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平臺經濟.就業與勞動用工 版權信息
- ISBN：9787519908515
- 條形碼：9787519908515 ; 978-7-5199-0851-5
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
平臺經濟.就業與勞動用工 本書特色
在平臺經濟出現并蓬勃發展的宏觀大背景下，我國的就業形勢會朝著什么樣的方向發展，平臺發展與勞動就業的關系如何，本書進行了準確分析并給出專業的指導意見。 本專著經過近兩年的深入研究，通過對多地實地調研、座談訪談等實踐活動，理清了平臺經濟發展與帶動就業之間的關系，劃分了平臺企業的經營模式和對應的勞動關系，并試圖引導平臺企業承擔社會責任，發揮其在促進就業、協調勞動關系中的作用。
平臺經濟.就業與勞動用工 內容簡介
《平臺經濟、就業與勞動用工》基于平臺經濟發展的相關理論，從平臺經濟的概念、特征、發展入手，從平臺經濟發展與就業、平臺經濟發展與勞動用工的角度，運用理論分析、比較研究、實地調研、案例分析等多種研究方法，深入剖析平臺經濟發展過程中就業、勞動用工等方面存在的問題等。書中重點探討三個方面的內容：一是在系統闡述平臺經濟的概念、特征的基礎上，勾勒出了我國平臺經濟發展變動的基本狀況，視為全書分析的基石。二是厘清平臺經濟發展與就業之間的關系，運用數據及典型平臺企業的案例說明平臺經濟創造的就業崗位遠遠多于被替代的崗位，即平臺經濟帶動就業的正面激勵作用大于其負面影響；另外，厘清平臺經濟與勞動用工的關系，結合用工主體、供需主體、服務類型等因素，將平臺企業的經營模式大體分為平臺自營、新型共享、加盟合作、多元混合四種類型，其對應的勞動關系類型分為類傳統型、去傳統型、弱傳統型、多元化型四種，并選擇代表性的平臺企業進行案例分析。在上述分析的基礎上得出平臺經濟就業、勞動關系等方面的相關問題及挑戰。這是該書分析的重點。三是借鑒美、歐、日等發達國家平臺經濟發展帶動就業和勞動用工的實踐及政策經驗，結合不同國家對平臺經濟發展的不同態度和對勞動力市場的影響，針對我國平臺經濟發展下的相關問題，提出針對性的對策建議。
平臺經濟.就業與勞動用工平臺經濟.就業與勞動用工 前言
就業是民生之本、財富之源，在黨和國家工作大局中始終占據著十分重要的地位。2018年7月的中共中央政治局會議要求，做好穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期工作，把穩就業居于首位。2018年底召開的中央經濟工作會議要求，要全面正確把握宏觀政策、結構性政策、社會政策取向，確保經濟運行在合理區間。2019年的《政府工作報告》首次將就業優先政策置于宏觀政策層面，旨在強化各方面重視就業、支持就業的導向。這標志著我國宏觀經濟政策目標正在從“保增長、穩就業”向“保就業、穩民生”轉變。
隨著互聯網經濟的發展，越來越多的新商業模式、經營形態如雨后春筍般出現，“新業態”一詞應運而生。平臺經濟正是經濟新業態眾多表現形式中的一種。目前，我國平臺經濟的發展已經經過網頁時代，進入平臺時代和基于創新力的分享時代平臺經濟市場規模快速增長，主要互聯網上市公司都是平臺型企業，越來越多具有“平臺經濟”特征的企業不斷創造著成功的傳奇，從門戶網站、網絡游戲、各種電子商務到網上社區、第三方支付等不斷創新。平臺經濟的出現正在重構人類的工作、交往、價值創造和分配方式。回顧這幾年來平臺經濟的發展，有很多消費者都會感懷與其“初見”時的良好體驗。“以前打車很不方便，路邊會等很久，有了平臺之后，只需要在App上輸入地址，附近的出租車就會接單，信息對稱了，出行也方便多了。”“共享單車省時省力省錢，解決了家到地鐵的*后一公里。”……當然，新生事物在經歷了其野蠻成長期之后，也會暴露出一系列問題，如部分平臺型企業頂著共享平臺的概念，實則被資本綁架，*終沒有承受住市場的考驗，經營難以為繼。我國政府對新業態模式采取了包容審慎的態度，先允許其發展，并在發展中糾正問題。實踐也已經充分證明，正因為我國政府相對寬松的政策環境，才促成了平臺經濟、共享經濟在我國的可持續發展。
