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思考的技術(人文版)

包郵 思考的技術(人文版)

出版社:人民文學出版社出版時間:2019-03-01
開本: 32 頁數: 295
本類榜單:管理銷量榜
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思考的技術(人文版) 版權信息

  • ISBN:9787020145034
  • 條形碼:9787020145034 ; 978-7-02-014503-4
  • 裝幀:簡裝本
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

思考的技術(人文版) 本書特色

“全球五位管理大師”之一,“日本戰略之父”大前研一集三十年經驗之大成
培養二十一世紀具有競爭力的思維方式

思考的技術(人文版) 內容簡介

思路決定出路,沒有了思路,也就沒有了出路。
在充滿危機與冒險的當下,我們缺乏的不是技巧,而是揭發事物本質的動力和好奇心,缺少懷疑一切的心態和對固有模式的顛覆。
大前研一憑借他三十多年的管理咨詢經驗,為我們提供了一種全新的可借鑒的思考方式。
企業和個人唯有改變既有的思考模式,放棄對過去成功經驗的迷戀,學習有創意的思考方法,方能找到正確的經營思路。

思考的技術(人文版) 目錄

前言“思考力差距化”的時代//I

**章轉換思路

向麥肯錫學習邏輯思維//003

科學的思考//024

第二章邏輯打動人心

讓別人采納的邏輯構成法//043

打動人心的要點//058

試著向掌權者建議//076

第三章洞悉本質的過程

你能洞悉問題本質嗎?//103

堅持對事不對人,企業就可以重生//123

第四章非線性思維的建議

線性思維行不通//151

為沒有答案的問題尋找答案//168

第五章讓構想大量涌現

產生新構想的思維邏輯//195

互聯網時代的“大前法則”//206

擺脫陳舊思維方式的方法//213

第六章解讀五年后的商機

誰都有能力預測未來//231

能預知五年后的世界的思維邏輯//244

第七章開拓者的思維

沖破舊商業的障礙//269

來吧!讓我們邁向荒野//285


展開全部

思考的技術(人文版) 節選

不能作為解決方案的就不是結論 累積實地訪問的結果,假設我們可以得到兩個結論:一、銷售業績無法增長,問題不是源自商品,而是業務員的銷售方法;二、業務員的銷售方法不對,是公司對業務員的培訓有問題。
但是,在我的經營管理咨詢公司里,這還不能稱為結論。因為客戶要的是怎么做才能解決問題,也就是我們必須導出解決方案。有的經營管理顧問或許會以像是提出解決方案的冷靜口吻說:“應該致力于業務員的培訓!”其實這種人沒有資格當經營管理顧問。
以A公司的案子來說,*好的方法就是指定五位全國業績*好的業務員,由他們來為其他業務員做培訓。要在全國找五位可以培訓其他業務員的優質業務員并不難,所以如果是我,我會提出包括遴選指導人員、培訓方法、構建公司內部系統在內的具體解決方法。因為當我實地走訪時,常會聽到業績不好的業務員說:“如果我也會這個業務員的銷售方法就好了。”
當經營管理顧問只簡單地說一句業務員需要再培訓時,一般的公司領導往往就會大手一揮,將業務員的培訓交給公司的人事培訓部門處理。于是,業務員在人事培訓部門的安排下,開始一連串刻板無聊的訓練,例如:“介紹產品時不能直接看客戶的眼睛,而是要看著客戶的領帶說話。”這種訓練和銷售商品根本毫無關系。所以,就算好不容易得到正確的結論,知道問題源自業務員銷售的方法,也無助于改善銷售狀況。
除此之外,我還會試著和業務員同行。在實地訪談中,如 果發現令人擔心的事,我會問業務員明天的預定行程,然后要 求業務員讓我與他同行一日,即使為此取消我自己第二天既定 的行程也在所不惜。行前我會將準備好的錄音機放在公文包里,記錄業務員和客戶說了哪些話、客戶有什么樣的反應等 等。這么做可以讓我明白許多之前所不明白的事。
我還有過這種經驗,我和某個公司的業務員在川崎車站前 碰面后,開車前往客戶公司,可是卻在車站周邊的巷子里出不來了。他一面說“啊!好奇怪!怎么會這樣!”一面在同樣的地方繞圈。*后,他跟我說:“對不起,大前先生!能不能請你在這里下車走過去?”結果我們把車停在車站附近,步行到客戶公司。這就是業務員翹班偷懶的*好證據。
不敬業的業務員,可能不會認真做好投標工作,也不會認真拜訪客戶,為這種業務員安排再多的培訓都是枉然。由此我又可以推導出兩個結論:一、應該解雇業績排名在一百名之后的業務員;二、應該取消固定薪資制,采用績效獎金制度。
如果不能直接告訴客戶這么做就可以解決問題,就不能算是真正地解決問題。而且真正的解決方案,必然源自現場,如果不曾到過現場,只憑所看的數字,能夠說的就只有“業務員不夠,應該增加人手”“和競爭對手相比較,只要有四百名業務員就夠了,所以應該解雇多余的一百位業務員”。但是,當出現反對聲音時,就無法說服他們了,因為并沒有足夠的證據支撐這個結論。如果能夠借著現場訪問驗證心中的結論,馬上就可以針對反對的聲音做出回應。
現在,我們就以此例作為練習題,試著做更深入的思考! 練習題
假設定價不合理是業績無法提升的原因,你會怎么做? 解說
因為問題在于定價不合理,所以只要降價銷售就可以了啊…… 千萬不要這么輕易就下結論。如果有人問:“降價有利潤嗎?”你就 回答不出來了,或者籠統含糊地回答一句:“只要以合理的價格銷售 就可以了!”有人質問:“合理的價格到底是多少呢?”你也同樣無法回答。
碰到這種問題,如果不做某種試驗,是得不到結論的。

思考的技術(人文版) 作者簡介

大前研一
日本著名管理學家、經濟評論家。曾任麥肯錫咨詢公司日本分社社長、美國加州大學洛杉磯分校研究生院教授、斯坦福大學客座教授。他大膽地提出了“無國界經濟學”和“地域國家論”的觀點,著有《品質國家戰略》《思考的技術》《專業主義》《M型社會》《OFF學》《無國界的世界》等多部具有深遠影響的經典作品。
大前研一被英國《經濟學人》雜志評選為“全球五位管理大師”之一,被英國《金融時報》評為“日本僅有的一位極為成功的管理學宗師”。

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