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包郵 問道創新

作者:宋志平
出版社:中國財富出版社出版時間:2019-11-01
開本: 其他 頁數: 325
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥39.7(5.0折) 定價  ¥79.0 登錄后可看到會員價
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問道創新 版權信息

問道創新 本書特色

《問道創新》凝聚了著名企業家宋志平對企業創新問題的全面探索。在40年投身企業變革、成功打造兩家世界500強企業的過程中,宋志平對創新問題的深入思考不啻給新時代中國企業轉向創新引領發展點亮了一盞明燈。
《問道創新》緊扣企業創新主題,以講座、沙龍和對話的形式,匯集了宋志平在北京大學光華管理學院、北京大學國家發展研究院、新瑞學院、清華大學金融學院和浙江大學管理學院圍繞創新所做的系列授課、互動沙龍,與鮑沃、費爾普斯、張曙光、索爾辛格、古德菲瑞德、陳春花等專家學者的高端對話,呈現了新時期企業創新的多重挑戰與多姿多彩。
作為“問道系列”的第三部,它延續了《問道改革》《問道管理》立足實踐/深入淺出/娓娓道來的風格,通過鮮活的實例和深刻的反思,拓展了我們對企業創新的理解,是萬眾創新的新時代,引領我們走近企業創新前沿不可多得的一本企業家心語。

問道創新 內容簡介

"《問道創新》凝聚了有名企業家宋志平對企業創新問題的全面探索。在40年投身企業變革、成功打造兩家世界500強企業的過程中,宋志平對創新問題的深入思考不啻給新時代中國企業轉向創新引領發展點亮了一盞明燈。 《問道創新》緊扣企業創新主題,以講座、沙龍和對話的形式,匯集了宋志平在北京大學光華管理學院、北京大學國家發展研究院、新瑞學院、清華大學金融學院和浙江大學管理學院圍繞創新所做的系列授課、互動沙龍,與鮑沃、費爾普斯、張曙光、索爾辛格、古德菲瑞德、陳春花等專家學者的高端對話,呈現了新時期企業創新的多重挑戰與多姿多彩。 作為“問道系列”的第三部,它延續了《問道改革》《問道管理》立足實踐/深入淺出/娓娓道來的風格,通過鮮活的實例和深刻的反思,拓展了我們對企業創新的理解,是萬眾創新的新時代,引領我們走近企業創新前沿的一本企業家心語。"

問道創新 目錄

**部分創新課堂 01創新理論/8
創新的四大理論/9
企業創新內涵/23
創新文化解讀/25
02創新模式/32
自主創新/32
模仿創新與集成創新/34
協同創新/39
持續性創新與顛覆性創新/40
技術創新與商業模式創新/42
03技術創新/44
創新需要分工/45
要做有效的創新/46
技術創新是核心動力/59
建立產學研技術創新體系/66
04管理創新/71
搞管理靠工法/71
開展三精管理/78
堅持經營至上/81
05制度創新/87
形成央企市營模式/87
探索混合所有制/91
在新的國資管理體制下成長/102
推動機制革命/105
06商業模式創新/112
從制造業到制造服務業/112
引入“ ”模式/118
從競爭到競合/119
定價制勝/123
07創新轉型/128
創新轉型的動因/128
企業創新轉型之路/134
實現高質量發展/145
08企業家與企業家精神/150
何謂企業家/150
何謂企業家精神/153
迎接企業家時代/159 第二部分互動交流 01企業的創新實踐
——在北京大學光華管理學院、
國家發展研究院與學員交流/165
02中國企業的創新與創業
——在新瑞學院潛龍班與學員交流/200
03科技賦能與機制革命
——在清華大學五道口金融學院與
學員的兩次交流/215
04如何進行有效的創新
——在浙江大學管理學院與企業家交流/230 第三部分高端對話 01中國式并購與整合
——對話哈佛大學商學院鮑沃教授/255
02創新·未來已來
——對話諾貝爾經濟學獎獲得者費爾普斯/262
03中美產學研創新體系
——對話麻省理工學院媒體實驗室院士張曙光教授/273
04創新創業的國度
——對話《創業的國度》作者索爾辛格/281
05談創新與創業
——對話愛因斯坦博物館館長古德菲瑞德/290
06中國企業的“質量革命”
——對話北京大學國家發展研究院陳春花教授/312 創新課堂
當前中國經濟發展邁向創新驅動階段。對于企業而言,創新貫穿現代企業發展的始終,是企業騰飛的翅膀。中國高校商學院也將創新內容作為重要課程,本書作者多次受邀到北京大學光華管理學院、浙江大學商學院、新瑞學院等就此授課。本書**部分由其在北京大學光華管理學院講授的EMBA課程“問道創新”的授課實錄整理而成。
01創新理論 02創新模式 03技術創新 04管理創新 05制度創新 06商業模式創新 07創新轉型 08企業家與企業家精神
展開全部

問道創新 作者簡介

宋志平
管理工程博士,現任中國建材集團有限公司董事長、黨委書記,中國上市公司協會會長,中國企業改革與發展研究會會長,世界水泥協會創始主席,全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會委員。黨的十五大和十八大代表,全國勞動模范,獲得“中國優秀企業家金球獎”“改革開放30年中國企業改革紀念章”“袁寶華企業管理金獎”“中國經濟年度人物”“全球華人經濟領袖”“《財富》CEO終生成就獎”等殊榮。
宋志平是伴隨我國改革開放成長起來的優秀企業家,40年來始終奮戰在國企改革的最前沿,創造了大量鮮活實用的改革經驗,被譽為“國企改革的鋪路石”。他曾同時出任中國建材集團與國藥集團董事長,并帶領兩家企業雙雙躋身世界500強企業行列。他開創并成功實踐的“央企市營”、“整合優化”、“格子化”管控、“八大工法”、“六星企業”等改革創新模式,被企業界推崇為“宋志平模式”。他先后推動8家央企重組、混合近千家民企,創造性提出“央企的實力 民企的活力=企業的競爭力”公式,被公認為我國混合所有制改革的先行者。在水泥領域大規模重組整合的實踐與經驗榮獲國家級企業管理現代化創新成果一等獎,并被寫入哈佛商學院案例。以混合所有制推進建材行業供給側結構性改革榮獲第六屆管科學獎(實踐類)。

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