀請(qǐng),就任代表國家形象的、破產(chǎn)重建的日本航空公司的董事長。在重建過程中,我著力于經(jīng)營干部的意識(shí)轉(zhuǎn)變,以及企業(yè)體質(zhì)的改善。這樣努力的結(jié)果,**年就取得了可喜的成果,業(yè)績大幅超過了重建計(jì)劃中預(yù)定的數(shù)字,現(xiàn)在日本航空公司的利潤率已達(dá)到兩位數(shù)以上,它正在變成一個(gè)高收益的企業(yè)。 取得這些成就,原因不過是在企業(yè)經(jīng)營中,我徹底地貫徹了經(jīng)營的原理原則而已。那么所謂原理原則是什么呢?那就是“貫徹做人的正確準(zhǔn)則”。我在必須做出經(jīng)營判斷的時(shí)候,總要捫心自問:“作為人,何謂正確?”堅(jiān)持把作為人應(yīng)該做的正確的事情以正確的方式貫徹到底。 或許有人認(rèn)為,這樣的經(jīng)營要訣未免太簡單、太樸實(shí)了。但是,正因?yàn)樨瀼亓诉@條原理原則,我自己,以及繼承我工作的京瓷和KDDI的經(jīng)營干部,才沒有發(fā)生過經(jīng)營判斷上的失誤,才使企業(yè)順利地成長發(fā)展到今天。 我的經(jīng)營哲學(xué)還有另外一個(gè)側(cè)面。那就是:立足于宇宙的本源以及人心的本源來展開經(jīng)營活動(dòng)。 我認(rèn)為,在這個(gè)宇宙間,流淌著促使萬物進(jìn)化發(fā)展的“氣”或“意志”。同時(shí)我認(rèn)為,人的本性中充滿著“愛、真誠與和諧”。所謂“愛”,就是祈愿他人好;所謂“真誠”,就是為社會(huì)、為世人盡力;所謂“和諧”,就是不僅讓自己也要讓別人生活幸福。 我們每一個(gè)人都以充滿著“愛、真誠與和諧”之心去生活、去工作,那就意味著與引導(dǎo)萬物向好的方向發(fā)展的宇宙的潮流相一致,這樣我們的經(jīng)營就會(huì)順暢,人生就會(huì)美滿。這就是我在將近80年漫長的人生中堅(jiān)信不疑的“真理”。 本書就是遵循這樣的思想,由近年來我在中國的演講為主編輯而成。面對(duì)中國的經(jīng)營者、企業(yè)干部、政府官員、大學(xué)學(xué)者,以及一般市民,我都從原理原則講起,涉及人的本性和宇宙的本源,闡述經(jīng)營和人生的要訣,獲得了人們廣泛的贊同。 近來,我的演講集將作為系列書籍在中國出版發(fā)行,作為著者,我衷心希望,從人和宇宙的本源談起的我的哲學(xué),能夠跨越國界、民族和語言的障礙,到達(dá)廣大中國男女老少的手中,為讓他們的人生更美好、經(jīng)營更出色做出我的一份貢獻(xiàn)。同時(shí),如果這對(duì)促進(jìn)一衣帶水的中日兩國的友好關(guān)系也能助上一臂之力的話,那就是我的望外之喜了。 在本書出版之際,請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)為出版本書做出不同尋常努力的稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司的曹岫云董事長,以及很爽快地為本書提供論文的中國和日本的有關(guān)企業(yè)家表示深切的謝意。 謹(jǐn)以此文作為“稻盛和夫經(jīng)典演講”系列圖書的序言。 ☉稻盛和夫 京瓷名譽(yù)會(huì)長

領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)(精裝) 作者簡介

稻盛和夫 1932年出生于日本鹿兒島。畢業(yè)于鹿兒島大學(xué)工學(xué)部。1959年創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社(現(xiàn)日本京瓷株式會(huì)社)。1984年創(chuàng)辦第二電電株式會(huì)社(現(xiàn)名KDDI)。這兩家企業(yè)都進(jìn)入過世界500強(qiáng)。2010年出任日本航空株式會(huì)社會(huì)長,僅僅一年就讓破產(chǎn)重建的日航大幅度扭虧為盈,并創(chuàng)造了日航歷史上*高的利潤。這個(gè)利潤率也是當(dāng)年全世界航空企業(yè)中的*高利潤率。現(xiàn)任京瓷和日航名譽(yù)會(huì)長,KDDI*高顧問。1983年創(chuàng)辦盛和塾,向企業(yè)家塾生義務(wù)傳授經(jīng)營哲學(xué)。目前全世界的盛和塾塾生已超過12000人。1984年創(chuàng)立“稻盛財(cái)團(tuán)”,并創(chuàng)設(shè)“京都獎(jiǎng)”,被譽(yù)為“亞洲諾貝爾獎(jiǎng)”。 譯者簡介 曹岫云 江蘇無錫人,1969年畢業(yè)于無錫輕工業(yè)學(xué)院(現(xiàn)江南大學(xué)),后在企業(yè)和政府機(jī)關(guān)工作。企業(yè)經(jīng)營者,從1992年起創(chuàng)辦企業(yè)(6家)。現(xiàn)任稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司董事長。 著作《稻盛和夫成功方程式》以中日兩種文字出版。稻盛親自推薦此書時(shí)說:“正因?yàn)槭峭笍乩斫饩┐烧軐W(xué)的非京瓷人所著,所以很值得參考。”另著有《稻盛和夫記》一書。 翻譯了稻盛和夫《活法》《干法》《心法:稻盛和夫的哲學(xué)》《阿米巴經(jīng)營》等16部著作,編譯出版了《六項(xiàng)精進(jìn)》《在蕭條中飛躍的大智慧》等6本書,并為各書寫了推薦序言。翻譯最近8年來稻盛先生來華和在盛和塾世界大會(huì)上講演的所有文稿。 在2013年稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)(成都)報(bào)告會(huì)上,曹岫云老師發(fā)表了《有關(guān)稻盛哲學(xué)的11個(gè)問題》。稻盛先生聽后稱贊說:“衷心感謝曹先生。像您這樣理解和解讀我的哲學(xué)的人,全世界恐怕再也沒有了吧。”

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