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人力資本與社會資本對大學(xué)生就業(yè)的作用和影響研究

包郵 人力資本與社會資本對大學(xué)生就業(yè)的作用和影響研究

作者:譚諍著
出版社:中國社會科學(xué)出版社出版時間:2015-07-01
開本: 16開 頁數(shù): 298
本類榜單:管理銷量榜
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人力資本與社會資本對大學(xué)生就業(yè)的作用和影響研究 版權(quán)信息

人力資本與社會資本對大學(xué)生就業(yè)的作用和影響研究 本書特色

  譚諍編*的《人力資本與社會資本對大學(xué)生就業(yè) 的作用和影響研究》在探討人力資本和社會資本理論 及二者關(guān)系的基礎(chǔ)上,利用全國6500多個應(yīng)屆大學(xué)生 調(diào)查樣本數(shù)據(jù)和訪談材料,對兩種資本因素對大學(xué)生 就業(yè)的作用和影響進(jìn)行了深入的統(tǒng)計分析,分析視角 涉及大學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量、不同學(xué)歷和家庭背 景大學(xué)生群體、不同分割的勞動力市場就業(yè)的大學(xué)生 群體等。研究得知:我國大學(xué)生就業(yè)市場上主要是人 力資本的競爭,社會資本在大學(xué)生就業(yè)過程中只是起 著人力資源配置的輔助作用;大學(xué)生就業(yè)是兩種資本 合力作用的結(jié)果,且兩種資本均存在正負(fù)功能作用和 影響;在不同大學(xué)生群體就業(yè)中,兩種資本因素的作 用和影響存在一定的差異;學(xué)科專業(yè)、工作經(jīng)驗和人 際交往是大學(xué)生就業(yè)中*為重要的作用和影響因素。

人力資本與社會資本對大學(xué)生就業(yè)的作用和影響研究 內(nèi)容簡介

本書在探討人力資本和社會資本理論及二者關(guān)系的基礎(chǔ)上,利用全國6500多個應(yīng)屆大學(xué)生調(diào)查樣本數(shù)據(jù)和訪談材料,對兩種資本因素對大學(xué)生就業(yè)的作用和影響進(jìn)行了深入的統(tǒng)計分析,分析視角涉及大學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量、不同學(xué)歷和家庭背景大學(xué)生群體、不同分割的勞動力市場就業(yè)的大學(xué)生群體等。研究得知:我國大學(xué)生就業(yè)市場上主要是人力資本的競爭,社會資本在大學(xué)生就業(yè)過程中只是起著人力資源配置的輔助作用;大學(xué)生就業(yè)是兩種資本合力作用的結(jié)果,且兩種資本均存在正負(fù)功能作用和影響;在不同大學(xué)生群體就業(yè)中,兩種資本因素的作用和影響存在一定的差異;學(xué)科專業(yè)、工作經(jīng)驗和人際交往是大學(xué)生就業(yè)中*為重要的作用和影響因素。

