職場(chǎng)禮儀實(shí)訓(xùn)手冊(cè) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

    人生在世，所處時(shí)間較長(zhǎng)的地方有三處：家、學(xué)校、辦公室或職場(chǎng)。如果說(shuō)家是享受生活的“大本營(yíng)”，學(xué)校則是人生能量的“聚集場(chǎng)”，而職場(chǎng)就是人生打拼的“主戰(zhàn)場(chǎng)”。因此，大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)后，是否具有良好、和諧的職場(chǎng)人際關(guān)系，對(duì)其人生的奮斗結(jié)局和生存質(zhì)量都會(huì)起十分重要的影響作用。
    作為求職者，誰(shuí)都希望“百發(fā)百中”。但殘酷的現(xiàn)實(shí)卻常常讓人“滿懷希望”而去，垂頭喪氣而歸。不少人納悶：明明那份工作很適合我，對(duì)方為什么就沒(méi)看上我呢?令人百思不得其解。其實(shí)，我們也許要從另一個(gè)角度來(lái)思考這樣的問(wèn)題：如果求職成功，  當(dāng)然說(shuō)明對(duì)方對(duì)你的職業(yè)素質(zhì)基本認(rèn)可．但是。當(dāng)你站在一個(gè)陌生的招聘者或面試官面前時(shí)，他所看到的是你的什么呢?是你的5-作能力嗎?顯然不是。那么，是你的什么東西在展示你的職業(yè)素養(yǎng)呢?你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等也許能在一定程度上表明你的職業(yè)素養(yǎng)，但顯然那不是對(duì)方聘用你的決定因素，否則，就無(wú)所謂面試了。可見(jiàn)，求職成功的決定因素是你在求職面試申的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)。那么，面試現(xiàn)場(chǎng)，你所表現(xiàn)的主要是什么呢?主要是三大內(nèi)容：一是職業(yè)形象，二是行為舉止，三是隨機(jī)應(yīng)變的溝通能力等。很顯然，*后一項(xiàng)取決于你的思維敏捷程度、判斷力及口才，而前兩項(xiàng)都是職業(yè)禮儀修養(yǎng)。由此可見(jiàn)，求職禮儀在求職成功率中起著舉足輕重的作用!