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九型人格識人寶鑒

包郵 九型人格識人寶鑒

作者:黃信景
出版社:華夏出版社出版時間:2019-01-01
開本: 16開 頁數: 261
本類榜單:社會科學銷量榜
中 圖 價:¥45.6(7.4折) 定價  ¥62.0 登錄后可看到會員價
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九型人格識人寶鑒 版權信息

  • ISBN:9787508096018
  • 條形碼:9787508096018 ; 978-7-5080-9601-8
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

九型人格識人寶鑒 本書特色

1.有關九型人格學說的圖書,一直是讀書界的熱點;2.翻譯的原著,由于文化的天然差異,讀者在語言習慣及理解上,當然存在解讀障礙;這個特征是非常明顯的;3.本書作者以其深厚的學養及廣泛游歷歐美的專業資質,對羅伯特歐查大師的九型人格學說,做了通俗的解說,可以看成是歐查學派話語體系的大眾普及版。 4.語詞明晰、深入淺出,具有鮮明的現實針對性和使用指導意義,大幅度彌補了以往“九型”書一致的短板。 5.斯坦福大學、哈佛商學院等頂級學府,都開設了歐查大師的九型人格課程。 插圖版,純質紙精美印, 九型人格學的著作,一直是大眾讀者關注的熱點,多種譯本行世,為大眾心理學接地氣做出了開拓性的貢獻,但是,一般讀者啃原著(我指的當然是譯作),由于文化的天然差異,這種大眾心理學類的著作,對讀者在實際生活中的指導意義,難免打一些折扣(啃譯著的行為自帶的“高大上”的光芒,很容易被自己心知肚明的茫然所弱化、取代)。 本書的作者,對歐查大師的“九型”學說,做了深入淺出的細致講解,是當今圖書市場上**種對九型學說做大眾普及性的通俗講解著作。難得!

九型人格識人寶鑒 內容簡介

九型人格起源的真實情況 蘇菲神秘主義對九型人格的影響 九型人格圖形意義的全新解釋 人格智能中心的意義以及不同人格類型的區別 “望聞問切”識人法的初步掌握 如何真正學習和掌握九型人格功夫

