**章 緒論
**節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究意義
第三節(jié) 研究?jī)?nèi)容及框架
第四節(jié) 研究方法
第五節(jié) 研究創(chuàng)新

第二章 跨國(guó)并購(gòu)的相關(guān)理論研究
**節(jié) 跨國(guó)并購(gòu)的基礎(chǔ)理論
第二節(jié) 跨國(guó)并購(gòu)決策的影響因素研究
第三節(jié) 跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效的影響因素研究

第三章 組織學(xué)習(xí)的相關(guān)理論研究
**節(jié) 組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)理論
第二節(jié) 經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)理論
第三節(jié) 模仿學(xué)習(xí)理論

第四章 文獻(xiàn)綜述
**節(jié) 企業(yè)自身經(jīng)驗(yàn)對(duì)跨國(guó)并購(gòu)決策的影響
第二節(jié) 并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)對(duì)并購(gòu)績(jī)效的影響
第三節(jié) 企業(yè)自身經(jīng)驗(yàn)對(duì)跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效的影響
第四節(jié) 企業(yè)外部學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)對(duì)跨國(guó)并購(gòu)行為的影響
第五節(jié) 組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)移中文化距離的作用分析
第六節(jié) 本章小結(jié)

第五章 基于元分析的跨國(guó)并購(gòu)過(guò)程中組織學(xué)習(xí)效應(yīng)研究
**節(jié) 研究框架和研究假設(shè)
第二節(jié) 研究方法和變量編碼
第三節(jié) Meta回歸結(jié)果分析
第四節(jié) 研究結(jié)論與不足

第六章 我國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的動(dòng)態(tài)分析
**節(jié) 我國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的發(fā)展歷程
第二節(jié) 我國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的區(qū)域變化歷程
第三節(jié) 我國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的行業(yè)分布
第四節(jié) 跨國(guó)并購(gòu)在我國(guó)對(duì)外直接投資中的地位分析
第五節(jié) 我國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的特點(diǎn)及對(duì)策分析

第七章 組織經(jīng)驗(yàn)、文化距離和跨國(guó)并購(gòu)決策
**節(jié) 研究假設(shè)
第二節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第三節(jié) 實(shí)證結(jié)果
第四節(jié) 本章小結(jié)

第八章 組織經(jīng)驗(yàn)、文化距離和跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效
**節(jié) 研究假設(shè)
第二節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第三節(jié) 實(shí)證結(jié)果
第四節(jié) 本章小結(jié)

第九章 跨國(guó)并購(gòu)中組織學(xué)習(xí)效應(yīng)的案例分析
**節(jié) 中國(guó)汽車(chē)行業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的背景分析
第二節(jié) 中國(guó)典型汽車(chē)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的歷程分析
第三節(jié) 中國(guó)汽車(chē)行業(yè)跨國(guó)并購(gòu)過(guò)程中的組織學(xué)習(xí)效應(yīng)研究

第十章 研究結(jié)論、局限和展望
**節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 研究的主要貢獻(xiàn)
第三節(jié) 對(duì)企業(yè)管理實(shí)踐的啟示
第四節(jié) 研究局限與展望
參考文獻(xiàn)