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經(jīng)營制勝(深受學員歡迎的清華管理公開課,《企業(yè)迷思》的姊妹篇)

包郵 經(jīng)營制勝(深受學員歡迎的清華管理公開課,《企業(yè)迷思》的姊妹篇)

作者:宋志平
出版社:機械工業(yè)出版社出版時間:2021-03-01
開本: 其他 頁數(shù): 320
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥58.9(6.6折) 定價  ¥89.0 登錄后可看到會員價
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經(jīng)營制勝(深受學員歡迎的清華管理公開課,《企業(yè)迷思》的姊妹篇) 版權(quán)信息

經(jīng)營制勝(深受學員歡迎的清華管理公開課,《企業(yè)迷思》的姊妹篇) 本書特色

一生做好一件事,扎根企業(yè)40年的宋志平,講述他領導兩家草根央企走向世界500強歷程的經(jīng)營哲學,帶你破解“企業(yè)要么長不大,要么長大后就崩盤”的怪圈,實現(xiàn)企業(yè)的健康成長。 無論企業(yè)大小,在不確定的環(huán)境下做出正確的選擇是企業(yè)家的首要任務。本書高度凝練企業(yè)經(jīng)營萬象,通過鮮活的企業(yè)故事,深入剖析選業(yè)務與選人、聯(lián)合重組、合理定價、有效創(chuàng)新等重大命題,深刻解析缺什么找什么、從競爭到競合、建立共享機制等。

經(jīng)營制勝(深受學員歡迎的清華管理公開課,《企業(yè)迷思》的姊妹篇) 內(nèi)容簡介

管理是企業(yè)的基本功,經(jīng)營是企業(yè)的看家本領。面臨當今創(chuàng)新、市場和環(huán)境的不確定性,企業(yè)要進行思想上的跨越,從專注管理轉(zhuǎn)為聚焦經(jīng)營,提高經(jīng)營能力來創(chuàng)造盈利。作者立足于40余年的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,精選十大經(jīng)營理念。以事說理,思辨性與趣味性并存,引導讀者轉(zhuǎn)換思想,提高獨立思考、創(chuàng)新學習、選擇判斷的能力。本書高度凝練經(jīng)營萬象,通過鮮活的企業(yè)故事,深刻剖析企業(yè)戰(zhàn)略制定、聯(lián)合重組、定價制勝、有效創(chuàng)新、三精管理等系列重大命題,深入解析缺什么找什么、從競爭到競合、建立共享平臺等特色經(jīng)營理念。

經(jīng)營制勝(深受學員歡迎的清華管理公開課,《企業(yè)迷思》的姊妹篇) 目錄

第1章 從管理到經(jīng)營 / 1

企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì) / 2

企業(yè)社會責任與資本、市值一樣重要 / 11

后疫情時代企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展 / 28

第2章 選業(yè)務與選人 / 49

在戰(zhàn)略上要缺什么找什么 / 50

業(yè)務選擇要歸核化 / 64

做企業(yè)要先人后事 / 80

第3章 聯(lián)合重組 / 89

破解過剩產(chǎn)能要靠大企業(yè) / 90

企業(yè)發(fā)展更需要資源整合能力 / 100

混合所有制是個好東西 / 113

第4章 理性競爭 / 137

市場需要競爭 / 138

競爭是把雙刃劍 / 144

從競爭到競合 / 149

第5章 合理定價 / 157

掌握定價權(quán) / 158

價格博弈 / 162

從量本利到價本利 / 164

第6章 有效創(chuàng)新 / 171

有效的創(chuàng)新才是好創(chuàng)新 / 172

強化集成創(chuàng)新 / 182

持續(xù)性創(chuàng)新與顛覆性創(chuàng)新 / 191

技術創(chuàng)新與商業(yè)模式創(chuàng)新 / 195

第7章 互聯(lián)網(wǎng)+ / 205

從互聯(lián)網(wǎng)到工業(yè)互聯(lián)網(wǎng) / 206

引入“+”思維概念 / 214

數(shù)字經(jīng)濟時代的商業(yè)創(chuàng)新 / 225

第8章 三精管理 / 235

組織精健化 / 236

管理精細化 / 240

經(jīng)營精益化 / 252

第9章 格子化管控 / 257

企業(yè)要用好制度,抓住關鍵點 / 258

格子化管控的內(nèi)涵 / 265

超越規(guī)模,活出質(zhì)量 / 272

第10章 共享機制 / 285

企業(yè)應是共享平臺 / 286

從“老三樣”到“新三樣” / 293

激發(fā)企業(yè)家精神 / 300


展開全部

經(jīng)營制勝(深受學員歡迎的清華管理公開課,《企業(yè)迷思》的姊妹篇) 作者簡介

宋志平,管理工程博士,中國上市公司協(xié)會會長、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長,世界水泥協(xié)會創(chuàng)始主席,歷任三屆全國工商管理專業(yè)學位研究生(MBA)教育指導委員會委員。深耕我國建材行業(yè)40年,2019年11月卸任中國建材集團董事長。黨的十五大和十八大代表,全國勞動模范,曾獲“中國優(yōu)秀企業(yè)家金球獎”“袁寶華企業(yè)管理金獎”“中國經(jīng)濟年度人物”“全球華人經(jīng)濟領袖”“改革開放30年中國企業(yè)改革紀念章”“影響改革開放進程的企業(yè)領袖”“《財富》CEO終生成就獎”“中國企業(yè)領袖終身成就獎”等多項殊榮。 作為杰出的央企領導人,宋志平曾同時出任中國建材集團、國藥集團董事長,并帶領兩家企業(yè)雙雙躋身世界500強行列。他開創(chuàng)并成功實踐的“央企市營”“整合優(yōu)化”“八大工法”“六星企業(yè)”“三精管理”“格子化管控”等改革創(chuàng)新模式,被企業(yè)界推崇為“宋志平模式”。他先后推動8家央企重組、混合近千家民企,創(chuàng)造性地提出“央企的實力+民企的活力=企業(yè)的競爭力”,被公認為我國混合所有制改革的先行者。

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