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包郵 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢實(shí)務(wù)
北大縱橫管理咨詢系列
作者：王璞
所屬叢書：
北大縱橫管理咨詢系列
開本：
小16開
頁數(shù)：
251
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組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢實(shí)務(wù) 版權(quán)信息
- ISBN：7800736776
- 條形碼：9787800736773 ; 978-7-80073-677-3
- 裝幀：簡裝本
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：421
- 所屬分類：>>
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢實(shí)務(wù) 本書特色
合適的組織結(jié)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的保障，企業(yè)借助管理咨詢師的力量來完善自己的組織設(shè)計(jì)是一種不錯(cuò)的嘗試，在與北大縱橫的合作中，我們感受到了咨詢的價(jià)值，相信這本凝結(jié)著眾多咨詢師經(jīng)驗(yàn)的書能給企業(yè)家們帶來一定的幫助。
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢實(shí)務(wù) 內(nèi)容簡介
組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和構(gòu)造核心競爭力的載體，也是企業(yè)員工發(fā)揮各自優(yōu)勢獲得自身發(fā)展的平臺，是每個(gè)員工都必須考慮的問題。 本書**部分介紹了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢的一般內(nèi)容，民營企業(yè)在國有企業(yè)組織設(shè)計(jì)咨詢的特點(diǎn)、常見問題及相應(yīng)對策。第二部分介紹了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的權(quán)變因素、組織結(jié)構(gòu)的類型和組織運(yùn)行的設(shè)計(jì)。第三部分詳細(xì)描述了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目的運(yùn)作程序，輔有大量可直接參考的過程文件。第四部分全方位介紹了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目的全景，包括項(xiàng)目背景與進(jìn)場準(zhǔn)備、內(nèi)部信息收集、組織結(jié)構(gòu)診斷、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和相關(guān)制度。
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢實(shí)務(wù) 目錄
**部分 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢總論
**章 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢概論
第二章 民營企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢
第三章 國有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢
第二部分 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢的典型方法
第四章 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的權(quán)變因素
第五章 組織結(jié)構(gòu)的類型
第六章 組織運(yùn)行的設(shè)計(jì)
第三部分 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢程序
第七章 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢程序
第四部分 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢?nèi)鞍咐?br> 第八章 項(xiàng)目背景與進(jìn)場準(zhǔn)備
第九章 內(nèi)部信息收集
第十章 組織結(jié)構(gòu)診斷
第十一章 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)報(bào)告
第十二章 組織設(shè)計(jì)中的關(guān)鍵制度
參考文獻(xiàn)
**章 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢概論
第二章 民營企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢
第三章 國有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢
第二部分 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢的典型方法
第四章 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的權(quán)變因素
第五章 組織結(jié)構(gòu)的類型
第六章 組織運(yùn)行的設(shè)計(jì)
第三部分 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢程序
第七章 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢程序
第四部分 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢?nèi)鞍咐?br> 第八章 項(xiàng)目背景與進(jìn)場準(zhǔn)備
第九章 內(nèi)部信息收集
第十章 組織結(jié)構(gòu)診斷
第十一章 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)報(bào)告
第十二章 組織設(shè)計(jì)中的關(guān)鍵制度
參考文獻(xiàn)
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組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢實(shí)務(wù) 作者簡介
王璞 教授北大縱橫管理咨詢公司總裁，北京大學(xué)首屆工商管理碩士，全國青聯(lián)委員。 作為中國著名管理專家，兼任《企業(yè)管理》、《英才》等雜志編委、專欄撰稿人；他還擔(dān)任著中國青年企業(yè)家協(xié)會(huì)副秘書長、北京企業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長、北京咨詢業(yè)協(xié)會(huì)副理事長、北京高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì)副理事長等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：《中國企業(yè)家》、《中國經(jīng)營報(bào)》、中央電視臺、湖南電視臺等幾十家媒體曾多次深度報(bào)道。 曾榮獲北京市首屆優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家和北京市首屆優(yōu)秀青年企業(yè)家等榮譽(yù)。
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