掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
勞動關系知識讀本 版權信息
- ISBN：9787500851127
- 條形碼：9787500851127 ; 978-7-5008-5112-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
勞動關系知識讀本 本書特色
《勞動關系知識讀本》編輯推薦：凡是職業勞動者，都應該了解勞動關系。這是因為，它涉及勞動者的民生和職業問題、社會與變遷問題、構建和諧社會與科學發展問題。希望勞動關系和諧，就要了解勞動關系，懂得它的要點，并且從整體上去把握它。
勞動關系知識讀本 內容簡介
勞動關系自產生以來，就在不斷進步，同時也就有問題發生。制度和法律能夠進行協調，但各個主體的培育更為重要，相互間樹立和諧的理念更有助于問題的解決。了解勞動關系，“小”到民生和職業問題，“中”到社會與變遷問題，“大”到和諧社會和科學發展問題，都會解決得更好。本書通過系統地檢索、閱讀、梳理中國的勞動關系文獻，對勞動關系的基本概念，內容特征、法律基礎、理論前沿以及我國勞動關系發展的歷史與當前面臨的問題，和諧勞動關系的建設，理念和方法，測量和評估等進行歸納整理，力求為讀者提供一個較為全面通俗的勞動關系知識體系。本書集理論性與實用性為一體，既介紹了勞動關系問題的基本知識，對當前的理論前沿與熱點問題也進行了關注，邏輯清晰，通俗易懂，方便閱讀。
勞動關系知識讀本 目錄
**章 認識勞動關系
**節 勞動關系概念怎么進入中國
一、歷史上的勞資關系概念
二、新中國建立后的變化
三、改革開放初期的理解
第二節 勞動關系的中西方比較
一、起源中資源因素有不同
二、進程上變動程度有區分
三、性質上關系要素有區別
四、主體的制度基礎存差異
五、運行的規則相同而習慣有異
六、在規范上可以互補
七、從走向上可以互修
第三節 勞動關系變化的歷史和前景
一、對階級關系的分析
**節 勞動關系概念怎么進入中國
一、歷史上的勞資關系概念
二、新中國建立后的變化
三、改革開放初期的理解
第二節 勞動關系的中西方比較
一、起源中資源因素有不同
二、進程上變動程度有區分
三、性質上關系要素有區別
四、主體的制度基礎存差異
五、運行的規則相同而習慣有異
六、在規范上可以互補
七、從走向上可以互修
第三節 勞動關系變化的歷史和前景
一、對階級關系的分析
展開全部
勞動關系知識讀本 作者簡介
馮同慶，中國勞動關系學院教授、原副院長，中國社會學會勞動社會學專業委員會理事長，國務院政府特殊津貼專家。兼任北京師范大學、北京大學、中國人民大學、人力資源和社會保障部工資研究所研究工作，北京市社會建設專家顧問團成員。從20世紀80年代中期至今，一直從事中國工人狀況、勞動關系和工會方面理論和實踐的教學與研究，出版有《中國職工狀況》《中國工人的命運》《勞動關系理論》《當代中國工會理論》等。
書友推薦
- >
月亮與六便士
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)
- >
回憶愛瑪儂
- >
經典常談
- >
二體千字文
- >
姑媽的寶刀
- >
企鵝口袋書系列·偉大的思想20:論自然選擇(英漢雙語)
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
本類暢銷
