極客怪杰:領導是如何煉成的 作者簡介

倫·本尼斯（Warren G. Bennis）
美國當代最杰出的組織理論、領導理論大師。南加州大學校聘教授，哈佛大學肯尼迪政府學院公共領導力中心主席。曾任教麻省理工學院、波士頓大學，曾任紐約大學布法羅分校副校長、辛辛那提大學校長。先后擔任過四任美國總統的顧問團成員，并擔任許多《財富》500強大公司的顧問、董事。至少著有27本與領導有關的書籍，其中被《金融時報》譽為50大商業好書之一的《領導者》和另一本《如何成為領袖》都被譯為至少21種語言。1993年及1996年兩度被《華爾街日報》譽為管理學十大發言人，并被《福布斯》雜志稱為“領導學大師們的院長”。《金融時報》最近則稱贊他是“使領導學成為一門學科，為領導學建立學術規則的大師”。

羅伯特·托馬斯（Robert J. Thomas）
埃森哲公司策略變革中心（Accenture Institute for Strategic Change）的合伙人及高級研究員，曾為全球多家公司在領導發展方面進行咨詢。在加入這家公司前曾在麻省理工學院及密歇根大學任教多年。著有《機器無法代勞的事情》一書。 倫·本尼斯（Warren G. Bennis） 美國當代最杰出的組織理論、領導理論大師。南加州大學校聘教授，哈佛大學肯尼迪政府學院公共領導力中心主席。曾任教麻省理工學院、波士頓大學，曾任紐約大學布法羅分校副校長、辛辛那提大學校長。先后擔任過四任美國總統的顧問團成員，并擔任許多《財富》500強大公司的顧問、董事。至少著有27本與領導有關的書籍，其中被《金融時報》譽為50大商業好書之一的《領導者》和另一本《如何成為領袖》都被譯為至少21種語言。1993年及1996年兩度被《華爾街日報》譽為管理學十大發言人，并被《福布斯》雜志稱為“領導學大師們的院長”。《金融時報》最近則稱贊他是“使領導學成為一門學科，為領導學建立學術規則的大師”。 羅伯特·托馬斯（Robert J. Thomas） 埃森哲公司策略變革中心（Accenture Institute for Strategic Change）的合伙人及高級研究員，曾為全球多家公司在領導發展方面進行咨詢。在加入這家公司前曾在麻省理工學院及密歇根大學任教多年。著有《機器無法代勞的事情》一書。 ·主編介紹· 楊斌清華大學經濟管理學院教授，現任清華大學副校長兼教務長、領導力研究中心主任。全國工程專業學位研究生教育指導委員會副主任委員、全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會秘書長。他的主要研究領域為組織行為與領導力、企業與社會、非市場策略、商業倫理、高等教育管理等。 楊斌教授曾為清華本科生、MBA、EMBA以及高層管理培訓項目等講授批判性思維與道德推理、領導與變革、組織行為學、文化倫理與領導、管理思維與溝通、倫理與企業社會責任、危機管理等課程。他還曾應邀為世界500強企業及國內多家企業與機構等提供戰略管理咨詢和培訓。他是在中國高校開設商業倫理與工程倫理課程的積極推動者，也是中國式管理科學基礎研究的主要參與者之一。