**章工會(huì)的性質(zhì)和職能 一、工會(huì)的性質(zhì) 二、工會(huì)的職能 三、工會(huì)的組織結(jié)構(gòu) 四、新形勢下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè) 五、相關(guān)規(guī)定鏈接 第二章工會(huì)會(huì)員 一、加入工會(huì)是職工的基本權(quán)利 二、會(huì)員的權(quán)利和義務(wù) 三、會(huì)員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn) 四、會(huì)員的會(huì)籍保留 五、大力推行會(huì)員普惠制 六、相關(guān)規(guī)定鏈接 第三章依法組建工會(huì) 一、依法組建工會(huì)是工會(huì)工作的重中之重 二、職工是組建工會(huì)的主體 三、上級(jí)工會(huì)加強(qiáng)對(duì)職工組建工會(huì)的指導(dǎo)和幫助 四、法律對(duì)組建工會(huì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的規(guī)范要求 五、堅(jiān)持不懈地推進(jìn)依法建會(huì) 六、相關(guān)規(guī)定鏈接 第四章基層工會(huì)干部 一、基層工會(huì)主席的重要地位和作用 二、基層工會(huì)主席的基本素質(zhì)和任職條件 三、基層工會(huì)主席選舉配備的法律規(guī)定 四、基層工會(huì)主席直接選舉 五、基層工會(huì)干部的權(quán)益保護(hù) 六、工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè) 七、相關(guān)規(guī)定鏈接 第五章平等協(xié)商和簽訂集體合同 一、平等協(xié)商和集體合同是工會(huì)依法維權(quán)的基本手段 二、集體合同與勞動(dòng)合同 三、開展平等協(xié)商和簽訂集體合同的工作原則 四、提高平等協(xié)商質(zhì)量 五、簽訂集體合同遵循的原則 六、簽訂集體合同的實(shí)操流程 七、集體合同的變更、解除和終止 八、工資平等協(xié)商及其專項(xiàng)集體合同 九、集體合同的監(jiān)督檢查及爭議處理 十、健全平等協(xié)商集體合同工作激勵(lì)約束機(jī)制 十一、相關(guān)規(guī)定鏈接 第六章職工民主管理 一、參與民主管理是我國法律賦予職工的一項(xiàng)民主權(quán)利 二、企事業(yè)單位實(shí)行民主管理的重要性和必要性 三、職工（代表）大會(huì)制度是職工民主管理的基本形式 四、職工（代表）大會(huì)的職權(quán) 五、廠務(wù)公開制度 六、職工董事、職工監(jiān)事制度 七、保障職工參加民主管理的權(quán)利是企事業(yè)單位的責(zé)任 八、相關(guān)規(guī)定鏈接 第七章基層工會(huì)內(nèi)部民主制度 一、內(nèi)部民主是基層工會(huì)的生命源泉 二、會(huì)員（代表）大會(huì) 三、會(huì)員代表常任制 四、會(huì)務(wù)公開 五、“雙亮”與“四權(quán)” 六、相關(guān)規(guī)定鏈接 第八章建設(shè)職工之家 一、把工會(huì)建設(shè)成為職工之家是黨中央對(duì)工會(huì)工作的 一貫要求 二、基層工會(huì)開展建設(shè)職工之家活動(dòng)的發(fā)展歷程及 啟示 三、基層工會(huì)開展建設(shè)職工之家活動(dòng)的目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn) 四、堅(jiān)持在創(chuàng)新中開展建家活動(dòng) 五、在會(huì)員評(píng)家中推進(jìn)建家 六、相關(guān)規(guī)定鏈接 第九章基層工會(huì)聯(lián)合會(huì) 一、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)與聯(lián)合基層工會(huì) 二、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)的組成 三、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作職責(zé)及運(yùn)行機(jī)制 四、“雙措并舉、二次覆蓋” 五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)聯(lián)合會(huì) 六、相關(guān)規(guī)定鏈接