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商科研究方法譯叢定量數(shù)據(jù)分析

包郵 商科研究方法譯叢定量數(shù)據(jù)分析

出版社:格致出版社出版時間:2018-01-01
開本: 16開 頁數(shù): 172
本類榜單:管理銷量榜
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商科研究方法譯叢定量數(shù)據(jù)分析 版權(quán)信息

商科研究方法譯叢定量數(shù)據(jù)分析 本書特色

本書主要內(nèi)容包括定量分析的哲學(xué)和理論基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)收集方法與定量分析之間的相互影響、收集到的數(shù)據(jù)的屬性對定量分析的影響形式、定量分析的實施步驟,以及該方法的實際應(yīng)用案例等。全書條理清晰,簡潔精煉,為試圖使用定量分析方法進(jìn)行學(xué)術(shù)、商業(yè)或管理研究的從業(yè)者提供了頗為實用的指導(dǎo)。

商科研究方法譯叢定量數(shù)據(jù)分析 內(nèi)容簡介

這是一本專為商科師生而寫的定量數(shù)據(jù)分析指南,此書英文原版2015年3月由 SAGE出版。 繼小綠皮的社會科學(xué)研究方法系列取得成功之后,SAGE再接再厲很新推出了一套面向商科的《精通商業(yè)研究方法叢書》(Mastering Business Research Methods)。此書即為首批出版的一本。本書介紹了定量數(shù)據(jù)分析的哲學(xué)基礎(chǔ)與理論基礎(chǔ)、定量分析的基本要素、定量分析的具體操作、運用定量數(shù)據(jù)分析的研究案例,以及定量數(shù)據(jù)分析的優(yōu)勢和局限性等問題。書末附錄還總結(jié)了Excel的公式。本書是商科師生分析定量數(shù)據(jù)的很好指導(dǎo)。

商科研究方法譯叢定量數(shù)據(jù)分析 目錄

1 導(dǎo)論 2 理解定量數(shù)據(jù)分析 3 定量數(shù)據(jù)分析的基本組成 4 實施定量數(shù)據(jù)分析 5 定量數(shù)據(jù)分析實例 6 結(jié)論詞匯表 附錄:Excel公式 參考文獻(xiàn) 譯后記
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商科研究方法譯叢定量數(shù)據(jù)分析 作者簡介

查爾斯·A.謝爾巴姆 Charles A. Scherbaum紐約城市大學(xué)巴魯克學(xué)院和研究生中心的心理學(xué)副教授,俄亥俄大學(xué)工業(yè)與組織心理學(xué)博士。他的研究集中在人員選拔、認(rèn)知能力測試、對待被污名化員工的態(tài)度以及應(yīng)用心理測量學(xué)方面。他的研究成果發(fā)表在《人事心理學(xué)》(Personnel Psychology)、《組織研究方法》(Organizational Research Methods)、《教育與心理測量》(Educational and Psychological Measurement)、《商業(yè)與心理學(xué)雜志》(Journal of Business and Psychology)和《領(lǐng)導(dǎo)力季刊》(Leadership Quarterly)等期刊上。
克麗絲滕·M.肖克利 Kristen M. Shockley紐約城市大學(xué)巴魯克學(xué)院心理學(xué)系和研究生中心的助理教授,南佛羅里達(dá)大學(xué)工業(yè)和組織心理學(xué)博士。她的主要研究領(lǐng)域集中在了解員工工作與家庭生活的交集。其研究成果發(fā)表在《職業(yè)行為雜志》(Journal of Vocational Behavior)、《管理雜志》(Journal of Management)、《人類行為》(Human Performance)、《職業(yè)健康心理學(xué)雜志》(Journal of Occupational Health Psychology)、《混合方法研究和人事心理學(xué)雜志》(Journal of Mixed Methods Research and Personnel Psychology)等刊物上。

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