**章 職業與就業
**節 職業概述
一、職業的歷史淵源及內涵
二、職業的功能
第二節 我國的職業分類及發展趨勢
一、我國的職業分類
二、我國職業的發展趨勢
第三節 就業及就業指導的意義
一、就業與職業的關系
二、大學生就業的不足之處
三、大學生就業觀的誤差
四、大學生就業指導的意義

第二章 大學生職業生涯設計
**節 職業生涯概述
一、職業生涯
二、職業生涯發展理論
第二節 職業生涯規劃
一、職業生涯規劃概述
二、職業生涯規劃的意義
三、職業生涯規劃的原則
四、職業生涯規劃的方法
五、職業生涯規劃與社會發展的關系
第三節 大學生職業生涯規劃
一、大學生職業生涯規劃的意義
二、大學生職業生涯規劃的特點
三、大學生職業生涯規劃的類型和內容
四、影響大學生職業生涯規劃的主、客觀因素

第三章 當前就業形勢與政策分析
**節 當前大學畢業生面臨的就業形勢分析
一、當前大學畢業生的宏觀就業形勢分析
二、從大學畢業生的就業率審視當前的就業形勢
三、從勞動力市場的供需現狀分析當前的就業形勢
四、影響大學畢業生就業因素分析
五、人才市場需要什么樣的大學畢業生
第二節 當前大學畢業生就業政策分析
一、當前國家促進大學畢業生就業的主要政策
二、陜西省促進大學畢業生就業的相關政策
三、京、滬、浙、粵接收外地生源的就業政策
四、對當前大學畢業生就業政策的分析

第四章 求職擇業的基本程序
**節 畢業生就業工作管理部門的工作流程
一、政府就業管理部門的基本工作流程
二、高校就業管理部門的工作流程
三、人事代理簡介
第二節 畢業生自身的擇業程序
一、收集整理分析就業信息
二、應聘和簽約
三、違約、違約辦理及其后果
四、報到及報到應注意的問題
五、調整改派
第三節 用人單位的招聘程序及要求
一、用人單位的招聘程序及要求
二、國有企業、事業單位對應聘者的素質要求
三、非國有企事業單位對應聘者的素質要求
四、國家公務員的報考程序
五、大學生參軍的條件及待遇

第五章 求職擇業準備
**節 確立正確的職業方向
一、客觀評價自我的綜合素質
二、正確處理社會需求與個人需求的關系
第二節 求職擇業的心理準備
一、畢業前應做好的心理準備
二、求職擇業中幾種不正常的心理狀態
三、畢業生中常見的心理異常表現及常見心理調節方式
第三節 職業了解和就業準入
一、職業資格和就業準入
二、職業對人才素質的要求
三、各類資格證書與考試介紹
第四節 職業選擇的策略
一、職業選擇的考慮因素
二、職業選擇的原則
三、就業準備的內容
第五節 求職擇業的材料準備
一、求職擇業材料準備的原則
二、求職材料的構成
三、求職材料的制作

第六章 求職技能指導
**節 參加筆試的方法與技巧
一、常見的筆試種類
二、筆試的方法與技巧
第二節 參加面試的方法與技巧
一、面試的種類與內容
二、面試前的準備
三、面試的禮儀與技巧

第七章 就業協議與畢業生就業權益保護
**節 就業協議與勞動合同
一、就業協議
二、勞動合同
三、就業協議與勞動合同的區別
四、就業協議爭議和勞動爭議的解決途徑
第二節 畢業生就業權益保護
一、畢業生的基本就業權利
二、維護自身權益，防范就業陷阱

第八章 就業新路——自主創業
**節 創業的意義及對大學生的素質要求
一、大學生自主創業基本情況分析
二、大學生自主創業的優惠政策
三、大學生創業者應具備的素質
第二節 大學生自主創業的準備
一、知識和心理方面的準備
二、通過市場調查確立創業項目
三、了解創業的基本程序
四、進行創業教育，培育合格的創業者
五、積極防范創業風險
第三節 創業計劃書的撰寫
一、大學生創業競賽簡介
二、大學生創業計劃書的內容要點
三、創業計劃書寫作指南
四、創辦小企業的手續

第九章 關注就業中的弱勢群體
**節 大學生就業弱勢群體的類型
一、大學生就業弱勢群體的負面影響
二、大學生就業弱勢群體的類型
第二節 女大學生群體的就業策略
一、女大學生就業難的原因
二、女大學生的就業對策
第三節 貧困生群體的就業策略
一、貧困生就業難的原因
二、貧困生的就業對策
第四節 文科畢業生群體的就業策略
一、文科生就業難的原因
二、文科生的就業對策
第五節 殘疾人畢業生的就業策略
一、殘疾大學生就業難的原因
二、殘疾大學生的就業對策

第十章 從校園到職場尋求步入社會的成功之路
**節 大學畢業生走向社會的準備
一、大學畢業生要做好走向社會的準備
二、大學畢業生應該坦然面對人生
三、大學畢業生要積極搭建自己的發展平臺
第二節 大學生就業后的成功之路
一、大學畢業生就業后的角色認知與角色轉換
二、大學畢業生就業后的職業適應與社會適應
三、建立和諧的職場人際關系
第三節 職場**的禮儀與道德
一、職場**的禮儀
二、職場**的道德——職業道德
參考文獻 205
**章 職業與就業
**節 職業概述
一、職業的歷史淵源及內涵
二、職業的功能
第二節 我國的職業分類及發展趨勢
一、我國的職業分類
二、我國職業的發展趨勢
第三節 就業及就業指導的意義
一、就業與職業的關系
二、大學生就業的不足之處
三、大學生就業觀的誤差
四、大學生就業指導的意義

