**章 《改革方案》提出的時代背景——新時期新在哪里？
一、“工業(yè)4．0”和《中國制造2025》劍指哪里？
二、大數(shù)據(jù)時代改變著什么？
三、“一帶一路”路在何方？
四、高品質(zhì)消費時代提出了哪些新要求？
五、我國當(dāng)前的國家戰(zhàn)略是什么？

第二章 天降大任一你準(zhǔn)備好了嗎？
一、我國產(chǎn)業(yè)工人的歷史新機遇是什么？
二、國家對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的決心，你清楚嗎？
三、我國產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的痛點是什么？
四、產(chǎn)業(yè)工人的價值取決于什么？
五、產(chǎn)業(yè)工人需要怎樣的擔(dān)當(dāng)與作為？

第三章 產(chǎn)業(yè)工人的發(fā)展——制度支持是關(guān)鍵
一、產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道將怎樣被拓寬？
二、身隨心動——人才自由流動制度如何支持你的自主選擇？
三、為何要建立技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配制度？
四、高技能人才未來的舞臺有多大？

第四章 產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的環(huán)境支撐不可少
一、法律將如何為產(chǎn)業(yè)工人的發(fā)展保駕護航？
二、國家財政大幅追加職教投入為哪般？
三、多元投入機制將如何讓產(chǎn)業(yè)工人受益？
四、“勞動光榮”“技能寶貴”榮耀回歸，你感受到了嗎？

第五章 維護產(chǎn)業(yè)工人的勞動經(jīng)濟權(quán)益是根本
一、確保產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度依據(jù)有哪些？
二、利益共享——未來收入分配機制會怎樣向產(chǎn)業(yè)工人傾斜？
三、社會保障、安全保障為何將不再是“看起來挺美”？
四、創(chuàng)造平等的就業(yè)環(huán)境為何如此重要？

第六章 堅實的產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系是基礎(chǔ)
一、職業(yè)教育模式如何創(chuàng)新？
二、職業(yè)技能培訓(xùn)制度如何改革？
三、職業(yè)教育資源整合將帶來怎樣的福利？
四、現(xiàn)代學(xué)徒制將怎樣縮短成長之路？
五、改革后的技能評價方式會是令人興奮的新標(biāo)尺嗎？
六、農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃是什么？

第七章 勞動和技能競賽——產(chǎn)業(yè)工人成長的有效助力器
一、為什么說勞動和技能競賽是產(chǎn)業(yè)工人成長的助力器？
二、“崗位練兵”練什么？
三、如何用合理化建議開啟創(chuàng)造之門？
四、“五小”活動為什么不能小看？
五、如何打開創(chuàng)新工作室的大門？

第八章 互聯(lián)網(wǎng)為產(chǎn)業(yè)工人打開便利之窗
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”網(wǎng)絡(luò)天下知幾何？
二、“智慧工會”將給產(chǎn)業(yè)工人帶來怎樣的便利？
三、怎樣用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維改變工作方式？
四、互聯(lián)網(wǎng)如何助力產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新？

第九章 觀念制勝——迎接智能時代的到來
一、人工智能來襲，產(chǎn)業(yè)工人無業(yè)可就了嗎？
二、思路決定出路，產(chǎn)業(yè)工人向哪里出發(fā)？
三、如何借力各類資源實現(xiàn)終身學(xué)習(xí)？
四、實現(xiàn)“中國夢”舍我其誰！
附錄 新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案
后記