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包郵 員工崗位精神

出版社:中國言實出版社出版時間:2010-11-01
開本: 16開 頁數: 228
本類榜單:成功/勵志銷量榜
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員工崗位精神 版權信息

員工崗位精神 本書特色

《員工崗位精神》以故事及案例敘述的方式,并配合論述,分析崗位如何負責并且有計劃地實施、達到設定目標,把在崗人員培訓成為稱職有用之才。《員工崗位精神》內容貼近企業工作實際,各種指導方法可操作性強,能有效提升員工的各種能力,從而促進企業的發展。

員工崗位精神 內容簡介

崗位精神是一種崇高的信仰,一種強大的力量,是永恒的信念、不懈的追求,也是員工前進的動力,成功的秘訣,更是一個員工從優秀到卓越的職業準則。

員工崗位精神 目錄

**章 愛崗精神:每一個崗位都值得熱愛
 1.工作沒有好壞,崗位不分高低
 2.每一份工作都值得珍惜
 3.每一個崗位都值得熱愛
 4.平凡的崗位,因使命而神圣
 5.從平凡的崗位中脫穎而出
 6.立足本職工作,創造崗位輝煌
第二章 敬業精神:敬業是崗位工作的靈魂
 1.敬業才能立業
 2.像熱愛生命一樣熱愛自己的工作
 3.對崗位工作投入100%的熱情
 4.做任何事情都兢兢業業
 5.把工作當成事業來做
 6.養成敬業的習慣
第三章 認真精神:確保崗位“零缺陷”
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員工崗位精神 節選

《員工崗位精神》主要內容包括:正是因為崗位精神的激勵和支撐,才能鑄就真正優秀的崗位人才,使崗位閃現出如真金、鉆石般奪目的光輝。崗位精神讓員工忠于職守、勤奮敬業、扎實工作,甘于奉獻,敢于創新,崗位精神激勵員工忠于使命、獻身使命、不辱使命,勇敢面對一切挑戰,敢于攻堅克難,把本職工作作為成就事業的舞臺,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在平凡的崗位上構筑理想的大廈,創造出平凡卻偉大的輝煌人生。

員工崗位精神 作者簡介

崔生祥 著名實戰型員工培訓專家,中國勞動關系學院經濟管理系主任、教授、全國優秀教師,商務部《WTO經濟導刊》專家組成員,企業社會責任發展中心首席專家、北京市委講師團特聘教授,國家電網高培中心特聘教授,中國企業管理協會、中國企業家聯合會特聘教授。主要從事宏觀經濟、工會理論應用、企業管理與員工培訓、職工文化與企業文化建設的教學與研究工作,有近千家企業的員工接受過他的培訓,受到廣泛好評。撰寫和公開發表了300多萬字的管理學及職工素質教育的培訓教材、專著和論文,多次獲得國家、部委及學院頒發的獎項。

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