人力資本與社會資本對大學(xué)生就業(yè)的作用和影響研究 目錄

緒論 **節(jié) 研究背景與意義 一 研究的背景 二 研究的意義 第二節(jié) 研究現(xiàn)狀及綜述 一 國外相關(guān)研究介紹與評述 二 國內(nèi)相關(guān)研究介紹與評述 第三節(jié) 研究目的與概念 一 研究目的 二 相關(guān)概念界定 第四節(jié) 研究假設(shè)與思路 一 研究假設(shè) 二 研究思路 第五節(jié) 研究內(nèi)容與方法 一 研究內(nèi)容 二 研究方法 第六節(jié) 研究重點與難點、創(chuàng)新與不足 一 研究重點與難點 二 研究創(chuàng)新與不足**章 人力資本和社會資本理論述評 **節(jié) 人力資本理論簡介和評析 一 人力資本理論的源起及發(fā)展 二 人力資本理論的主要觀點 三 人力資本理論評析 第二節(jié) 社會資本理論簡介和評析 一 社會資本理論的源起及發(fā)展 二 社會資本理論的主要觀點 三 社會資本的功能分析 第三節(jié) 人力資本理論和社會資本理論的辯證關(guān)系 一 作為具有資本性質(zhì)的兩種資本之間的關(guān)系 二 作為資本理論和理論工具的兩種資本理論之間的關(guān)系 三 兩種資本理論的結(jié)合在大學(xué)生就業(yè)研究中的適切性-第二章 兩種資本對大學(xué)生就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量的作用與影響 **節(jié) 大學(xué)生就業(yè)能力概念辨析 一 國外就業(yè)能力概念發(fā)展 二 國內(nèi)就業(yè)能力概念分析 三 對就業(yè)能力概念的幾點思考 第二節(jié) 兩種資本對大學(xué)生就業(yè)能力的影響 一 大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)階段影響因素 二 大學(xué)生求職階段影響因素 三 大學(xué)生職業(yè)生涯階段影響因素 四 大學(xué)生就業(yè)能力發(fā)展模型構(gòu)建 第三節(jié) 兩種資本對大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的影響 一 大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量概念 二 對大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量問題的思考 三 社會資本對大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的影響第三章 兩種資本對大學(xué)生就業(yè)合力作用機(jī)制探討 **節(jié) 實證分析樣本數(shù)據(jù)描述 一 樣本來源 二 抽樣原則 三 樣本發(fā)放時間、方法和總量 四 樣本計量工具和樣本總體特征 第二節(jié) 人力資本對大學(xué)生就業(yè)作用的實證考察 一 變量的定義與操作化 二 人力資本要素與就業(yè)結(jié)果的計量模型 三 實證檢驗結(jié)果及分析 第三節(jié) 社會資本對大學(xué)生就業(yè)作用的實證考察 一 變量的設(shè)置和操作化 二 社會資本要素與就業(yè)結(jié)果的計量模型 三 實證檢驗結(jié)果及分析 第四節(jié) 兩種資本對大學(xué)生就業(yè)作用的合力機(jī)制 一 人力資本和社會資本對大學(xué)生就業(yè)合力作用機(jī)制探討 三 人力資本和社會資本對大學(xué)生就業(yè)滿意度作用的計量分析 三 作用和影響大學(xué)生就業(yè)的兩種資本因素的重要性指數(shù)分析第四章 兩種資本在不同背景大學(xué)生就業(yè)中的作用考察 **節(jié) 不同學(xué)歷大學(xué)生就業(yè)特征和兩種資本差異性分析 一 不同學(xué)歷層次的大學(xué)生就業(yè)特征的差異性比較 二 不同學(xué)歷層次大學(xué)生兩種資本差異性比較 第二節(jié) 兩種資本對不同學(xué)歷層次大學(xué)生就業(yè)作用差異性分析 一 兩種資本對不同學(xué)歷大學(xué)生就業(yè)結(jié)果的作用差異分析 二 兩種資本對不同學(xué)歷大學(xué)生就業(yè)成本的作用差異分析 三 兩種資本對不同學(xué)歷大學(xué)生就業(yè)滿意度的作用差異分析 四 不同學(xué)歷大學(xué)生就業(yè)中兩種資本的重要性指數(shù)差異分析 第三節(jié) 不同家庭經(jīng)濟(jì)背景大學(xué)生就業(yè)特征和兩種資本差異分析 一 不同家庭經(jīng)濟(jì)背景大學(xué)生就業(yè)特征的差異性比較 二 不同家庭經(jīng)濟(jì)背景大學(xué)生兩種資本差異性比較 第四節(jié) 兩種資本對不同家庭經(jīng)濟(jì)背景大學(xué)生就業(yè)作用差異性分析 一 兩種資本對不同家庭經(jīng)濟(jì)背景大學(xué)生就業(yè)結(jié)果作用差異分析 二 兩種資本對不同家庭經(jīng)濟(jì)背景大學(xué)生就業(yè)成本作用差異分析 