三级一区在线视频先锋_丁香另类激情小说_中文字幕一区二区三_一本一道久久a久久精品综合蜜臀_一区二区三区四区国产精品_日韩**一区毛片_在线观看日韩电影_1000部国产精品成人观看_免费不卡在线视频_亚洲国产日日夜夜_国产亚洲精品福利_亚洲精品一区二区三区在线观看_欧美美女一区二区三区_日韩欧美色电影_欧美aaa在线_久久这里只有精品6

讀書月攻略拿走直接抄!
歡迎光臨中圖網 請 | 注冊
> >>
我國地方預算績效管理改革--基于引入第三方評價視角

包郵 我國地方預算績效管理改革--基于引入第三方評價視角

作者:孫懿
出版社:中國財政經濟出版社出版時間:2021-01-01
開本: 16開 頁數: 148
讀者評分:5分1條評論
本類榜單:經濟銷量榜
中 圖 價:¥32.5(6.5折) 定價  ¥50.0 登錄后可看到會員價
加入購物車 收藏
開年大促, 全場包郵
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>
買過本商品的人還買了

我國地方預算績效管理改革--基于引入第三方評價視角 版權信息

我國地方預算績效管理改革--基于引入第三方評價視角 內容簡介

隨著經濟總量的不斷擴大,政府管理方式的不到位以及財政資金使用效率不高,逐漸導致政府收支產生矛盾。這和我國部分支出只注重投入而忽略產出,只注重過程而忽略結果的預算模式相關。因此,探索出與時俱進的預算管理模式是當前預算改革的重點,而解決當前窘境的途徑之一,是將預算管理與績效管理相結合。本書將績效貫穿融合到預算管理的全過程中,強化績效評價結果的反饋和應用,來增強預算決策的科學性。同時,將預算績效管理作為提高資金使用效益的有效手段,以提高財政支出效果作為下一步監管的重點,用績效評價結果的公開來回應社會的質疑等,進而有效的解決我國預算管理面臨的困境。

我國地方預算績效管理改革--基于引入第三方評價視角 目錄

第1章 緒論
1.1 選題背景與研究意義
1.2 文獻綜述
1.3 研究內容與研究方法
1.4 創新與不足

第2章 地方預算績效管理的理論支點
2.1 地方預算績效管理概述
2.2 地方預算績效管理的相關理論分析

第3章 我國地方預算績效管理的改革進程與問題
3.1 我國預算績效管理的發展脈絡
3.2 地方預算績效管理改革的實踐探索
3.3 推進我國地方預算績效管理改革的環境分析
3.4 目前我國地方預算績效管理改革的困境分析

第4章 國外績效預算改革情況及經驗借鑒
4.1 美國績效預算管理
4.2 英國績效預算管理
4.3 韓國績效預算管理
4.4 國外績效預算改革的評價
4.5 啟示

第5章 我國地方預算績效管理改革的思路設計
5.1 改革地方預算績效管理的總體目標與基本原則
5.2 推進我國地方預算績效管理改革的先行條件
5.3 完善我國地方預算績效管理的制度保障體系

第6章 推進我國地方預算績效管理改革的政策建議
6.1 加強績效目標的管理,提高地方預算編制的準確性
6.2 加強地方績效監控管理,形成有效的績效運行報告
6.3 構建地方預算績效評價體系,優化引入第三方評價的模式
6.4 完善績效評價結果反饋機制,構建有效的結果應用體系