從國外平臺經濟發展的狀況來看，美國獨占鰲頭，其公眾參與度與發展水平可謂是全球*高。從涉及的行業領域看，美國的平臺經濟領域也是不斷拓寬的。近幾年，平臺經濟從*初的汽車、房屋分享迅速滲透到金融、餐飲、空間、物流、教育、醫療、基礎設施等多個領域和細分市場。其經營模式也隨著行業的拓寬而不斷豐富，平臺經濟從業者的規模不斷擴大。據美國財捷集團的數據顯示，到2020年，預計美國的勞動大軍中有約40%，大約6000萬人為自由職業者、臨時工或承包人。在歐盟，平臺經濟在一些經濟部門中已經開始占據不小的市場份額。在短租、公共交通、家政服務、專業和技術服務、分享金融等五個主要的分享經濟領域，收入總額翻番增長，并且繼續呈現出強勁的增長勢頭。平臺經濟為消費者和創業者創造了新的機會，出現了新型的就業形態，歐盟根據工作定義，將之歸納為九大新型雇傭形式：雇員共享、崗位分擔、憑單工作、臨時管理、臨時工作、ICT移動辦公、群體雇傭、組合式工作、協作模式。大多數新型雇傭形式一般都涵蓋整個經濟活動和所有職業，即使在實踐中仍然是以某些產業或職業為主。
在平臺經濟出現并蓬勃發展的宏觀大背景下，我國的就業形勢會朝著什么樣的方向發展，平臺經濟發展與帶動就業的關系如何，就業之后的勞動關系、社會保障等會遇到什么樣的問題和挑戰，習近平總書記在2019年新年賀詞中提到的“快遞小哥”“出租車司機”等千千萬萬的我們美好生活的創造者、守護者在這個平臺的工作狀況究竟如何呢？這都是亟待探尋和回答的問題。因此，關注研究在平臺經濟發展下的就業、勞動關系等相關問題，能夠更加真實地反映平臺經濟下就業的變化及對就業的影響，以滿足決策者與決策支持部門的需要，能夠切實關切平臺經濟從業者們的所盼所需，理順政府、企業、從業者之間的關系，為平臺經濟從業者們提供更高質量和更充分的就業基礎。
出于對平臺經濟這一新生事物快速發展、迅速改變人們生產和生活狀況的好奇，出于對新業態從業者們勞動狀況存在隱患的擔憂，出于對中國人力資源和社會保障部中心工作對于新業態就業、勞動關系、社會保障等領域的關切，筆者于2017年承擔了該部政策研究司重大課題《完善適應新業態下的勞動用工和社會保障相關問題研究》和中國勞動和社會保障科學研究院基本科研重大項目《基于平臺經濟發展帶動就業的政策研究》，并得到了中國勞動和社會保障科學研究院青年科研業務經費的資助。經過近兩年的深入研究，其間包括實地調研、案頭研究、比較分析、案例剖析、參與會議研討等，在借鑒和吸收美、歐、日等國（經濟體）專家已有研究成果的基礎上，在上述兩項課題成果的基礎上，加上作者后續持續的關注研究，形成本書。
本書基于平臺經濟發展的相關理論，從平臺經濟的概念、特征、發展入手，從平臺經濟發展與就業、平臺經濟發展與勞動用工的角度，運用理論分析、比較研究、實地調研、案例分析等多種研究方法，深入剖析平臺經濟發展過程中就業、勞動用工等方面存在的問題等。書中重點探討三個方面的內容：一是在系統闡述平臺經濟的概念、特征的基礎上，勾勒出了我國平臺經濟發展變動的基本狀況，視為全書分析的基石。二是厘清平臺經濟發展與就業之間的關系，運用數據及典型平臺企業的案例說明平臺經濟創造的就業崗位遠遠多于被替代的崗位，即平臺經濟帶動就業的正面激勵作用大于其負面影響；另外，厘清平臺經濟與勞動用工的關系，結合用工主體、供需主體、服務類型等因素，將平臺企業的經營模式大體分為平臺自營、新型共享、加盟合作、多元混合四種類型，其對應的勞動關系類型分為類傳統型、去傳統型、弱傳統型、多元化型四種，并選擇代表性的平臺企業進行案例分析。在上述分析的基礎上得出平臺經濟就業、勞動關系等方面的相關問題及挑戰。這是本書分析的重點。三是借鑒美、歐、日等發達國家平臺經濟發展帶動就業和勞動用工的實踐及政策經驗，結合不同國家對平臺經濟發展的不同態度和對勞動力市場的影響，針對我國平臺經濟發展下的相關問題，提出針對性的對策建議。