第二章 大學生職業生涯設計
**節 職業生涯概述
一、職業生涯
二、職業生涯發展理論
第二節 職業生涯規劃
一、職業生涯規劃概述
二、職業生涯規劃的意義
三、職業生涯規劃的原則
四、職業生涯規劃的方法
五、職業生涯規劃與社會發展的關系
第三節 大學生職業生涯規劃
一、大學生職業生涯規劃的意義
二、大學生職業生涯規劃的特點
三、大學生職業生涯規劃的類型和內容
四、影響大學生職業生涯規劃的主、客觀因素

第三章 當前就業形勢與政策分析
**節 當前大學畢業生面臨的就業形勢分析
一、當前大學畢業生的宏觀就業形勢分析
二、從大學畢業生的就業率審視當前的就業形勢
三、從勞動力市場的供需現狀分析當前的就業形勢
四、影響大學畢業生就業因素分析
五、人才市場需要什么樣的大學畢業生
第二節 當前大學畢業生就業政策分析
一、當前國家促進大學畢業生就業的主要政策
二、陜西省促進大學畢業生就業的相關政策
三、京、滬、浙、粵接收外地生源的就業政策
四、對當前大學畢業生就業政策的分析

第四章 求職擇業的基本程序
**節 畢業生就業工作管理部門的工作流程
一、政府就業管理部門的基本工作流程
二、高校就業管理部門的工作流程
三、人事代理簡介
第二節 畢業生自身的擇業程序
一、收集整理分析就業信息
二、應聘和簽約
三、違約、違約辦理及其后果
四、報到及報到應注意的問題
五、調整改派
第三節 用人單位的招聘程序及要求
一、用人單位的招聘程序及要求
二、國有企業、事業單位對應聘者的素質要求
三、非國有企事業單位對應聘者的素質要求
四、國家公務員的報考程序
五、大學生參軍的條件及待遇

第五章 求職擇業準備
**節 確立正確的職業方向
一、客觀評價自我的綜合素質
二、正確處理社會需求與個人需求的關系
第二節 求職擇業的心理準備
一、畢業前應做好的心理準備
二、求職擇業中幾種不正常的心理狀態
三、畢業生中常見的心理異常表現及常見心理調節方式
第三節 職業了解和就業準入
一、職業資格和就業準入
二、職業對人才素質的要求
三、各類資格證書與考試介紹
第四節 職業選擇的策略
一、職業選擇的考慮因素
二、職業選擇的原則
三、就業準備的內容
第五節 求職擇業的材料準備
一、求職擇業材料準備的原則
二、求職材料的構成
三、求職材料的制作

第六章 求職技能指導
**節 參加筆試的方法與技巧
一、常見的筆試種類
二、筆試的方法與技巧
第二節 參加面試的方法與技巧
一、面試的種類與內容
二、面試前的準備
三、面試的禮儀與技巧

第七章 就業協議與畢業生就業權益保護
**節 就業協議與勞動合同
一、就業協議
二、勞動合同
三、就業協議與勞動合同的區別
四、就業協議爭議和勞動爭議的解決途徑
第二節 畢業生就業權益保護
一、畢業生的基本就業權利
二、維護自身權益，防范就業陷阱

第八章 就業新路——自主創業
**節 創業的意義及對大學生的素質要求
一、大學生自主創業基本情況分析
二、大學生自主創業的優惠政策
三、大學生創業者應具備的素質
第二節 大學生自主創業的準備
一、知識和心理方面的準備
二、通過市場調查確立創業項目
三、了解創業的基本程序
四、進行創業教育，培育合格的創業者
五、積極防范創業風險
第三節 創業計劃書的撰寫
一、大學生創業競賽簡介
二、大學生創業計劃書的內容要點
三、創業計劃書寫作指南
四、創辦小企業的手續

第九章 關注就業中的弱勢群體
**節 大學生就業弱勢群體的類型
一、大學生就業弱勢群體的負面影響
二、大學生就業弱勢群體的類型
第二節 女大學生群體的就業策略
一、女大學生就業難的原因
二、女大學生的就業對策
第三節 貧困生群體的就業策略
一、貧困生就業難的原因
二、貧困生的就業對策
第四節 文科畢業生群體的就業策略
一、文科生就業難的原因
二、文科生的就業對策
第五節 殘疾人畢業生的就業策略
一、殘疾大學生就業難的原因
二、殘疾大學生的就業對策

第十章 從校園到職場尋求步入社會的成功之路
**節 大學畢業生走向社會的準備
一、大學畢業生要做好走向社會的準備
二、大學畢業生應該坦然面對人生
三、大學畢業生要積極搭建自己的發展平臺
第二節 大學生就業后的成功之路
一、大學畢業生就業后的角色認知與角色轉換
二、大學畢業生就業后的職業適應與社會適應
三、建立和諧的職場人際關系
第三節 職場**的禮儀與道德
一、職場**的禮儀
二、職場**的道德——職業道德
參考文獻