第7章 結論與展望

參考文獻
后記
展開全部

我國地方預算績效管理改革--基于引入第三方評價視角 作者簡介

  孫懿(1990年-),黑龍江省佳木斯人,中央財經大學財政學博士。現任職于哈爾濱商業大學財政與公共管理學院。主要研究方向:財稅理論與政策。

商品評論(1條)
書友推薦
編輯推薦
返回頂部
中圖網
在線客服
三级一区在线视频先锋_丁香另类激情小说_中文字幕一区二区三_一本一道久久a久久精品综合蜜臀_一区二区三区四区国产精品_日韩**一区毛片_在线观看日韩电影_1000部国产精品成人观看_免费不卡在线视频_亚洲国产日日夜夜_国产亚洲精品福利_亚洲精品一区二区三区在线观看_欧美美女一区二区三区_日韩欧美色电影_欧美aaa在线_久久这里只有精品6
亚洲在线视频一区| 日韩av大全| 亚洲sss视频在线视频| 国产精品三级av| 国产日韩欧美在线一区| 久久影院视频免费| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 日韩午夜精品视频| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃 | 日本国产一区二区| 欧美日韩小视频| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 精品成人私密视频| 成人免费一区二区三区在线观看| 一区二区欧美在线观看| 日本va欧美va欧美va精品| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产精品亚洲一区二区三区在线| 高清不卡一区二区在线| 91丨九色丨国产| 九色91视频| 欧美丝袜丝交足nylons| 欧美精品一区二区高清在线观看| 中文字幕第一区| 亚洲成a人在线观看| 国产一区在线观看麻豆| 成人做爰66片免费看网站| 在线视频不卡一区二区| 欧美α欧美αv大片| 亚洲激情男女视频| 国产精品资源站在线| 国产高清精品一区| 色婷婷亚洲综合| 国产欧美精品一区| 蜜臀a∨国产成人精品| 91麻豆免费观看| 亚洲高清不卡一区| 日韩无一区二区| 亚洲在线免费播放| 99久久婷婷国产综合精品电影| 麻豆精品视频| 日韩午夜精品电影| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 国产成人免费av在线| 日韩精品欧美一区二区三区| 亚洲18女电影在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 国产欧美一区二区三区另类精品| 欧美三级电影精品| 亚洲摸摸操操av| 不卡在线视频中文字幕| 最近看过的日韩成人| 久久久久久毛片| 老司机免费视频一区二区| 国产中文一区二区| 欧美一区二区三区四区五区| 亚洲午夜激情网站| 99视频国产精品免费观看| 欧美人妖巨大在线| 午夜不卡av在线| 国产私拍一区| 精品成人一区二区| 国模一区二区三区白浆| 午夜精品福利一区二区| 亚洲国产精品国自产拍av| 国产一区不卡精品| 一本到高清视频免费精品| 亚洲欧美aⅴ...| 国产精品乱子乱xxxx| 亚洲精品一区二区三区影院| 国内精品嫩模私拍在线| 色综合久久88色综合天天6| 亚洲色图视频网| 99精品在线直播| 精品少妇一区二区三区免费观看| 奇米影视一区二区三区小说| 日韩欧美视频第二区| 国产精品视频一二三区| 91在线播放网址| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 激情丁香综合五月| 色偷偷久久一区二区三区| 亚洲午夜影视影院在线观看| 精品国产一区二区三区久久久久久| 精品sm在线观看| 成人成人成人在线视频| 欧美一级二级在线观看| 国产精品一区专区| 69av一区二区三区| 国产乱子伦视频一区二区三区 | 亚州欧美一区三区三区在线| 亚洲日本一区二区三区| 九色91在线视频| 中文字幕中文在线不卡住| 国产原创精品| 中文字幕中文字幕一区二区| 国产日韩一区二区三区| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 91嫩草免费看| 国产嫩草影院久久久久| 操一操视频一区| 国产精品白丝在线| 欧美色欧美亚洲另类七区| 一区二区成人在线观看| 午夜精品视频在线观看一区二区| 一区二区激情小说| 伊人久久青草| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 欧美日韩美少妇| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 91麻豆精品国产自产在线| 成人丝袜视频网| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 国产伦精品一区二区| 亚洲美女一区二区三区| 午夜精品电影在线观看| 免费在线一区观看| 欧美精品第1页| 99国产精品久久久久久久久久| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 精品蜜桃一区二区三区| 亚洲一二三区在线观看| 在线视频国产一区| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 色婷婷综合久久久中文字幕| 国产一区二区三区国产| 2020国产精品| 麻豆91av| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 欧美一区二区三区在| 成人h在线播放| 亚洲高清免费在线| 欧美日韩成人综合| 91理论电影在线观看| 亚洲高清在线精品| 91精品福利在线一区二区三区| 99国产精品久久久久| 一卡二卡欧美日韩| 欧美区在线观看| 国产在线观看一区| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 欧美变态tickling挠脚心| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码 | 成人欧美一区二区三区小说| 亚洲午夜在线观看| 不卡的av电影| 亚洲成人tv网| 日韩一级欧美一级| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 日韩一区二区在线观看| 欧美日韩在线播放一区二区| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 中文字幕不卡的av| 欧美偷拍一区二区| 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 欧洲精品视频在线观看| www.亚洲精品| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 欧美电视剧免费观看| 日本一区高清在线视频| 青娱乐精品视频在线| 色伊人久久综合中文字幕| 中文字幕在线观看不卡| 91传媒视频在线播放| 成人午夜电影在线播放| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 亚洲二区自拍| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 国产亚洲欧美日韩日本| 欧美亚洲综合一区| 久久综合福利| 91社区在线播放| 麻豆精品国产传媒mv男同| 成人免费一区二区三区视频| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 鲁片一区二区三区| 97久久精品人人做人人爽50路 | 日韩午夜激情视频| 视频一区二区三区免费观看| 91影院在线观看| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 一区二区三区日韩精品| 国产网站一区二区| 欧美一区在线视频| 色爱区综合激月婷婷| 欧美成人在线免费观看| 成人动漫视频在线观看免费| 国产高清在线精品| 老司机精品视频导航| 亚洲福利一二三区| 一区二区三区在线影院| 国产精品久久久久天堂| 久久久久久日产精品| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 欧美丝袜第三区| 在线视频国内自拍亚洲视频|