經濟社會發展日新月異，新業態層出不窮，平臺企業的業務也隨之發生變化，其經營模式和用工形式都會發生調整，對于就業的影響、引發的挑戰也不斷有新的表現形式，勞動者們的職業類型會增加，就業形式會變化，權益保障需求會更新……本書的寫作雖然已經完成，但是對于平臺經濟下就業、勞動用工的研究還沒有結束，作為就業工作戰線上的一名科研工作者，筆者將本著“不忘初心、方得始終”的態度，對新業態下的就業、勞動用工及相關問題進行持續跟蹤研究，為我國的就業工作貢獻自己的一份力量。
平臺經濟.就業與勞動用工 目錄
引論
一、寫作本書的目的
二、研究現狀及評論
三、研究方法及路徑
**章 平臺經濟的發展狀況
**節 平臺經濟的概念及特征
一、平臺經濟的概念
二、平臺經濟的特征
第二節 平臺經濟的發展
一、平臺經濟的發展階段及現狀
二、針對平臺經濟出臺的相關政策
三、平臺經濟的未來發展趨勢
第二章 平臺經濟發展與就業
**節 平臺經濟就業的狀況
一、平臺經濟從業人員現狀
二、平臺經濟就業與靈活就業人員比較分析
三、平臺經濟就業的新特點
第二節 平臺經濟發展與帶動就業的關系分析
一、正面激勵
二、負面影響
三、未來發展趨勢
第三章 平臺經濟發展與勞動用工
**節 平臺企業勞動用工形式分析
一、類傳統型
二、去傳統型
三、弱傳統型
四、多元化型
第二節 平臺企業勞動用工的新特點
一、工作準人退出靈活
二、工作自由裁量權大
三、勞動所得主要由平臺規則決定
四、勞動者的績效考核由平臺管理
第四章 平臺經濟下的就業、勞動用工相關問題
**節 平臺經濟下就業相關問題
一、缺乏官方的統一定義，統計邊界范疇不清
二、平臺企業發展存隱憂，從業者職業缺乏持續性
……
第五章 國外經驗借鑒
第六章 研究結論和政策建議
附件一：完善適應新業態特點的勞動用工和社會保障制度相關問題研究文獻綜述
附件二：我國部分地區新業態發展帶動就業的現狀研究——基于部分省市書面調查資料
附件三：新業態悄然興起，多方面仍需引導規范——廈門市新業態調研報告
附件四：歐盟的新就業形態
參考文獻
后記
一、寫作本書的目的
二、研究現狀及評論
三、研究方法及路徑
**章 平臺經濟的發展狀況
**節 平臺經濟的概念及特征
一、平臺經濟的概念
二、平臺經濟的特征
第二節 平臺經濟的發展
一、平臺經濟的發展階段及現狀
二、針對平臺經濟出臺的相關政策
三、平臺經濟的未來發展趨勢
第二章 平臺經濟發展與就業
**節 平臺經濟就業的狀況
一、平臺經濟從業人員現狀
二、平臺經濟就業與靈活就業人員比較分析
三、平臺經濟就業的新特點
第二節 平臺經濟發展與帶動就業的關系分析
一、正面激勵
二、負面影響
三、未來發展趨勢
第三章 平臺經濟發展與勞動用工
**節 平臺企業勞動用工形式分析
一、類傳統型
二、去傳統型
三、弱傳統型
四、多元化型
第二節 平臺企業勞動用工的新特點
一、工作準人退出靈活
二、工作自由裁量權大
三、勞動所得主要由平臺規則決定
四、勞動者的績效考核由平臺管理
第四章 平臺經濟下的就業、勞動用工相關問題
**節 平臺經濟下就業相關問題
一、缺乏官方的統一定義，統計邊界范疇不清
二、平臺企業發展存隱憂，從業者職業缺乏持續性
……
第五章 國外經驗借鑒
第六章 研究結論和政策建議
附件一：完善適應新業態特點的勞動用工和社會保障制度相關問題研究文獻綜述
附件二：我國部分地區新業態發展帶動就業的現狀研究——基于部分省市書面調查資料
附件三：新業態悄然興起，多方面仍需引導規范——廈門市新業態調研報告
附件四：歐盟的新就業形態
參考文獻
后記
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平臺經濟.就業與勞動用工 作者簡介
曹佳，管理學博士，副研究員。2010年畢業于中國農業大學經濟管理學院，現任職于人力資源和社會保障部中國勞動和社會保障科學研究院就業創業研究室。主要研究領域為就業創業理論與政策、勞動力市場理論與政策。近年來，主持或參與國務院研究室、人力資源和社會保障部、地方人社部門、國際勞工組織、亞洲開發銀行、世界銀行等課題、項目五十余項。公開出版獨著一部，合著十部，在《技術經濟》《經濟要參》《經濟研究參考》《調研世界》《中國勞動保障報》等期刊報紙發表學術論文二十余篇。
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