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企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN：7500423314
- 條形碼：9787500423317 ; 978-7-5004-2331-7
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) 內(nèi)容簡介
本書的七篇文章在工商企業(yè)理論及其在經(jīng)濟(jì)學(xué)的運用中開辟了一個新領(lǐng)域。產(chǎn)業(yè)組織的主要分析家德姆塞茨教授**次批評性地研究了當(dāng)前關(guān)于企業(yè)存在、定義與組織的概念與理論問題的爭論。他還研究并評論了當(dāng)前有關(guān)企業(yè)所有權(quán)、財產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間關(guān)系的各種論述。這一系列文章對競爭、利潤*大化和理性行為都提出新見解，對管理者報酬、反托拉斯政策和企業(yè)會計資料的準(zhǔn)確性也提出了新觀點。特別是后一類問題引起了企業(yè)界讀者和經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)工作者與學(xué)生的興趣。 這些以前閉幕式未正式出版過的文章來自于*初在瑞典烏普薩拉大學(xué)和隆德大學(xué)，在布拉格舉行的蒙特·佩林協(xié)會會議，以及在芝加哥大學(xué)經(jīng)濟(jì)和國家研究中心所作的演講。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) 目錄
前言
**篇 評論理論中的企業(yè)：定義與存在
第二篇 評論 企業(yè)組織的代理與非代理解釋
第三篇 評論企業(yè)控制、財產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展
第四篇 評論利潤*大化與理性行為
第五篇 評論會計利潤資料的利用與濫用
第六篇 評論管理者報酬與比賽理論
第七篇 評論競爭的強度與廣度
參考文獻(xiàn)
案例引文
索引
譯后記
**篇 評論理論中的企業(yè)：定義與存在
第二篇 評論 企業(yè)組織的代理與非代理解釋
第三篇 評論企業(yè)控制、財產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展
第四篇 評論利潤*大化與理性行為
第五篇 評論會計利潤資料的利用與濫用
第六篇 評論管理者報酬與比賽理論
第七篇 評論競爭的強度與廣度
參考文獻(xiàn)
案例引文
索引
譯后記
展開全部
企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) 節(jié)選
**篇 評論
理論中的企業(yè)：定義與存在
經(jīng)濟(jì)學(xué)的中心理論仍然是新古典理論。從本質(zhì)上看，這種理論對作為資源配置者的價格制度提供了諸多解釋，但它還包含著一個簡單的工商企業(yè)模式。為什么企業(yè)存在于價格理論之中?價格理論中企業(yè)的定義是什么?本書的**篇評論正是要給這兩個認(rèn)識論上的問題確定一個適當(dāng)?shù)奈恢谩Ｎ覍@兩個問題的處理與新近出現(xiàn)的企業(yè)理論中人們已熟悉的方式不同。對這些問題的回答順理成章地引出了第二篇評論，這篇評論論述企業(yè)內(nèi)部組織理論。現(xiàn)代企業(yè)理論沒有明確地區(qū)分企業(yè)組織與企業(yè)存在。在這本書的寫作中，我逐漸堅信，混淆這兩個問題是混亂的根源。正如原子存在的理論與其電子體系內(nèi)部運行沒有什么必然的密切關(guān)系一樣，對企業(yè)存在的解釋與對企業(yè)內(nèi)部組織的解釋也沒有什么關(guān)系。
在R．H科斯1937年的經(jīng)典論文《企業(yè)的性質(zhì)》中可以發(fā)現(xiàn)混淆這兩個問題的*重要的例證。科斯在這篇文章第二部分一開始就明確地確定了他的任務(wù)。“我們的任務(wù)是試圖發(fā)現(xiàn)企業(yè)在一個專業(yè)化的交換經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的根本原因”。他的回答影響非常大，即市場，或者價格導(dǎo)向，并不是免費的。如果交易費用相當(dāng)高，就可以證明用管理協(xié)調(diào)來代替價格導(dǎo)向的協(xié)調(diào)是正確的。
……
企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) 作者簡介
哈羅德·德姆塞茨是加利福尼亞大學(xué)洛杉磯分校阿瑟·安德森·阿魯姆尼商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)講座教授。他是《競爭的經(jīng)濟(jì)、法律和政治維度》（1982），《所有權(quán)、控制與企業(yè)》（1989）的作者。
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