三 兩種資本對不同家庭經(jīng)濟(jì)背景大學(xué)生就業(yè)滿意度作用差異分析 四 不同家庭經(jīng)濟(jì)背景大學(xué)生就業(yè)中兩種資本的重要性指數(shù)差異分析第五章 勞動力市場分割視野下的兩種資本作用機(jī)制 **節(jié) 勞動力市場分割理論 一 勞動力市場分割理論的淵源和內(nèi)涵 二 我國大學(xué)生勞動力市場分割現(xiàn)象分析 第二節(jié) 兩種資本在大學(xué)生城鎮(zhèn)二元市場就業(yè)中的作用機(jī)制 一 城鎮(zhèn)二元市場中就業(yè)的大學(xué)生兩種資本的差異性 二 城鎮(zhèn)二元市場中兩種資本的作用機(jī)制回歸分析 三 城鎮(zhèn)二元市場就業(yè)中兩種資本的重要性指數(shù)排序差異 第三節(jié) 兩種資本在大學(xué)生就業(yè)區(qū)域分割中的作用機(jī)制 一 區(qū)域二元市場中就業(yè)的大學(xué)生兩種資本的差異性 二 區(qū)域二元市場中兩種資本的作用機(jī)制回歸分析 三 區(qū)域二元市場就業(yè)中兩種資本的重要性指數(shù)排序差異第六章 兩種資本對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的作用和影響分析 **節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)內(nèi)涵、發(fā)展及現(xiàn)狀 一 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)內(nèi)涵及分類 二 我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展及現(xiàn)狀 第二節(jié) 兩種資本對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的作用和影響 一 兩種資本對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的作用和影響特征 二 兩種資本對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的作用和影響特征 第三節(jié) 關(guān)于兩種資本對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)作用考察的幾點思考 一 兩種資本對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)作用的幾個觀點 二 兩種資本對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)作用的幾點思考第七章 結(jié)論與討論 **節(jié) 研究結(jié)論 一 整體而言,大學(xué)生就業(yè)是兩種資本合力作用的結(jié)果 二 兩種資本因素在大學(xué)生就業(yè)中均存在正負(fù)功能作用和影響 三 目前我國大學(xué)生就業(yè)市場上主要是人力資本的競爭,社會資本在大學(xué)生就業(yè)過程中只是起著人力資源配置的輔助作用 四 所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)驗和人際交往是大學(xué)生就業(yè)中*為重要的作用和影響因素 五 社會資本對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)行為的作用和影響顯著 第二節(jié) 針對不同主體的建議 一 政府主體 二 用人單位主體 三 高校主體 四 大學(xué)生主體附錄參考文獻(xiàn)后記
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人力資本與社會資本對大學(xué)生就業(yè)的作用和影響研究 作者簡介

譚諍,男,湖南省洞口縣人,廈門大學(xué)教育學(xué)博士。現(xiàn)就職于贛南師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院,碩士生導(dǎo)師。江西省人文社科重點研究基地教育經(jīng)濟(jì)研究中心研究人員,江西省中小學(xué)教師培訓(xùn)專家。主要從事教育管理與評價研究。先后主持教育部人文社會科學(xué)規(guī)劃項目和多項省級課題,在《中國高教研究》等雜志上發(fā)表論文30余篇。研究和實踐成果《城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中不同家庭文化背景學(xué)生融合教育實踐》獲2014年基礎(chǔ)教育國家級教學(xué)成果二等獎(排名第二);研究生案例教學(xué)改革成果《同在藍(lán)天下共同成長進(jìn)步》被評為2015年全國教育管理專業(yè)研究生教學(xué)“優(yōu)秀案例”。2014年被評為贛南師范學(xué)院第八屆“師德標(biāo)兵”。

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