一、農民工務工前必要的培訓和各行業的基本要求  (一)就業準人制度  (二)農民工培訓內容  (三)進城就業農民工應具備的素質要求二、進城后如何找工作  (一)找一個適合自己的工作  (二)找工作的技巧  (三)找工作應避免哪些誤區  (四)找工作應該注意哪些問題  (五)進城就業的途徑  (六)從勞動力市場了解信息  (七)怎樣判斷職業介紹所的可靠性  (八)如何識破職業介紹中的騙局  (九)怎樣通過電視、報紙、廣播了解招工信息  (十)如何挑選招工信息  (十一)怎樣求職受歡迎  (十二)怎樣做才能面試成功  (十三)自主創業有條件三、怎樣做好工作  (一)如何做一名合格的員工  (二)干好本職工作的重要性  (三)不斷提高自己的工作能力  (四)遵紀守法、愛企如家、謙虛做人  (五)不能泄漏公司的業務機密  (六)正確對待領導批評  (七)什么情況下可以換工作  (八)換工作時需要注意的問題四、簽訂勞動合同  (一)簽訂勞動合同的重要性  (二)簽訂勞動合同的先決條件  (三)勞動合同的法律效力  (四)勞動合同應具備哪些**條款  (五)簽訂合同時的注意事項  (六)為什么要認真簽訂勞動合同  (七)在試用期間是否簽訂勞動合同及試用期間的權利和義務  (八)沒簽勞動合同和勞動合同無效的情況  (九)勞動合同的簽訂期限  (十)與用人單位解除、終止勞動合同  (十一)哪些情況下用人單位不能解除勞動合同  (十二)用人單位違反勞動合同應承擔的賠償責任  (十三)勞動合同中規定“死傷概不負責”是否有效五、勞動安全和勞動保護  (一)進城就業人員應注意的安全事項  (二)用人單位在勞動安全衛生方面的義務  (三)農民工在勞動安全衛生方面的權利和義務  (四)勞動保護的內容  (五)我國對勞動防護用品的發放規定及佩戴  (六)預防職業病六、農民工權益保護  (一)《勞動法》是農民工維權的重要武器  (二)農民進城就業的權利和義務  (三)農民工容易受到侵犯的權益  (四)農民工維權的途徑和辦法  (五)用人單位侵犯農民工權益應承擔的責任  (六)我國對法定節假日的規定  (七)年休假  (八)國家對加班加點的規定  (九)農業法保護農民權益的規定  (十)農民工可以參加工會組織  (十一)農民工能夠平等享受城市的公共服務  (十二)國家對農民工社會保障  (十三)農民工能否享受失業保險待遇  (十四)農民工申領一次性生活補助的條件  (十五)農民工參加城鎮養老保險的規定  (十六)農民工的養老保險  (十七)非法用工單位傷亡人員的一次性賠償  (十八)我國對職工休息時間的規定  (十九)女性農民工生育期享受的待遇  (二十)農民工維護勞動權益請求法律援助  (二十一)國家對農民工工資的規定  (二十二)*低工資標準  (二十三)用人單位克扣工資和無故拖欠工資七、我國對農民進城就業的基本政策  (一)取消不合理收費  (二)維護農民工的合法權益  (三)《國務院關于解決農民工問題的若干意見》的主要內容附錄  《中華人民共和國勞動法》