九型人格識人寶鑒 目錄

自序:一把打開自我探索大門的鑰匙 /1
**章 九型人格概述——深刻了解一項古老的人格評價技術
九型人格起源的真實情況 蘇菲神秘主義對九型人格的影響 九型人格圖形意義的全新解釋 人格智能中心的意義以及不同人格類型的區別 “望聞問切”識人法的初步掌握 如何真正學習和掌握九型人格功夫
**節 九型人格不是神秘學 /1
第二節 九型人格的前世今生 /4
第三節 九型人格圖形正解 /8
第四節 智能中心分類法與九型人格的識別 /13
第五節 人格的形成及學習九型人格的核心要素 /21
第二章 九種人格特征的解析與對號入座
人格特征測評 號碼標簽的含義 人格特征描述 行為背后的動機 深層渴望 深層恐懼 語言、身體的溝通風格 壓力以及低能量狀態下的感覺變化 輕松及高能量狀態下的感覺變化
測試:如何找出自己的人格定位 /27
**節 1號人格解析:苛求完美的質檢官 /30
第二節 2號人格解析:成就他人的關懷者 /35
第三節 3號人格解析:實現目標的有型人 /42
第四節 4號人格解析:追尋自我的表達者 /48
第五節 5號人格解析:冷靜分析的旁觀者 /53
第六節 6號人格解析:理性安穩的忠誠者 /60
第七節 7號人格解析:追求快樂的樂天派 /66
第八節 8號人格解析:有勇有謀的統治者 /73
第九節 9號人格解析:與世無爭的透明人 /80
第三章 職場攻略——九種人格的職場表現與管理之道
不同人格的上司職場特征與應對技巧 不同人格的下屬職場特征與應對技巧 有效“管理”各種人格上司的方法 有效“支持”各種人格下屬的方法
**節 1號上司和下屬的職場特征與應對技巧 /87
第二節 2號上司和下屬的職場特征與應對技巧 /92
第三節 3號上司和下屬的職場特征與應對技巧 /97
第四節 4號上司和下屬的職場特征與應對技巧 /102
第五節 5號上司和下屬的職場特征與應對技巧 /109
第六節 6號上司和下屬的職場特征與應對技巧 /115
第七節 7號上司和下屬的職場特征與應對技巧 /121
第八節 8號上司和下屬的職場特征與應對技巧 /126
第九節 9號上司和下屬的職場特征與應對技巧 /132
第四章 收獲真愛——九種人格的愛情特征與相處心法
不同人格的伴侶在親密關系上的情感特征 與不同人格的伴侶或異性親密相處的策略
**節 1號伴侶的情感特征與相處要略 /139
第二節 2號伴侶的情感特征與相處要略 /142
第三節 3號伴侶的情感特征與相處要略 /145
第四節 4號伴侶的情感特征與相處要略 /149
第五節 5號伴侶的情感特征與相處要略 /153
第六節 6號伴侶的情感特征與相處要略 /156
第七節 7號伴侶的情感特征與相處要略 /159
第八節 8號伴侶的情感特征與相處要略 /162
第九節 9號伴侶的情感特征與相處要略 /166
第五章 慧眼識人——九型人格的鑒人識人技巧
如何分辨相似的人格類型 相同行為背后的動機區別 判斷信念、情感、渴望的高級識人技巧
**節 1號人格的核心與識別技巧 /172
第二節 2號人格的核心與識別技巧 /180
第三節 3號人格的核心與識別技巧 /187
第四節 4號人格的核心與識別技巧 /193
第五節 5號人格的核心與識別技巧 /198
第六節 6號人格的核心與識別技巧 /202
第七節 7號人格的核心與識別技巧 /205
第八節 8號人格的核心與識別技巧 /207
第九節 9號人格的核心與識別技巧 /208
第六章 突破弱點——九型人格的發展自我之道
不同人格的行為困擾 不同人格成長中的缺失 不同人格需要突破的瓶頸 不同人格成長的惡性循環與良性整合 不同人格修養身心的方法推薦
**節 1號人格弱點分析與突破法 /211
第二節 2號人格弱點分析與突破法 /215
第三節 3號人格弱點分析與突破法 /221
第四節 4號人格弱點分析與突破法 /227
第五節 5號人格弱點分析與突破法 /232
第六節 6號人格弱點分析與突破法 /238
第七節 7號人格弱點分析與突破法 /243
第八節 8號人格弱點分析與突破法 /249
第九節 9號人格弱點分析與突破法 /255

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九型人格識人寶鑒 作者簡介

黃信景,應用心理學博士,九型人格導師會高級導師、國際注冊培訓師、企業教練,NLP執行師,北京大學光華管理學院MBA。著名領導力和綜合管理專家。清華大學、北京大學等多所大學高管班主講老師;萬科地產等多家大型企業內訓簽約特聘講師;北京大學民營企業研究所特約講師;中國人力資源研究會培訓中心講師。出版《人格的序位》、《不懂心理學 設計會抑郁》等著作。 黃信景先生在心理學、培訓、人力資源管理等行業作為培訓師工作多年,為職業經理人提供心理指導在1800小時以上,進行企業系統排列以及員工關系輔導1000小時以上,為多家知名外、民企業提供職員援助計劃咨詢和服務;擔任諸多知名企業管理者私人心理教練。在其對人力資源行業咨詢與培訓生涯中,為數十家企業提供過系統管理咨詢和培訓。并成功地將 “ 教練技術 ” 與企業管理實踐結合起來,擅長于針對職業經理人的心態、性格、習慣、素質和管理技能進行訓練,在國內領先開發了《發現身邊的隱形人——NLP企業系統排列》、《企業教練法——基于教練技術的員工輔導》、《九型人格:高效領導力塑造》、《有效果比有道理更重要——NLP最佳績效管理十誡》等課程。

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