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華夏基石方法:人才評價中心-超級漫畫版 版權信息
- ISBN：9787516405369
- 條形碼：9787516405369 ; 978-7-5164-0536-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
華夏基石方法:人才評價中心-超級漫畫版 本書特色
國內**本用漫畫形式寫成的人才測評專業書籍 好玩又好用的人才評價經典
華夏基石方法:人才評價中心-超級漫畫版 內容簡介
本書是國內**本用漫畫形式寫成的人才測評專業書籍，主要介紹了人才測評*常用、*有效的技術——評價中心方法。在確保科學性、專業性、前沿性的前提下，精選評價中心技術的核心與精髓，把評價中心技術進行通俗化、圖形化、趣味化的介紹與解讀。 本書首先從用人決策者面臨的困擾問題出發，進而闡述了評價中心的基本概念、技術要點、應用模式以及發展前沿與趨勢。尤為一提的是，作者從實際操作的角度出發，重點介紹了近十項測評工具的設計原理，實施流程和注意事項。 從廣義上說，評價中心涵蓋了人才測評技術的所有類型。因此，讀者通過此書不僅可以輕松、快速掌握評價中心技術，并能在hr實踐中自如運用，本質上也相當于對人才測評技術有了全局性的了解。
華夏基石方法:人才評價中心-超級漫畫版 目錄
**章 評價中心的概述與歷史
**節 評價中心概述
第二節 評價中心發展歷史
第二章 評價中心的測評原理
**節 理論依據
第二節 基本假設
第三節 信效度
第三章 評價中心的測評指標體系
**節 勝任力的概念內涵及分類
第二節 測評要素的提取與建構
第三節 測評指標體系的建構
第四章 評價中心的常用技術
**節 無領導小組討論
第二節 公文筐測驗
第三節 角色扮演法
第四節 案例分析法
第五節 即席演講法
第六節 事實搜尋法
第七節 管理游戲
第八節 情境判斷測驗
第九節 結構化面試
第十節 心理測驗
第十一節 評價中心技術的組合
第五章 評價中心的結果整合
**節 單個評價者的評價信息匯總
第二節 多個評價者的評價信息匯總
第六章 評價中心的誤區爭議
第七章 評估技能的培訓發展
第八章 評價中心應用案例
**節 評價中心應用——外部招聘案例
第二節 評價中心應用——內部競聘案例
第三節 評價中心應用——后備干部選拔案例
第四節 評價中心應用——人才盤點案例
第九章 評價中心的新趨勢
**節 從評價中心到發展中心
第二節 評價中心的“e化”
第三節 評價中心的技術發展趨勢及應用忠告
展開全部
華夏基石方法:人才評價中心-超級漫畫版 作者簡介
邢雷 資深咨詢師，華夏基石管理咨詢集團業務合伙人。中國科學院組織行為與人力資源方向博士，中國人民大學MBA。具有多年中國企業的人力資源與組織文化管理咨詢經驗。 曾經服務過的客戶包括重慶移動、江蘇移動、云南馳宏鋅鍺股份有限公司、交通部長江航道局、江西長運股份有限公司、凈雅食品股份有限公司、京東商城、歌爾聲學股份有限公司、中建股份房地產有限公司、重慶金科房地產集團、臺灣功學社天津杰麥多樂器有限公司、國航AMECO飛機維修公司、中航工業陜西寶成航空儀表有限責任公司、北京東方通科技股份有限公司等。 參與多項國家重大研究課題，國家自然科學基金委員會《救援人員應對非常規突發事件的抗逆力模型研究》、教育部人文社會科學重點研究基地《企業并購中企業文化的評估及干預模式》等項目。
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