序1
序2
自序
一、運謀以制勝，啟智以生財——管理需要哲學思維
　1.管理因矛盾而存在
　2.丙吉丞相不管群毆管牛喘
　3.曾國藩與“掘井理論”
　4.豈是天公不作美
　5.要在黑暗中看到光明
　6.蝴蝶與龍卷風
　7.任建新不斷將可能變成現(xiàn)實
　8.藍星公司為何能成功兼并重組l00多家國有企業(yè)
二、人各有心，心各有見——管理需要共同愿景
　1.加加林從小就有邀游太空的夢想
　2.打土豪分田地鼓舞人心
　3.羅斯福總統(tǒng)“爐邊談話”使美國人走出恐慌
　4.猶太人為什么送勞斯萊斯給監(jiān)獄長
　5.沒有當老板主要是沒有想過當老板
　6.何公子為何不能與江雪英白頭偕老
　7.解讀山田本一奪冠的奧秘
三、仁愛待兵，恩德服眾——管理需要仁愛之心
　1.仁愛是管理的重要資源
　2.仁愛成就胡雪巖為紅頂商人
　3.仁愛是藍星公司發(fā)展的基礎
　4.贏在十七兩一斤的秤上
　5.好心必有好報
　6.濟公故事譜新篇
　7.仁愛是成功者的歸宿
　8.黑磚窯主注定沒有好下場
四、誠信能招四方客。欺詐疏遠親兄弟——管理需要講究誠信
1.商鞅移木立誠信
2.曾子殺豬履諾言
3.晉商為何到處建關(guān)帝廟
4.誠信是道德底線
5.大王鎮(zhèn)不破銀行一分錢產(chǎn)
6.誠信貴于生命
7.失信將失去根基
五、成名每在窮苦日，敗事多因得意時——管理需要明白本末
1.皮之不存，毛將焉附
　……
六、善于用人才，利潤滾滾來——管理需要合適人才
七、眾人一條心，黃土變成金——管理需要團隊精神
八、省小錢不培訓，花大錢買教訓——管理需要培訓員工
九、兵隨將令草隨風，其身不正令落空——管理需要嚴于律已
十、用人不放手，不如玩木偶——管理需要善于授權(quán)
十一、賞不當功不如無賞，罰不當過不如不罰——管理需要獎優(yōu)罰劣
十二、因循守舊，舉步維艱；銳意全新，步步領(lǐng)先——管理需要開拓創(chuàng)新
附錄1：《藍星管理三十六法》
附錄2：《增廣賢文》簡介及原文
后記